專題緣起：珠三角長三角等多地出現用工荒| 上線時間：2月10日 | 制作人：金龍
快遞公司老板集體頭疼的第一件事情：缺人，87人春節回家13人沒回來。
不少企業紛紛打出溫情牌，把伙食補貼、夫妻用房等福利搬上招工簡章。
春節過后困擾珠三角的用工荒又開始凸顯，部分企業返工率不到40%。
據湖北省就業局預計，今年春節前后，湖北省用工缺口達50萬-60萬。
浙江再次出現“用工荒”，但與往年不同的是，隨著新生代農民工群體的日益擴大，因訴求增多而導致的“用工荒”日漸明顯。
自2004年以來每年春節后的用工荒從一定程度上說明中國經濟發展的人口紅利窗口正在關閉，去年，美國加州大學教授王豐預測，中國人口紅利窗口期將在2013年關閉。
“十二五”期間就業問題將依舊突出，職業教育“缺位”等原因致使用工結構性短缺問題依然明顯，“就業難”和“用工荒”將長期并存。
外出到沿海打工賺錢多，但是扣除在外地的生活成本后跟在當地企業打工相差無幾，且在當地工作可以照顧到家庭朋友，因此許多人選擇年后留在當地找工作，這也是許多地區出現“用工荒”的原因。
