專題摘要：2011中國綠色公司年會4月21日-22日在青島舉行的，中國綠色公司年會由中國企業家俱樂部主辦，三屆年會共有近2000位國內外企業領袖、政界要員、學界權威、NGO組織代表和國內外主流媒體出席年會。
該基金專門瞄準投資項目里的“二手樓”、“爛尾樓”。其并透露馬云已經確認成為第一個投資人。
綠色是201世紀的主色調，綠色發展是在傳統發展基礎上一個新的發展模式和創新，是建立在生態環境容量和資源承載力的約束條件下，不斷增加全社會的福祉……
這是因為大家都對自己企業的生存環境不盡滿意，我們可以不高興，可以抱怨，但是我們畢竟只是一個局部，是一個微觀。宏觀世界是有很多個微觀部分……
聯合國契約組織有將近六千個全球契約成員，我們所倡導的價值理念都是統一的價值理念，我們每年都希望成員做得更好，在公共方面的透明度……
作為一個研究者、觀察者，我在思考和闡明中國和平崛起發展道路的過程中，在本世紀初就已多次提出，中國和平崛起發展道路的本質，是在同經濟全球化相聯系而不是相脫離的進程當中，獨立自主的建設中國特色社會主義。
另外一個很重要的是企業的營銷，傳統經濟下營銷的優勢在哪兒呢？就是價格+廣告。如果是廣告的標王，有價格的優勢，肯定在市場上有優勢。但現在不行了，從價格的優勢的賣產品必須改變到以用戶體驗為中心的賣服務上……
我對今年的物價就是這六個字來完整的理解，就是“有難度”，但是“能實現”……
我覺得首先的希望是在國力強盛的時候，要寄托于中國的企業家，寄托于在座的企業家，因為這個機遇實在來之不易……
關于責任，我的理解，讓這個世界不因為我們個人和我們這個企業或者我們這個國家的存在而變得更糟糕，這是一個底線……
有人說中國現在對各種問題議論紛紛，國家好像是在第三次百家爭鳴的時期。世界上也是在這個時期，我很贊同這個說法。我今天講的話，一家之言，今天世界在變化，可能有各種各樣的看法。
但是如果創新意味著原來世界上沒有的東西你把它創造出來了，我覺得我離創新很遠。微博現在很紅火，曹國偉的新浪也很紅火，這就是創新，企業家在原有的基礎上加上一點無限制的放大讓老百姓接受。
當今不僅假冒偽劣層出不窮，危害人的生命安全的食品和藥品也不斷出現，不少問題出自于我們的企業。因此，要引起企業家的反思，誠信缺失、信任危機，必將斷送企業和企業家的聲譽。
最為重要的一點，就是政治不要阻礙這個過程。中國的企業到了美國受到很大的歡迎，能夠在美國的市場上推廣他們的產品。
我相信這里面有著巨大商機，所以我們有一個綠色跳躍的倡議，我認為在中國的確有很大的機會，對來自全球的技術包括中國的技術，的確可以腳踏實地在這些地方占領一些陣地。
如果我們是消費者，我們就應該負責任購買綠色的、環境友好型的產品。對于企業家來說，我們就有責任引入綠色的產品和綠色的技術，來提升我們的產品的標準，確保這個世界能夠朝著更好的方向前進。
中國的企業在三十年改革開放中創造了無數的財富，獲得了世界尊敬、世界羨慕的結果。但是為什么在獲得世界的尊敬上還有一定差距呢？是因為我們的責任不到位，不持續，沒有贏得更多的尊敬。
企業家的責任是什么？其中一個就是為股東賺錢，企業家的責任就是為股民賺錢，是他的最主要的責任。責任搶來搶去，都分不清是誰的責任。
我們簽署的合同來幫助中國的低碳試點城市和省份，同時也幫助他們制定相應的政策。英國的公司也和中國的公司進一步合作，推動低碳經濟的發展。
