專題摘要：中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)定于2011年7月17日—18日在北京召開全國(guó)企業(yè)文化年會(huì)(2011)。
當(dāng)前我國(guó)企業(yè)面臨比以往更加復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，結(jié)構(gòu)調(diào)整壓力不斷加大，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式日益緊迫，資源、能源、環(huán)境約束不斷加強(qiáng)，全球化產(chǎn)業(yè)變革與專業(yè)升級(jí)步伐不斷加快，都對(duì)我們企業(yè)可持續(xù)發(fā)展形成了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
改革開放30多年，中國(guó)企業(yè)在實(shí)踐中探索在探索中創(chuàng)新，走了具有中國(guó)特色的企業(yè)發(fā)展之路，為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)騰飛做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，企業(yè)文化作為軟實(shí)力之之一，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)企業(yè)綜合管理，增強(qiáng)員工綜合素質(zhì)……
中央要求加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，企業(yè)在這一轉(zhuǎn)變中任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，在這樣背景下，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，以變革創(chuàng)新文化理念，支持企業(yè)創(chuàng)新，它對(duì)企業(yè)發(fā)展看起來不是最直接但卻是最持久的決定因素。
隨著時(shí)代發(fā)展，天津港企業(yè)價(jià)值體系也在不斷的深化，并在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮出越來越重要的作用，引領(lǐng)天津港乘風(fēng)破浪，駛向成功的彼岸�，F(xiàn)階段天津港的口號(hào)是“發(fā)展港口成就個(gè)人”，我們說的個(gè)人包括所有者、經(jīng)營(yíng)者員工和客戶。
企業(yè)文化怎么形成、怎么起作用？以后怎么傳承？當(dāng)時(shí)定義企業(yè)文化有兩部分內(nèi)容；一，核心價(jià)值觀。核心價(jià)值觀整個(gè)企業(yè)所有員工從上到下，大家應(yīng)該做什么？覺得什么好？什么不好不許做什么？應(yīng)該是明確的。
融合文化促進(jìn)了集團(tuán)融合，提升了企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，也鞏固和拓展了集團(tuán)核心產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，目前集團(tuán)已經(jīng)成長(zhǎng)為全球最大的球墨鑄鐵管研發(fā)制造商和國(guó)內(nèi)最大的后勤軍需、職業(yè)服裝研發(fā)供應(yīng)商。
企業(yè)文化的最大的特征就是獨(dú)特和難以模仿。現(xiàn)在一說文化，很多人寫幾條，什么創(chuàng)新、誠實(shí)、敬業(yè)等等，掛句口號(hào)或者出一本書那就是文化？企業(yè)文化最重要的是你要跟別人有所區(qū)別。同樣是造汽車，一說本田、豐田，日本造汽車……
2011年7月17日-18日，由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦的“全國(guó)企業(yè)文化年會(huì)(2011)”在北京隆重舉行。新浪財(cái)經(jīng)全程報(bào)道本次大會(huì)，圖為主持人中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)李德成。
說到企業(yè)倫理的顧與盼，我們?cè)谧恳晃欢贾榔髽I(yè)倫理是西方20世紀(jì)70年代首先在美國(guó)興起的，無論就其內(nèi)容、概念、甚至在大學(xué)課堂中學(xué)科體系來講是地地道道的舶來品，在座我們也知道就其內(nèi)容和本質(zhì)來說，在中國(guó)應(yīng)該說早以有名，大家可能不信服我的話，在西方建立企業(yè)倫理過程中，特別是這個(gè)學(xué)科發(fā)展過程中中國(guó)傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)之道滲透的淋漓盡致……
關(guān)于文化管理的總話題，我說一下我的觀點(diǎn)，尤其給我們從事一線管理的企業(yè)家大家可能對(duì)這個(gè)有感悟和實(shí)踐。說到文化管理，大家習(xí)慣上把這個(gè)概念對(duì)你此前改革開放30年我們?cè)诠芾砝砟钌�，從�?jīng)驗(yàn)管理到制度管理到第三階段文化管理，這是學(xué)術(shù)界的一種觀點(diǎn)。
道德缺失的問題在我們當(dāng)前社會(huì)也出現(xiàn)了大量的這方面的案例。有的人認(rèn)為上梁不正下梁歪，許多企業(yè)的問題來自于上面，包括政府。因?yàn)榍安痪梦覀兘拥搅酥卮笳n題，研究企業(yè)誠信問題，這個(gè)企業(yè)誠信如果做的好，可能會(huì)像我們剛才講的道德缺失的問題會(huì)少一些，如果企業(yè)誠信的問題暴露得比較多，企業(yè)道德缺失這個(gè)問題會(huì)越來越嚴(yán)重！在研究這個(gè)問題的過程中，有人就提出所謂上梁不正下梁歪的問題，企業(yè)道德缺失有人提出政府都不講誠信，我這個(gè)企業(yè)怎么來講誠信？類似這方面的問題比較多，這是一個(gè)方面。再一個(gè)，我們說現(xiàn)在像社會(huì)輿論也好、社會(huì)上的媒體也好，包括我們現(xiàn)在李長(zhǎng)春同志抓的文化建設(shè)，抓兩件核心的事情：一件就是文化產(chǎn)業(yè)的問題；還有一個(gè)是抓誠信建設(shè)的問題。
| 7月17日（星期日）上午開幕大會(huì)地點(diǎn)：友誼賓館-聚英廳 |
