專題摘要：由中國經營報社和中國社會科學院工業經濟研究所聯合主辦的“2014中國企業競爭力年會”于12月18日舉行。主題為“夢想下的新征程”。

龍永圖：沒出口無法消化12萬億產能

　　龍永圖強調，要通過海外投資培養中國的跨國企業，培養中國的全球最有競爭力的跨國公司。我們很多企業列入財富500強，但全球500強海外營業的收入占整個收入的60%以上，中國才13%。

李揚：科技資金是貪污腐敗領域之一

　　他稱，為什么出現這種情況？申請人編故事，批準人不了解，錢拿去干嘛了不知道。這樣一個有激勵的機制是是必須改變的。

開幕演講

李揚：科技資金是全社會貪污腐敗領域之一

他指出，為什么出現這種情況？申請的人編故事，批準的人不了解，錢拿去干嘛了不知道。這樣一個有激勵的機制是是必須改變的。

龍永圖：沒有出口制造業無法消化12萬億產能

中國的出口、中國的制造業沒有喪失競爭能力，況且中國還是個發展中國家，我們每年出口2萬億美元，在現在產能過剩的情況下，如果沒有出口怎樣消化12萬億的產能。

主題論壇一：《軌跡：致敬三十年》

姚洋：嘗試是未來一段時間改革基本基調

北京大學國家發展研究院院長姚洋在發言時表示，嘗試中國未來一段時間改革的一個基本的基調，是這樣的一個過程。

金碚：30年前中國人是窮人的代名詞

中國經過30年發展確實是富了，30年前中國人是窮人的代名詞，到國外去，中國人就是窮人，現在一個中國人到外國去，如果你說你是中國人，外國人說你是有錢人，是富人。

蔣錫培：企業像一個大學校我是校長

東控股集團有限公司黨委書記、董事局主席蔣錫培在發言時表示，企業就像一個大學校，我既是創始人，董事局主席，也是校長。

雪珥：未來有一半以上民營企業家會滅亡

中國改革史研究者、中華能源基金委員會學術顧問雪珥在發言時表示，未來有一半以上的民營企業家會滅亡。

宋志平：成功的公司都是員工持股

到底在企業里面怎么發揮企業家的才能？他指出，像聯想，如果沒有柳傳志，我想沒有今天的聯想。阿里如果沒有馬云，也沒有今天的阿里巴巴。

主旨演講

蔡昉：戶改能帶來1到2個百分點的GDP增長

　　戶籍制度改革到底有什么樣的紅利給我們？蔡昉指出，第一、戶籍制度改革讓農民工更加穩定的進入到城市留下來，因此提高我們的勞動力供給，解決現在勞動力短缺的問題。
　　第二、繼續拉動農民工從生產力低的農業部門轉移到生產力高的非農產業中，就可以提高資源的重新配置效率，帶來生產率的提高。
　　第三、農民工有了基本公共服務，有了社會保障，沒有后顧之憂，就可以像居民一樣正常消費，平衡我們的需求結構。

