專題摘要：由《英才》雜志發起，聯合新浪網、北京青年報等主流媒體，共同舉辦的“2010（第十屆）中國年度管理大會”將于2010年12月3日在北京柏悅酒店舉行。屆時近700位政府官員、商界領袖、專家學者及媒體高層出席……
要堅持市場在資源配置上的主導作用，對企業出廠價格的限價應當謹慎，不能堅持過高的GDP增速，應當把更多資源投入到教育和環境上面。
| 具價值管理榜樣代表 | |||
| 中國核工業集團公司 | 領獎代表：孫勤 總經理 | 中國航空工業集團公司 | 領獎代表：林左鳴 總經理 |
| 中國遠洋運輸（集團）總公司 | 領獎代表：魏家福 總裁 | 中國中化集團公司 | 領獎代表： 劉德樹 總裁 |
| 中國交通建設集團有限公司 | 領獎代表：周紀昌 董事長 | 中國電子信息產業集團有限公司 | 領獎代表：熊群力 董事長 |
| 中國建筑材料集團公司 | 領獎代表：宋志平 董事長 | 中國東方電氣集團 | 領獎代表：王計 董事長 |
| 聯想控股有限公司 | 領獎代表：柳傳志 董事長 | 中國泛海控股集團有限公司 | 領獎代表：盧志強 董事長 |
| 泰康人壽保險股份有限公司 | 領獎代表：陳東升 董事長 | 上海復星高科技（集團）有限公司 | 領獎代表：郭廣昌 董事長 |
| 百度 | 領獎代表：李彥宏 董事長 | 紅杉資本中國基金 | 領獎代表：沈南鵬 創始合伙人 |
| 西門子（中國）有限公司 | 領獎代表：程美瑋 總裁 | 施耐德電氣（中國）投資有限公司 | 領獎代表：朱海 中國區總裁 |
去年在應對金融危機的過程中，過多依賴投資和貨幣供應但其負面效應已經逐漸顯現，過度投資的結果是產能過剩產品積壓，投資效益降低和污染回潮……
所以未來五年我們國內企業的發展將會面對這樣一個嚴峻的挑戰的局面。我們怎么能夠把不利因素變成有利因素，把挑戰變成機遇。
目前對規模較大的企業來說必須要有緊迫感和危機感，簡要談談我三點體會。第一創新，如果說這個企業創新任何時候是很重要，當今天企業規模達到很大的時候……
今天個人所得稅體制本質來講是工資稅，勞動工資反而收稅，資本投入資本所得基本上不交稅，這么一個體制在全世界各地都極其少見的，今天個人所得稅壓抑了個人勞動所得的增長速度。
一把手負責制治理大企業是有缺陷，是需要改革的。為此，國資委進行了國有獨資公司建設規范的董事會試點，試點的內容主要是實行外部董事制度，構建合理董事會結構。
改革開放以來越來越多的民營企業進入原本國企的領域，即使是國防軍工領域也放開了民企進入的門檻，會有越來越多的民營企業進入各專業領域。
由此我們就看到這兩種法律的介入應該很好的結合起來，只有很好結合起來，才能夠真正的發揮市場的作用。
我們要做精神世界的農民，也期待你們的認可和知識，期待我們可以共同渡過中國經濟轉型期的堅信和困苦，也共享光明和夢想，讓他們少一些惶恐多一些自在。
由《英才》雜志發起，聯合新浪網、北京青年報等主流媒體共同舉辦的“2010(第十屆)中國年度管理大會”于2010年12月3日在北京柏悅酒店舉行。新浪財經全程直播本次論壇，視頻為獨家對話福耀玻璃董事長曹德旺。
由《英才》雜志發起，聯合新浪網、北京青年報等主流媒體共同舉辦的“2010(第十屆)中國年度管理大會”于2010年12月3日在北京柏悅酒店舉行。新浪財經全程直播本次論壇，視頻為獨家對話民生金融租賃董事長孔林山。
由《英才》雜志發起，聯合新浪網、北京青年報等主流媒體共同舉辦的“2010(第十屆)中國年度管理大會”于2010年12月3日在北京柏悅酒店舉行。新浪財經全程直播本次論壇，視頻為獨家對話沈南鵬，沈南鵬稱集中上市是水到渠成。
由《英才》雜志發起，聯合新浪網、北京青年報等主流媒體共同舉辦的“2010(第十屆)中國年度管理大會”于2010年12月3日在北京柏悅酒店舉行。新浪財經全程直播本次論壇，視頻為獨家對話匹克集團董事長許景南。
