由中國經營報社和中國社會科學院工業經濟研究所聯合主辦的“2014中國企業競爭力年會”于12月月18日舉行。主題為“夢想下的新征程”。上圖為中國改革史研究者、中華能源基金委員會學術顧問雪珥。 （圖片來源：新浪財經 劉海偉 攝）

　　新浪財經訊 由中國經營報社和中國社會科學院工業經濟研究所聯合主辦的“2014中國企業競爭力年會”于12月18日舉行。主題為“夢想下的新征程”。中國改革史研究者、中華能源基金委員會學術顧問雪珥在發言時表示，未來有一半以上的民營企業家會滅亡。

　　他指出，現在又面臨企業的傳承，特別是大量的民營企業由“創一代”到“富二代”的轉移，“富二代”是無法適應的。所以，我個人預測，在今后的發展過程中，在轉型過程中，我們可能會有一半以上的民營企業家會滅亡。一個是根本不適應，一個是傳不下去。

　　以下是文字實錄：

　　曾瀞漪：我們不能停留在現在，現在不代表未來，所以我們怎么樣看文化在中國當中的重要性。接下來請雪珥老師談一下，對于企業家來說，企業家的精神一直是中國經濟向前走很重要的因素，競爭的本質就是要更好，但是競爭要快，要搶先一步，要站在人的上面。如果我比你們都強大了，于是我的競爭壓力就小了。這個當中在商業的進程，在企業家的責任當中，是不是會有沖突？接下來中國要往前走的時候，企業家的責任到底該怎么去塑造？

　　雪珥：其實有關這個話題，我記得競爭力年會好幾年都談到了這個話題。我個人覺得是一個偽命題。對于一個企業家來講，他最大的社會責任是把企業做好。剛才金碚社長提到文化的影響對包括之前30多年的改革和今后的改革有沒有更深的影響？包括30多年改革發展到現在，實際上咱們的資本主義確切的講，我在商學院上課就講，中國和資本主義的特點就是還是一個從零資本，我們還是在資本主義的發達階段，咱們現在一步一步在重復人家曾經走過的路。我們到現在為止，我覺得我們最大的缺失就是規則的缺失，這種規則的缺失使已經成長起來的企業家感覺到巨大的壓力。現在已經是有身家的，有身份的了，按照以前那種辦法已經很難玩。

　　第二、現在又面臨企業的傳承，特別是大量的民營企業由“創一代”到“富二代”的轉移，“富二代”是無法適應的。所以，我個人預測，在今后的發展過程中，在轉型過程中，我們可能會有一半以上的民營企業家會滅亡，你根本不適應，一個是傳不下去，第二、產業結構調整和各方面都不行。而在這個當中，我們政商環境已經發生了根本變化。

　　我連續參加過五年咱們這個年會，其實大家都在呼吁規則的完善，其實我參與了更多的政府的一些論壇，或者交流。他們也希望能夠更詳細的規則，把權力的邊界能夠明晰下來。而這個尤其在最近這兩年“反腐風暴”，微信上說叫官不聊生，因為環境在改變。所以，對我們當下來講不只是經濟轉型，可能是政商環境轉型重要的一個結骨眼上。這個中國的企業家，包括《中國經營報》我個人覺得能起到非常非常重要的作用。首先，我們要肯定30多年來的成就，包括這個成就帶來的很多問題，都是一種成長的煩惱，而我們所有的問題都不要過于悲觀。為什么我們當下出現的問題在美國都一模一樣，原封不動的都出現了。無論是環境的污染，無論是權錢交易的腐敗，無論是所謂的民權運動的興起都曾經出現過。

　　所以，我們可能沒有智慧，我們現在應該承認我們沒有智慧，不重蹈人家發達國家曾經重蹈過的老路，這就是我們未必有后發優勢。但是，至少我們掉進一個坑里，也要學習人家怎么坑里怎么爬出來，這可能是我們面對這個轉型，適應這個轉型，在這個過程當中死一大半的企業太正常了，我們等著從他們的尸山血海來得到領悟。