文/新浪財經意見領袖（微信公眾號kopleader）機構專欄 智匯長江 作者 項兵（長江商學院創辦院長、中國商業與全球化教授 ）

　　若想舉國煉鋼的錯誤不再出現，我們須有更多年輕人超越為創富而創業創新。年輕的一代還應將目光更多投向社會層面，意識到未來中國的嚴峻挑戰究竟在何處。

年輕人，別再為創富而創業創新了

　　當下是一個偉大的時代，也是創業與創新的時代。一系列顛覆式科技，正不斷帶來社會變革。

　　創新涵蓋的領域非常之廣，不僅是科技，更包括商業模式，包括企業的組織形式、管理理念、政商關系、社會契約等多個方面。中國企業在全球范圍內的崛起能給世界帶來什么？代表什么樣的道？就中國企業家而言，是時候回答這些問題了。

　　但在我看來，中國企業家仍存在諸多不足。

　　一是缺乏和而不同的心態。

　　在中國，時間就是金錢，效率就是生命這一口號喊了很多年，深入人心。改革開放后我們幾乎把所有東西都商業化了，幾乎每個電梯里都可以看到廣告。

　　然而2006年我第一次到莫斯科，發現很多人流量大的地方看不到一點廣告；直到幾個月以前再去，大概5%的入口才有了廣告。這種慢節奏的生活，或許成就了俄羅斯在近代以來在文藝、科學等領域做出的巨大貢獻。

　　2007年我到日本，一個好朋友請我去吃他最喜歡的日餐廳。交談后得知，該店的老板是第九代傳人，餐廳已有260多年的歷史。他作為家里唯一的孩子，在他父親身體抱恙后辭掉工作，接手了餐廳。

　　這個故事對我觸動很大，如果那家餐廳在中國的話，可能各種資本全押上去，弄幾個分店，想辦法把企業運作到中小板、創業板上市，掙一筆快錢。我們的商業環境應當給懷揣不同夢想的人以空間。

　　二在于價值取向。

　　在美國的斯坦福，你經常能看到一批批年輕人心靜如水，對看似沒有任何商業價值的項目潛心研究。

　　美國創新的偉大不在于硅谷，不在于投入多少錢，而在于一批人盡管興趣不同，愛好不同，卻都能懷有強烈的好奇心去研究、思考。

　　創新不是資本游戲，唯有靜如止水，方能滴水穿石。

　　我在我們國家最優秀的大學曾教過一個班的本科生，其中有32個高考狀元，都選擇學經濟管理。這難道不是一種浪費嗎？黑洞、人工智能、新材料那么多有廣闊前景的領域仍處于人才短缺的狀態。

　　若想舉國煉鋼的錯誤不再出現，我們須有更多年輕人超越為創富而創業創新。

　　年輕的一代還應將目光更多投向社會層面，意識到未來中國的嚴峻挑戰究竟在何處。

　　在美國，第二次工業革命催生大量中產階級，形成中產占主體的社會結構。然而，第三次工業革命——尤其是人工智能技術出現后，中產階級數量正急劇減少，收入占比在顯著下降，藍領的消失最為突出。這是中國的前車之鑒，更何況中國到目前為止還沒形成橄欖形的財富分配體系。

　　面向未來，單靠現有市場經濟和資本主義制度很難解決問題，必須尋找新的制度方案。西方國家在這方面做了大量探索，成敗參半。

　　科技救國已成過去式，人文救國的時代已經到來。

　　面向未來，我們需要更多具有全球整合能力、全球擔當的年輕人和企業家，這也是中國再次崛起的一個必備條件。

　　(本文作者介紹：長江商學院EMBA以學術研究和知識創造為核心，搭建最前瞻創新的課程體系。擁有全球7000多名長江校友，匯集了中國商業的精英。)