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2011年4月21日，星期四 20：00-22：00 思想的盛宴 思想的盛宴：解讀全球變局 這是一場解讀全球大變局趨勢精要的思想分享。紛紜復雜的世界變局背后，是關于國家與國家、商業與社會的價值判斷。在一個充滿變化的時代，商業在肩負經濟與社會可持續轉型的重任中，應當具備怎樣的歷史眼光，又兼具前瞻性與創造性的思維方式？ 論壇嘉賓：
2011年4月22日，星期五 主題演講：
10：00-11：30 主題論壇 議題方向：
論壇嘉賓： 主持人： 11：30-12：00 百強發布 中國綠色公司百強榜單發布典禮 年會將發布國內首個關注中國領先企業綠色價值觀、綠色戰略和創新行動的綜合性榜單，旨在預言并推動新商業文明時代的到來，并為企業界樹立價值追求的新標桿。 11：30-11：35百強發布視頻播放
12：10-13：30 主題午餐會 《企業綠色會計報表》發布 該報表是在企業傳統財務報表基礎之上增加企業環境能源和人力資源指標，由此建立企業綠色會計報表體系。旨在綜合反映企業在經濟、環境和社會方面的可持續發展表現，并為企業制定可持續發展戰略提供數據支持和指導建議。 《2011中國綠色科技報告》發布 該報告就中國當前的綠色科技行業發展狀況做出分析，并對清潔常規能源、可再生能源、電力基礎設施、綠色建筑、清潔交通運輸、潔凈水6個領域內已有和新興的綠色技術解決方案進行評估。是中國綠色科技(CGTI)免費發布的第二份公開成果，其首份報告自2009年發布后，超過5萬份被傳播使用，被業界譽為“藍本”。
案例分享平行論壇 從阿里巴巴看價值觀沖突 價值觀對企業的重要性不言而喻，而企業無往不處在價值觀與現實的矛盾沖突中。在剛剛經歷的誠信危機中，阿里巴巴以高管引咎辭職的激烈方式捍衛了被該公司視為生命的價值觀和原則。阿里巴巴核心價值觀如何成為該公司核心競爭力？價值觀究竟是如何考核的？當企業發展壯大，員工數量倍增后，如何保證創業時期的核心價值觀和夢想不被稀釋？ 議題方向：
主講嘉賓： 對話嘉賓： |
13：40-15：00 案例分享平行論壇（2） 循環經濟再造企業未來 循環經濟就是把傳統的依賴資源消耗的線形增長的經濟，轉變為依靠生態型資源循環來發展的經濟。循環經濟“十二五”規劃有望于2011年下半年出臺，并將在重點行業全面推廣。 議題方向：
主講嘉賓： 對話嘉賓： 主持人： 15：00-15：15 茶歇 15：15-16：45 案例分享平行論壇（3） 發現中國動力——投資何以改善商業生態 當世界權力重心從西方轉移到東方，中國資本向全世界輸出，中國企業能否告別“威脅論”，為全球商業生態的改善做出貢獻？如何在全球范圍內結成統一利益體？未來十年，中國能否誕生一批精通全球戰法、承擔全球責任的世界級公司？ 議題方向：
主講嘉賓： 對話嘉賓： 主持人： 15：15-16：45 案例分享平行論壇（4） ICT：綠色增長的隱形動力 “十二五”規劃以“經濟平穩”、“經濟增長質量和效益”等表述來代替過去GDP增長速度的目標。在向低碳經濟轉型的過程中，建筑、交流運輸、農業、物流、生產與服務等行業都可利用ICT（信息通信技術）“智能技術”實現減排，大幅提高效率與生產力。 議題方向：
主講嘉賓： 主持人： 主會場 17：00-17：30 公益倡議 “善水”行動 中國是一個干旱缺水嚴重的國家。淡水資源總量為28000億立方米，占全球水資源的6%，但人均只有2200立方米，僅為世界平均水平的1／4。保護水資源已經刻不容緩。 聯合倡議機構：
