2009年1月9日，2009長江年度論壇暨長江年度人物頒獎禮隆重舉行。新浪財經(jīng)獨家圖文直播此次活動。圖為美特斯邦威集團(tuán)董事長周成建。(來源：新浪財經(jīng) 王小勻攝)

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　　1月9日，2009長江年度論壇暨長江年度人物頒獎禮隆重舉行。2009年長江論壇將把視角轉(zhuǎn)落到企業(yè)自身發(fā)展的微觀語境下，旨在通過探究商業(yè)模式與領(lǐng)導(dǎo)力等事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的兩個重要維度，邀請學(xué)者、企業(yè)家代表，共同分析探討全球化下企業(yè)的生存發(fā)展之道。圖為美特斯邦威集團(tuán)董事長周成建。

　　周成建：我認(rèn)為從中國應(yīng)該進(jìn)入幾個階段，這個時候從中國社會環(huán)境，法律法規(guī)的環(huán)境，從這方面綜合來看，創(chuàng)始人和團(tuán)隊結(jié)合這是最佳的時機(jī)，當(dāng)然最終一定跨越職業(yè)經(jīng)理人來掌舵。推動企業(yè)發(fā)展，才是真正的發(fā)展，創(chuàng)始人他會老的，最終會離開這個世界的，不可能這個企業(yè)由他來帶走，肯定需要職業(yè)經(jīng)理人掌舵這家企業(yè)，才是更好的發(fā)展。我覺得通過這幾十年的改革開放，通過這三十年中，有些企業(yè)是十年周期，有些是二十年的年齡，這個時候如果由創(chuàng)始人推動制度創(chuàng)新制度改革，與職業(yè)經(jīng)理人這樣有機(jī)結(jié)合，可能對中國的現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展會更持續(xù)，我是這樣理解。謝謝！

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