新棋局：傳統企業的轉型布局

黃秀虹：2014國美比去年前三季度利潤增逾70%

國美控股集團總裁黃秀虹指出，國美今年對比去年前三季度我們銷售額增加了7%點多，利潤增加70%多。

馬丁·施耐德：你開的車就代表你的社會地位

你買這些商品，主要是看中他的外形，外觀。同時，也是和社會心態相關的，社會的發展水平相關的。

金碚：技術創新現在面臨全方位的創新

金碚表示，們現在面臨的技術創新是全方位的創新。在產業各個層面上都要創新，而不是丟掉一些，抓一些，這種創新不是中國現在所需要的。

袁岳：移動互聯的周期差不多就是6個月

APP的企業6個月就是一撥，6個月之前還是很好的APP，6個月之后可能就完蛋了，周期非常短。現在移動互聯的周期差不多就是6個月。

獲獎名單

2014中經年度關注人物			2014卓越表現獎
序號	人物	獎項名稱	序號	公司	獎項名稱
1	宋志平中國建筑材料集團有限公司董事長	堅持實踐獎	1	青島啤酒股份有限公司	最具競爭力企業獎
2	劉永好新希望集團董事長	轉型推動獎	2	諾基亞	最佳變革典范獎
3	陳東升泰康人壽董事長兼CEO	杰出貢獻獎	3	蒙牛乳業趙興繼	年度新銳人物獎
4	李東生 TCL集團董事長兼CEO	創新推動獎	4	搜易貸何捷	年度誠信人物獎
5	姚洋北京大學國家發展研究院院長	改革促進獎	5	華夏幸福	最具發展潛力獎
6	陳旭東聯想集團高級副總裁、中國及亞太新興市場總裁	勇于變革獎	6	善林資產管理有限公司	最具成長性資產管理機構
2014中經年度關注人物特別獎			7	越秀地產	最佳戰略決策獎
1	陸正耀神州租車董事局主席兼CEO	新銳人物獎	8	銀谷	最具成長性企業
2014企業幸福指數獎			9	碧桂園	最具影響力企業獎
序號	獎項名稱	獲獎名單：	10	加多寶(中國)飲料有限公司	最佳營銷創新獎
1	2014最具幸福感企業獎	雅詩蘭黛（上海）商貿有限公司	11	北京銀行	最具競爭力家族信托服務機構
2		深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司	12	安利（中國）日用品有限公司	最佳商業模式改革獎
3		中租控股股份有限公司	13	鄭州思念食品有限公司	最佳產品創新獎
4		NU SKIN 如新	14	廣汽豐田	最佳社會責任獎
5		華潤創業有限公司	15	新希望六和股份有限公司	最佳轉型先鋒獎
6		中外運敦豪國際航空快件有限公司	2014全球責任獎
7		正榮集團（上海）置業發展有限公司	序號	公司	獎項名稱
8		瑞庭網絡技術（上海）有限公司	1	雀巢（中國）有限公司	年度公益獎
9		拜耳（中國）有限公司	2	大陸集團	年度社會責任獎
10		奧的斯中國	3	拜耳（中國）有限公司	最佳愛心貢獻獎
11	2014最佳工作環境獎	李寧(中國)體育用品有限公司	4	西門子（中國）有限公司	最佳技術商業應用獎
12	2014最佳企業文化獎	Cigna 信諾	5	英特爾（中國）有限公司	最佳技術進步獎
13	2014最佳人才戰略獎	海航旅游集團有限公司	6	珠海格力電器股份有限公司	最佳綠色創新獎
14	2014最佳可持續發展企業	濱海投資（天津）有限公司	7	施耐德電氣（中國）有限公司	最佳環境技術獎
15	2014最具社會責任感企業	TCL集團股份有限公司

年會觀點精粹

《中國經營報》年度獎項介紹

2014（第十屆）卓越表現獎

綜合企業業績、影響力、社會責任、人氣等指標評選而出。
2014（第四屆）中經年度關注人物評選

中經年度關注人物身上鮮明的時代精神，能夠引領主流價值觀。
2014（第八屆）“全球責任中國行動”評選

幫助培養企業誠信意識，提高企業道德素質、責任感和自覺性。
2014（第五屆）企業幸福指數評選

激發企業對“幸福”的深入思考，引導企業把握幸福的真實本質。

往屆精彩回顧

樊綱：企業沒有核心競爭力只能跟著別人走

樊綱表示企業應該好好想一想，能做什么，過去二三十年積累起來的那些叫做核心競爭力的東西怎么繼續發揮下去，沒有那些東西企業難創新，只能跟在別人后面走。好不容易積累一些東西，千萬不要放棄，努力在熟悉的行業里面逐步的提升。

李揚：房地產進入轉折期地方政府不必否認救市措施

中國社會科學院副院長李揚發表了主題演講，他在演講中提到“現在不停的媒體會曝有說哪個政府采取了措施，然后這些政府出面否認，干嘛欲蓋彌彰呢，這是一個不可避免的趨勢。

劉永好：希望政府對民企和國企一視同仁

民營企業其實最希望的就是第一、限制性的行業盡可能少，跟國有企業一視同仁。第二、在獲取資源上跟國有企業一視同仁。

柳傳志：先挖掘行業潛力再多元化布局

各位可以首先把自己所在的行業，自己碗里的飯再好好的掂量掂量，這里面是不是還有可挖掘的更大的潛力。

王健林：發展文化產業要注重模式創新

我說文化產業要發展最最重要的就是創新產業模式，用新的產業模式引領發展，傳統的東西不是不可以，但是應該加以改造和提升。

夏斌：改革要抓住收入分配和價格兩大核心

我們的改革應該抓兩大核心的改革和四大重點的改革，第一、收入分配制度改革，第二、要從價格改革，水、電、油、氣、房產，和資金要素價格改革，這是一個很大的問題。從兩個核心改革出發，再抓社會保障的改革，統一制度的改革，財稅的改革。

日程安排

09:30-09:50 開幕演講
09:50-10:20 主題演講視野：變革三十年
10:20-11:20 主題論壇一軌跡：致敬三十年
11:20-11:30 2014中經年度關注人物頒獎典禮
11:30-12:30 主題論壇二致征程，夢想下一戰

12:30-14:00 VIP午宴（定向邀請）

14:00-14:30 主題演講改革邏輯與市場變遷
14:30-15:30 主題論壇三新棋局：傳統企業的轉型布局
15:30-16:30 主題論壇四大顛覆：18個月后的互聯網
16:30-17:30 主題論壇五小樂趣：指尖上的營銷未來

19:00-20:35 “變革中的未來”《中國經營報》30周年慶典

票務信息

門票價格：5800元/人
權益：論壇各環節的參會資格
　　　　　論壇期間舉辦的午餐交流活動
　　　　　參會安排前排入座
　　　　　會后嘉賓演講文字實錄資料
　　　　　論壇相關資料一份
門票價格：8800元/人
權益：論壇各環節的參會資格
　　　　　論壇期間舉辦的午餐、晚餐等交流活動
　　　　　參會安排前排入座
　　　　　會后嘉賓演講文字實錄資料
　　　　　論壇期間五星級酒店入住一晚