17：30-18：30 閉幕式 主題演講
19：00-20：30 閉幕晚宴 2011年4月23日，星期六 08；00-16；00 08；00-16；00 企業參訪
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作為富有創新精神的商業領袖，你們的活力和精力，對于創建世界更綠色的經濟具有重要意義，我向你們致敬，并希望你們可以建設一個持久綠色可持續發展的世界。
非常高興地看到中國企業家俱樂部，為推動中國綠色公司項目的開展，為提高中國的決策者對氣候變化所帶來的挑戰和機遇的認識，所做的不懈努力。
非常贊賞這個標志性的事件所帶來的意義和價值。氣候變化是一個長期的挑戰，我們只有通過全球的努力，無論是發展中國家還是發達國家，才能解決這個問題。
你們的年會在一個關鍵的時刻召開。當追求短期利潤最大化的觀念，向創造長期價值轉變之后的時候，重建市場的信心是可以實現的。
我十分贊賞你們為此付出的努力，鼓勵企業和組織應用綠色的技術，使我們可以確保子孫后代能夠快樂的生活在地球上。
在過去的十年中，中國也在不斷反思這種看似成功的經濟模式。我們看到中國下一個五年計劃談到的一些理念，是非常超前和非常先進的。美國或者歐洲都沒有這種遠見去談這么先進、有遠見的理念。
綠色不是一種選擇，而是必須。繼產業革命、技術革命、繼全球化之后，要開啟綠色經濟的新時代。
用三句話總結三次中國綠色公司年會：方向正確、進展明顯、前景廣闊。綠色公司年會表明著中國的公民社會，中國人正在為世界大家追求的共同目標所出貢獻。
我們現在做的這些事情，已經不是什么更高尚的事情，就是為了自己的企業長期活著，也得必須這么做。
持續地成為一家綠色公司的標桿，成為新商業文明的榜樣，會成為工商銀行追求的最高目標。
我們把低碳經濟看成是新世紀的到來，把低碳看成企業的競爭力。做起來確實很難，但不像想象中那么難。正因為很難，先實踐的企業，就可以走在前面，成為旗幟，建立新的競爭力。
作為一個金融企業，首先要自律。同時要用自己的信貸支持，讓資源側重分配給環保的企業、環保的項目。
自從300年前工業革命推動人類商業文明開始，人類的夢想就通過商業力量插上了巨大翅膀，但是這個翅膀太有力量、太巨大、太沉重，因此代價也越來越高。我們想通過綠色公司年會，尋求和建立二十一世紀的中國乃至全世界的新的企業價值觀。
人類一直以來都在追求幸福，為了留住幸福，我們創造了企業，而企業永恒的主題就是怎樣利用盡量少的資源為社會創造盡量多的價值。
我們需要有一些英雄：人、公司和地方，往前走一步，帶一個頭。持之以恒，加上國家各項改革的推進，配合起來，才是中國低碳經濟的途徑。
在終端消費商品上，怎么體現綠色、怎么節約能源，可能成為世界上最大的商機。
綠色是新世紀的主題色，發展綠色經濟是企業界和各級政府的共同責任。
如果公益是一場秀的話，中國太需要這些秀了，而且這些秀我希望更多人能夠參與、更多人能夠關注。未來的企業、所有的企業都應該懂得開放，懂得分享，懂得責任感，懂得堅守誠信。
綠色公司是一個廣義的綠色行業，包括傳統消費和傳統產品很大的改革和革命將成為下一次全球經濟增長的主要引領力量。
綠色公司至少一個前提是長壽型公司，你能長壽、你能持續有現金流，你才能持續不斷地履行社會責任，才能基業長青。
綠色宣言從嘴上落實到腳上是非常艱難的，但機會大于挑戰。作為民營企業，我相信行動一定是來自民間。
綠色這方向是堅定的。我們要往那里走，我們已經凝聚了這種共識，我們還需要尋找道路，我們要付出行動。
