專題摘要：在發展到第13個年頭，原本應該朝氣蓬勃的“青年”基金業，卻遭遇到現實的殘酷青春。今年基金公司高層的頻繁變動和流失，折射出這個行業外表光鮮后的新難題——基金行業對高級管理人才的吸引力，正在逐漸減退。[評論]
傳言華泰柏瑞總經理陳國杰將作別東家。
業內傳言匯豐晉信總經理李選進將作別東家。
傳言博時總經理肖風亦將作別東家，據說，“去意已決”。
1、民生加銀；2、長盛基金；
3、國聯安基金；4、中�；�；
5、國海富蘭克林；6、長城基金
基金行業13年，61家基金公司有24位總經理已經出走公募基金。
據不完全統計，61家基金公司成立以來的高管變動累計超過630次，平均每家基金公司成立以來高管團隊變動(以各公司公告的高管團隊為準，包括副總、督察長、總經理助理、投資總監等職)超過10次。
新任：天弘基金總經理
簡介：1998年進入華夏基金，離任前任華夏基金機構部投資總監、華夏基金投資決策委員會成員。
新任：益民基金總經理
簡介：歷任光大證券北京投資銀行部、資產管理部總經理，嘉實基金機構理財部總監，泰達宏利(原泰達荷銀)基金副總經理。
現任：交銀施羅德基金總經理
簡介：歷任招商基金常務副總經理，荷蘭國際投資管理亞太中國區總經理，富達國際中國董事總經理。
新任：招商基金總經理
簡介：歷任深交所綜合研究所副所長，南方基金首席經濟學家、副總經理，國聯安基金總經理。