| 主持人：李德成 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼理事長(zhǎng)
出席開幕式的領(lǐng)導(dǎo)： 王忠禹 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 黃丹華 國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任 莊聰生 全國(guó)工商聯(lián)副主席 張鳴起 全國(guó)總工會(huì)副主席、書記處書記 陳蘭通 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng) 尹援平 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng) 常振明 中國(guó)中信集團(tuán)董事長(zhǎng) 柳傳志 聯(lián)想控股有限公司董事長(zhǎng) 王健林 全國(guó)工商聯(lián)副主席、大連萬達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng) 常德傳 中國(guó)企聯(lián)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng) 青島港集團(tuán)有限公司董事局主席 劉明忠 中國(guó)企聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)、新興際華集團(tuán)董事長(zhǎng) 孫兆學(xué) 中國(guó)企聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)黃金集團(tuán)總經(jīng)理 于汝民 中國(guó)企聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)、天津港集團(tuán)董事長(zhǎng) 彭華崗 國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究局局長(zhǎng) 曾 堅(jiān) 國(guó)務(wù)院國(guó)資委直屬機(jī)關(guān)黨委常務(wù)副書記 盧衛(wèi)東 國(guó)務(wù)院國(guó)資委宣傳局局長(zhǎng) 8：35—9：00出席開幕式領(lǐng)導(dǎo)與獲獎(jiǎng)企業(yè)代表合影 9：00—9：10大會(huì)開幕 領(lǐng)導(dǎo)致辭：國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任 黃丹華 9：10—9：45主題報(bào)告：推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展 報(bào)告人：王忠禹 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 9：45—10：10表彰儀式 宣讀表彰決定 宣讀人：尹援平 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng) 舉行頒獎(jiǎng)儀式 10：10—11：50企業(yè)家演講 常振明 中國(guó)中信集團(tuán)董事長(zhǎng) 劉明忠 中國(guó)企聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)、新興際華集團(tuán)董事長(zhǎng) 于汝民 中國(guó)企聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)、天津港集團(tuán)董事長(zhǎng) 王健林 全國(guó)工商聯(lián)副主席、大連萬達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng) 劉永好 新希望集團(tuán)董事長(zhǎng) 印建安 陜鼓集團(tuán)董事長(zhǎng) 企業(yè)家專題報(bào)告 柳傳志 聯(lián)想控股有限公司董事長(zhǎng) |
| 11：50—14：00午餐 |
| 7月17日（星期日）下午大會(huì)論壇 |
| 14：00—14：50專家報(bào)告：企業(yè)倫理的顧與盼
報(bào)告人：林 乾 中國(guó)政法大學(xué)教授 |
| 14：55—16：25主題論壇：實(shí)現(xiàn)從文化建設(shè)到文化管理的跨越
主持人：鄒廣文 清華大學(xué)人文學(xué)院教授 嘉賓：孫兆學(xué) 中國(guó)黃金集團(tuán)總經(jīng)理 謝文彥 遼河油田公司總經(jīng)理 陶云南 南車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司黨委書記 李庚生 天津市津能投資公司總經(jīng)理 |
| 16：30—18：00案例剖析：加強(qiáng)文化建設(shè)，避免道德缺失
主持人：劉光明 中國(guó)社科院研究員 嘉賓：湯 亮 奧盛集團(tuán)總裁 方紅衛(wèi) 陜西汽車集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng) 楊昌江 勝利油田黨委副書記 王鴻康 杭州汽輪機(jī)集團(tuán)總經(jīng)理 葛俊杰 上海糖業(yè)煙酒有限公司董事長(zhǎng) 徐浩然 江蘇遠(yuǎn)東控股集團(tuán)高級(jí)副總裁 |
| 18：00—20：00晚宴 |
| 8：30—9：40專家報(bào)告：新儒學(xué)與中華文明復(fù)興
報(bào)告人：杜維明 北京大學(xué)高級(jí)人文學(xué)院院長(zhǎng) |
| 9：40—9：50茶歇 |
| 9：50—11：40專題研討：包容性增長(zhǎng)與“社會(huì)企業(yè)”探索
主持人：�；蹮睢≈袊�(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì) 常務(wù)副秘書長(zhǎng) 嘉賓：王振耀 北京師范大學(xué)壹基金公益研究院院長(zhǎng) 錢為家 中民慈善捐助信息中心顧問 章鵬飛 浙江現(xiàn)代聯(lián)合集團(tuán)董事長(zhǎng) 馬廷禮 寧夏黃河善谷項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 中國(guó)移動(dòng)、IBM、百事集團(tuán)（待定） |
| 11：40—14：00午餐 |
| 14：00—18：00企業(yè)文化建設(shè)考察與交流（北京奔馳） |