世界自從有了汽車工業，給人類帶來了諸多方便，也造成了許多環境壓力。我們會堅持慎重選擇材料、規范生產流程、提高技術能力，從而推動社會進步，踐行對自身，對社會的責任。
未來的環境不僅僅是技術方面的問題，也不僅僅是文化和道德倫理的問題，還需要社會從整個系統的角度上，構造一個優化的綠色環境。
建筑業能否實現節能降耗對中國經濟的單位能耗水平具有重要的影響，決策部門如何通過出臺更多鼓勵建筑企業節能降耗的法律和政策，引導更多企業積極探索和實現生態設計及低能耗物耗的生產方式是非常重要的。
未來總的結構上是可再生能源為主，化石能源為輔，并且不是簡單的并列，是一個循環的，有內在關系的一個存在方式。中國一旦把現在的能源結構構建成新的能源結構常態，能夠為中國人在下一個世紀走在世界前列奠定基礎。
每一個企業家最重要是行動問題，大家都行動起來，先把你的企業綠色化。
十年、二十年、三十年、五十年、一百年以后，中國是個什么樣子，誰來決定？由我們后代來決定。如果我們不能把社會的熱愛、人與人之間的信任建立起來的話，我們是沒有根基的。
企業家從不同的角度，從自身的實際出發，腳踏實地的做一些對社會、對國家有利的事兒。匯集起來就是綠色公司的貢獻，就是綠色的表現。
今天的企業家最大的擴張能力是的責任擴張能力。責任的做大才是企業家真正的胸懷。有了這種胸懷就有了這種文明的基礎。
在這清潔技術領域，中國有一個機會，基本跟全世界一個起跑線。我們可能稍微晚一點，但是我們有一些優勢，創造世界級公司。
如果沒有明確的補貼政策，類似新能源和太陽能電站等發展，財務模型很難建立，而且沒有合理的回報。
綠色不是作秀，不是奢侈品，綠色是挑戰，是機會。
我們爭取在一年內的第一輪開始研究碳稅。這次增收的方式和增收燃油稅和其他關于能源資源稅是一樣的，從煤炭生產企業來增收，然后傳遞到消費者身上。
綠色是分不同的層次的，競爭力層面的綠色，才是深綠的。我們現在要進行一場新的綠色革命，真正意義上的綠色革命。
誰來擔當起生態文明的主力軍和社會力量？那就是我們企業。
低碳的事情對中國而言已經不是愿不愿意想不想做的事情，而是怎么做的事情了。
綠色革命是在產業革命和信息革命之后的第三次大革命。中國企業現在面臨著機遇，能夠成為在全球領域當中的領袖，尤其是在綠色變革當中有這樣的機遇。
希望企業可以超越他們現在的一些想法，超越現在的戰略，超越現在的市場，超越現在的產品。如果先構想一個零碳世界，再回過頭來看今天，就會得出我們現在究竟需要什么樣的戰略。
在促進可持續發展上，中國企業必須，也正在扮演一個極為重要的角色
綠色變革在中國的積極實踐，也將會影響到世界其他地方。我們需要攜手打造一個未來的方向，可持續地管理資源。
光靠政府力量是不能解決這些問題的，企業家才是解決這些問題的關鍵。你們是將想法變成現實的人。
我們已經看到了經濟危機和生態危機的嚴重現狀，尤其是碳方面的問題越來越惡化，現在需要打造一個機制來推動技術的發展。
發展中國家的挑戰是巨大的，因為首先要確保基本的需求能夠滿足，同時要抓住這個跨越式發展的機會。
我們現在尋求的是一種標準，并以此來衡量這個公司是否成功。中國綠色公司年會使得這種標準成為一種現實。
我們的公司剛剛度過了它的60周年慶典，我們非常驕傲地說，我們已經把可持續發展作為過去50年當中的一個企業名言。
怎樣將綠色價值量化為傳統經濟的價值，是需要取得突破的一個地方。
