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背景：繼2008年聚焦“中國經濟展望與東亞共同發展”的宏觀話題后，2009年長江論壇將把視角轉落到企業自身發展的微觀語境下，旨在通過探究商業模式與領導力等事關企業生存發展的兩個重要維度，邀請學者、企業家代表，共同分析探討全球化下企業的生存發展之道。

2009長江年度論壇

　　在全球化下的今天，一家企業怎樣才能被冠以成功的榮耀？它們是否已經深諳成敗得失間的秘鑰？不管是職業經理人，還是家族企業統帥…… [圖文報道]

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學院介紹
　　長江商學院的誕生，旨在把握中國經濟持續快速增長的大好機遇，通過“取勢、明道、優術” 的戰略選擇……

院長寄語 院長博客
　　長江商學院超越了體用之爭、中西之分，取勢全球，走出了一條‘大我’之路

2008長江年度人物

四川航空集團公司總裁藍新國

衛輝市春江水泥公司董事長裴春亮

中國紅十字基金會秘書長王汝鵬

宜賓市常務副市長徐進

青島市市南區委書記李學海

民政部救災救濟司副司長龐陳敏

奧組委物流部部長閆立剛

西安藍碼克裝修集團董事長淡勃

廣州市例外服飾公司董事長毛繼鴻

榮程鋼鐵集團董事長張祥青

開幕致辭

長江商學院院長項兵致辭

　　我希望這個論壇能為中國、亞洲，乃至世界頂尖級的企業家還有經濟管理學者打造一個對話的平臺，希望在這個平臺上我們可以共同探討，關于中國未來亞洲未來乃至世界未來管理問題，在全球化的今天，我們面臨挑戰越來越是自然的挑戰，例如氣侯變化，環保和可持續發展的問題，我希望通過這個平臺交流和碰撞，我們企業家能夠更有責任感更有關懷，能夠產生新的事業和新的思維能夠更好面對挑戰，這是我們長江精神組成一個重要的部分。

海南省省委書記衛留成致辭

　要實現最終消費增長，真正擴大內需，我想兩個方面是必要的，第一要調整國民收入分配結構，讓老百姓口袋鼓起來，增加消費的底氣，第二、企業界朋友要研究中國的市場，不要老研究外國市場，要研究中國老百姓的需求，研究適合中國老百姓的產品。

主題演講

中國改革基金會國民經濟研究所所長樊綱

　　我們中國人最大問題就是消費太少，我們居民消費占GDP比重只有35%，加上政府14%，我們整個GDP占49%，我們中國儲蓄率是41%這是太不平衡的，但是今天沒有時間細講，要改變這一點，不是我們改變消費就可以的，是要改變收入情況，中國老百姓其實是很穩定的，中國老百姓很穩定，中國儲蓄率高，不是因為老百姓不花錢，是因為中國老百姓沒錢。

話題一：全球金融危機與中國企業新出路

主持人：《第一財經日報》主編秦朔

對話嘉賓：
長江商學院教授梅建平

中國證監會研究中心主任祁斌

長江商學院教授周春生

JP摩根亞洲區負責人 David Fernandez

國際貨幣基金組織日本區執行主任 Daisuke Kotegawa

長江商學院教授Dong-Sung Cho

梅建平

祁斌

周春生

David

Daisuke Kotegawa

Dong-Sung Cho

秦朔

主題演講

加州大學洛杉磯分校研究員埃里克演講
埃里克：對星巴克成功方程式幾個關鍵點的理解

　　說資源、運營系統、管理系統、跟公司完全，這幾層是總重要的，星巴克另外成功秘訣就是公司文化的管理，星巴克有一個非常強的正面文化能夠吸引激勵并且留住一些關鍵的人員，它對于它的員工也是提出很高的要求，如果這些員工表現不好，這些員工可能被迫要退出這家公司。

話題二：如何從創業型企業走向成熟管理型公司

主持人：上海東方衛視對外事務總監、新聞主播袁鳴

對話嘉賓：
加州大學洛杉磯分校研究員埃里克

新希望集團董事長劉永好

上海復星高科技(集團)有限公司董事長兼CEO 郭廣昌

真功夫全球華人餐飲連鎖董事長兼總裁蔡達標

分眾傳媒首席執行官譚智

埃里克

劉永好

郭廣昌

蔡達標

譚智

袁鳴

主題演講

西班牙IE商學院信息系統學教授里卡多-佩雷斯演講
里卡多：利用信息系統進行制度創新

　　有很多公司就是在考慮如何創新，從這個公司的案例當中，我們可以得到一些非常重要的經驗和教訓，比如說價值是由誰創造的，又是由誰來捕捉的，他們保持著一些比較簡單的規則，像這個公司有了新的CEO，這個新的CEO它仍然是保持這家公司原先的簡單性，它們對于IT的這種態度也是當今公司所展示出來非常有意思的態度。