謝潞錦

　　國內基金行業有規模擴張的沖動，這個既有行業發展邏輯的原因，更離不開社會發展的階段。從基金行業發展軌跡看，如果當初沒有“超常規發展機構投資者”的思路，那么，以基金為代表的合規機構投資者離中小投資者還很遙遠。不過，當行業發展到一定階段時，行業本身也需要升級到2.0版。因此，考核機制的變遷，是人們認識水平的必然，也與行業現階段發展水平有著密切聯系。

　　應該承認，選擇規模還是選擇業績，這對于不同基金公司應該是有不同的答案。比如，對于中小型基金公司來說，在目前的各項條件、機制的約束下，如果沒有合適的規模，不要說公司未來發展，連生存都大有問題。

　　不過，在基金行業內部人士眼中，基金業績的高低肯定是從業人員關注的重點。其實，在基金行業日常運營中，離不了對于基金業績的關注。比如，無論是大型基金公司，還是中小型基金公司，在平時營銷時，往往會希望將受眾的注意力吸引到基金業績上去。畢竟，公募基金所面對的人群往往是中小投資者，后者構成了整個行業最為不容忽視的基礎。與銀行、券商、保險、信托、期貨及上市公司等金融主體不同，基金行業最為重視的恰也正是投研環節。這既是基金行業產生的基礎，也是基金行業立足的根本。

　　從國內基金行業的發展看，當各方利益不能趨同時，行業危機也會有所暴露，并直接危害到行業發展。比如，當盲目追求行業規模，而不顧及中小持有人利益時，行業的誠信也將越來越受到外界關注。

　　顯然，把基金各方面工作的出發點落實到基金契約精神上去，將有效改善整個行業的生態。把業績充分做好，也是基金行業真正承擔社會責任的最好體現。而且，當行業有了一大批忠實“粉絲”后，各種發展也能在和諧氣氛下開展，并得到基金持有人的呼應。如此，行業也有了良性健康發展的基礎。實踐證明，企業乃至行業只有實現與社會、環境和諧統一，才能做到永續發展，實現基業長青。