有一件事是我要非常堅持的，那就是市場的價值。我想之所以大家坐在這里，就是因為我們有這樣的共同目標。
如果政府能夠推出一些激勵政策，鼓勵消費者來更快的采納這項技術，就會降低成本、降低價格，加快推廣速度，所以下一次科技綠色革命，我們就要在中國。
喬治·科爾 (Georg Kell) 聯合國全球契約組織總干事
吳建民 大會主席、歐洲科學院院士、副院長，國際展覽局名譽主席
柳傳志 中國企業家俱樂部理事長、聯想控股有限公司董事長兼總裁
張瑞敏 海爾集團董事局主席兼首席執行官
馬 云 阿里巴巴集團董事局主席兼首席執行官
鄭必堅 國家創新與發展戰略研究會會長
姚景源 國家統計局總經濟師
王健林 萬達集團股份有限公司董事長
郭廣昌 復星高科技(集團)有限公司董事長
胡葆森 建業地產股份有限公司董事局主席
王文京 用友軟件股份有限公司董事長兼總裁
劉東華 中國企業家俱樂部創始人、常務副理事長，中國企業家雜志社首席顧問
馮 侖 萬通實業股份有限公司董事長
牛根生 蒙牛集團創始人，老牛基金會創始人、名譽會長
朱新禮 匯源果汁集團有限公司董事長兼總裁
劉積仁 東軟集團股份有限公司董事長兼首席執行官
王玉鎖 新奧集團股份有限公司董事局主席
俞敏洪 新東方教育科技(集團)有限公司董事長兼首席執行官
曹國偉 新浪首席執行官兼總裁
王文京 用友軟件股份有限公司董事長兼總裁
劉樂飛 中信產業投資基金管理有限公司董事長兼首席執行官
鄧 鋒 北極光投資顧問(北京)有限公司董事總經理
沈國軍 銀泰投資有限公司董事長兼總裁，銀泰百貨(集團)有限公司董事局主席
金志國 青島啤酒股份有限公司董事長
林榮強 信遠控股集團有限公司董事長
許小年 中歐國際工商學院經濟學和金融學教授
關志華 巴斯夫大中華區管理董事會董事長
陳錦亞 美鋁公司亞太區總裁
汪靜波 諾亞(中國)財富管理中心CEO
常德傳 青島港集團董事局主席及總裁
李俊峰 國家發改委能源研究所副所長
翟 齊 中國可持續發展工商理事會(CBCSD)執行秘書長
羅振宇 獨立媒體人
斯圖亞特·哈特(Stuart L. Hart) 美國康奈爾大學約翰遜管理學院
全球可持續企業中心主任
霍泰德 (Edgar G. Hotard) 摩立特集團中國區董事會主席
Ralf Schlaepfer 普華永道國際會計師事務所(PWC)資深合伙人
謝孟哲(Simon Zadek) 哈佛大學肯尼迪學院商業與政府研究中心高級研究員，
國際可持續發展研究院高級研究員
狄安華(Ted Dean) 中國美國商會主席
申屠獻忠 SGS通標標準技術服務有限公司總裁
喬舒亞·庫珀·雷默(Joshua Cooper Ramo) “北京共識”首倡者
威爾·鮑溫(Will Bowen) 美國著名心靈導師 暢銷書《不抱怨的世界》作者
王忠禹 中國企業聯合會會長及中國企業家協會會長
柳傳志 聯想控股有限公司董事長兼總裁，聯想集團董事局主席
中國企業家俱樂部理事長
吳建民 中國綠色公司年會大會主席，歐洲科學院院士、副院長，國際展覽局名譽主席
馬 云 阿里巴巴集團董事局主席
王健林 萬達集團股份有限公司董事長
胡葆森 建業地產股份有限公司董事局主席，中國企業家俱樂部執行理事長
郭廣昌 復星高科技(集團)有限公司董事長
俞敏洪 新東方教育科技(集團)有限公司董事長兼總裁
朱新禮 中國匯源果汁集團有限公司董事長
劉東華 中國企業家俱樂部創始人、常務副理事長，中國企業家雜志社首席專家首席顧問
王玉鎖 新奧集團股份有限公司董事局主席
金志國 青島啤酒股份有限公司董事長
