程亮亮

　　在一個(gè)其實(shí)并不是很大的圈子里，一個(gè)人的變動(dòng)整個(gè)圈子都會(huì)感到“震動(dòng)”。對(duì)于如今的公募基金界而言，盡管有超過(guò)60家的公司群雄爭(zhēng)霸，但是實(shí)際上它依舊年輕，而從事這個(gè)行業(yè)的人也依舊有限。為此，隨著競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇，人員之間的流動(dòng)也開(kāi)始逐漸引發(fā)不少公司的高層出現(xiàn)震蕩潮。

　　大佬加入變動(dòng)陣營(yíng)

　　在幾年之前，一位基金經(jīng)理發(fā)生變更就能引起業(yè)界的廣泛關(guān)注。而如今，這些基金經(jīng)理的變動(dòng)似乎已成為家常便飯，基金管理公司高管的變動(dòng)才能吊足各方的“胃口”。不完全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，今年上半年有14家基金管理公司宣布高管變更，有的公司高管更是數(shù)度變更。

　　銀河基金公司2月份在一日內(nèi)董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理兩職位發(fā)生人事變動(dòng)，拉開(kāi)今年來(lái)的基金公司高管變動(dòng)的大幕。

　　隨后，萬(wàn)家基金公司在3月發(fā)布了關(guān)于高級(jí)管理人員變更公告。公告內(nèi)容顯示，萬(wàn)家基金公司原董事長(zhǎng)孫國(guó)茂和原總經(jīng)理李振偉由于任期屆滿(mǎn)均于3月4日離任，當(dāng)日由齊魯證券總裁兼財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人畢玉國(guó)出任董事長(zhǎng)，原副總經(jīng)理?xiàng)罘宄鋈慰偨?jīng)理。此次高級(jí)管理人員的變動(dòng)涉及4人次，這一數(shù)字使萬(wàn)家基金公司成為今年以來(lái)高管變動(dòng)涉及人次最多的基金公司之一。

　　基金公司高管變動(dòng)不僅正在“傳染”，還不斷升級(jí)。如果說(shuō)中小型基金公司高管的離職還不足以震動(dòng)整個(gè)業(yè)界，那么隨著一批元老級(jí)人物的離開(kāi)，基金公司高管的變更就到達(dá)了一個(gè)新的“高點(diǎn)”。

　　“大佬”變動(dòng)的典型案例如招商基金的成保良。資料顯示，2002年12月27日，招商基金公司成立，成保良以中方股東代表的身份任招商基金管理公司總經(jīng)理。截至2011年一季度，招商基金旗下管理的基金數(shù)目已經(jīng)達(dá)到了19只，總管理規(guī)模為373.66億元，在去年基金業(yè)整體規(guī)模大幅縮水的時(shí)候，招商基金規(guī)模卻逆勢(shì)增長(zhǎng)了66.48億元。然而，在得到各方肯定之后，成保良選擇離開(kāi)一手創(chuàng)辦并服務(wù)了八年之久的招商基金。

　　類(lèi)似的還有華夏基金公司總經(jīng)理助理、機(jī)構(gòu)部投資總監(jiān)郭樹(shù)強(qiáng)近日離職，加盟天弘基金，擔(dān)任該公司總經(jīng)理一職。

　　不過(guò)，更令業(yè)界感到震驚的是日前一則關(guān)于“前五大”基金公司中有3家面臨“換帥”的消息。雖然消息尚未得到有關(guān)方面的確認(rèn)，但因所涉及的人士均為浸淫業(yè)界多年的大佬級(jí)人物，傳言一出便引起各方廣泛“圍觀(guān)”，公募基金界高管變動(dòng)潮迅速升級(jí)。

　　高管離職：解不開(kāi)的結(jié)

　　不過(guò)，高管離職的直接后果就是原先供職的基金公司暫時(shí)出現(xiàn)“群龍無(wú)首”的情況，這種現(xiàn)象在公募基金業(yè)大本營(yíng)之一上海更為明顯。《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，截至記者發(fā)稿，上海至少有5家公募基金公司總經(jīng)理缺位。

　　目前，申萬(wàn)菱信、國(guó)聯(lián)安、中海、國(guó)海富蘭克林、華泰柏瑞5家公司總經(jīng)理一職空缺。據(jù)知情人士透露，申萬(wàn)菱信總經(jīng)理的接任人選可能是最先明朗的，新任總經(jīng)理可能7月份就會(huì)到任，但這位“新人”很可能來(lái)自上海另一家排名靠前的基金公司，也意味著另外一家公司又將面臨高管變動(dòng)。

　　在原總經(jīng)理許小松去招商基金之后，國(guó)聯(lián)安基金公司只好由副總李珂代理總經(jīng)理，未來(lái)能否正式轉(zhuǎn)正依舊充滿(mǎn)懸念。中海、華泰柏瑞、國(guó)海富蘭克林總經(jīng)理一職仍虛位以待，未來(lái)一段時(shí)間，上海公募基金界領(lǐng)軍人物的動(dòng)蕩仍將延續(xù)。

　　近些年公募基金界的人事變動(dòng)愈演愈烈，而且這種狀況短期內(nèi)難有大的改觀(guān)。大佬紛紛離職的背后，有業(yè)績(jī)的原因，也有股東間在人事安排上明爭(zhēng)暗戰(zhàn)的結(jié)果，當(dāng)然也離不開(kāi)新機(jī)構(gòu)如雨后春筍般成立所提供的新機(jī)遇。在平安大華、紐銀梅隆等新基金公司相繼成立后，目前仍有長(zhǎng)安、財(cái)通、英杰華、國(guó)金通用、安信基金、德邦、盛世等多家公司排隊(duì)待批。

　　另外，基金業(yè)目前所遭遇的發(fā)展瓶頸也是不少高管選擇離開(kāi)的原因之一。2007年底，中國(guó)59家基金公司管理的資產(chǎn)總規(guī)模近3萬(wàn)億元。此后，公募基金行業(yè)發(fā)展就止步不前，無(wú)論是規(guī)模、投資回報(bào)等都陷入停滯，2010年底63家基金公司所管理的資產(chǎn)總規(guī)模降至2.44萬(wàn)億元。

　　一位公募業(yè)內(nèi)人士表示，對(duì)所任職基金公司而言，“舵手”的作用無(wú)疑是巨大的，在公司運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)都打上了很深的烙印后，他們的變動(dòng)將對(duì)公司發(fā)展的延續(xù)性構(gòu)成沖擊。