劉永好 新希望集團董事長
于汝民 天津港(集團)有限公司董事長
吳亞軍 龍湖集團董事長
張醒生 大自然保護協會北亞區總干事長
鄧 鋒 北極光投資顧問(北京)有限公司創始人、董事總經理
蔣錫培 遠東控股集團有限公司董事局主席兼CEO
王若雄 天泰集團股份有限公司董事局主席
艾 欣 三通企業(集團)有限公司董事長
劉 君 鷹谷國際集團控股(南非)有限公司董事長
丁立國 德龍控股董事局主席
劉樂飛 中信產業基金董事長
汪潮涌 信中利國際控股有限公司董事長
王均豪 均瑤集團有限公司副董事長兼總裁
李振福 德福資本首席執行官
苗鴻冰 北京白領時裝有限公司董事長
夏 華 依文企業集團董事長
李連杰 壹基金計劃發起人
周成建 美特斯邦威集團董事長
張在東 鋒尚房地產開發有限公司董事長
熊 焰 北京環交所董事長
陳云昌 中糧君頂酒莊有限公司總裁
梅德文 北京環境交易所總經理
施泰納 聯合國副秘書長 UNEP執行主任
張五常 著名經濟學家
Jonathan Lash 世界資源研究所(WRI)主席
張維迎 北京大學光華管理學院經濟學教授
周其仁 北京大學國家發展研究院院長
李春城 中共四川省委常委、成都市委書記
李成云 四川省人民政府副省長
葛紅林 成都市市長
李稻葵 清華大學經濟管理學院金融系主任
Thomas P.Lyon 美國密歇根大學斯蒂芬羅斯商學院
可持續科學、技術和商業中心主席
鄒 驥 世界資源研究所(WRI)中國首席代表
王立彥 北京大學國際會計與財務研究中心主任
戴傳典 貴州茅臺酒股份有限公司副總經理
劉展圖 可口可樂中國實業有限公司執行董事兼總經理
傅希孟 沃爾瑪(中國)公共事務部副總裁
Jill Buck “走向綠色”組織創始人兼執行總裁
Sandeep Kumar Microstaq首席執行官兼總裁
李來來 瑞典斯德哥爾摩環境研究所副主任
柯凱麗 中國綠色科技組織(CGTI)董事總經理
翟 齊 中國可持續發展工商理事會副秘書長
楊仁泰 美國環保署原中美合作項目負責人
賀志明 偉達公關公司北亞區總裁兼CEO
艾森豪威爾基金會中美提名委員會成員
關志華 巴斯夫全球高級副總裁
陳偉權 普華永道中國合伙人
陳 宏 漢能投資集團董事長兼執行長
霍泰德 摩立特集團中國區董事會主席
姜鵬明 北京綠創環保集團董事局主席
林杰曙 ATL新能源科技有限公司副總裁
王久華 中德環保科技股份公司執行董事
姜克雋 發改委能源研究所研究員
文林峰 住房和城鄉建設部政策研究中心住宅處處長
劉漢元 通威集團董事局主席
龔方雄 摩根大通中國區董事總經理
柏福德 挪威船級社(DNV)高級副總裁兼可持續發展中心總經理
汪建國 江蘇五星投資控股集團有限公司董事長
廖曉義 北京地球村環境文化中心創辦人兼主任
中國綠色公司聯盟是勇于踐行“先問是非，再論成敗”的價值理念，并善于對成敗負責的企業群體的聯誼組織；通過匯聚全社會的“綠色”力量，推動聯盟企業建立可持續的商業競爭力的公益平臺；長期致力于讓“綠色公司”成為這個世界上“基業長青，最受尊敬的公司”的代名詞。
中國綠色公司聯盟成員需具備以下資格
認同并積極踐行聯盟的基本價值理念；
在中國大陸實際開展運營業務的公司或全球華人企業；
成立三年以上，年營業額不低于人民幣五千萬元；
保有良好商譽；
積極傳播綠色公司的價值理念，熱情推動更多企業成為綠盟成員。
獲贈《綠公司》雜志，傳遞可持續商業理念；出席中國綠色公司年會，分享商業智慧；發送《中國綠色公司報告》，提供戰略決策參考。
