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年會價值

  • 展現(xiàn)卓越商界女性的獨特魅力與智慧
  • 探尋女性領導力的中國特質與養(yǎng)成路徑
  • 推動商界女性的管理理念交流與實踐分享
  • 為新生代女性提供人生與事業(yè)的標桿
  • 促進社會對商界女性的關注與支持

開幕致辭

劉東華:杰出女性給社會帶來不可替代的價值
劉東華:杰出女性給社會帶來不可替代的價值

男性往往追逐快感,女性往往追求幸福,男人往往追求成功,女性往往追求意義。借用西方的概念,女性離價值理性更近,而男人往往是工具理性……

李昆:木蘭年會更加體現(xiàn)陰陽平衡的價值
李昆:木蘭年會更加體現(xiàn)陰陽平衡的價值

當我們反思舊的增長方式,創(chuàng)造新的發(fā)展模式時,使更多的女性脫穎而出,古人云“陰陽平衡、天人合一。”木蘭年會將體現(xiàn)這種價值,使在座的各位巾幗英雄……

主持人路彬彬
主持人路彬彬

2010年4月28日,由中國企業(yè)家雜志社主辦的“2010(第二屆)中國‘商界木蘭’年會”在北京召開。本次年會的主題是“她抉擇的商業(yè)力量”,新浪財經(jīng)全程直播本次活動。圖為主持人路彬彬。

主題演講

孟曉駟:婦女的進步是全人類的進步
孟曉駟:婦女的進步是全人類的進步

商場如戰(zhàn)場,古時花木蘭替父從軍,萬里赴戎機,關山渡若飛,成就了中國歷史上巾幗不讓須眉的英雄佳話。以花木蘭來代表今日女企業(yè)家和經(jīng)理人的勇氣……

李晶:經(jīng)濟從寬松政策慢慢轉向中性立場
李晶:經(jīng)濟從寬松政策慢慢轉向中性立場

過去18年以來,我職業(yè)生涯從來都沒有離開過國外的金融機構,我首先是在華爾街第一位在中國大宗商品和中國證券市場投資的基金經(jīng)理之一。之后我的目光……

劉吉:二十一世紀是婦女管理的世紀
劉吉:二十一世紀是婦女管理的世紀

女性就具有一個在管理方面有很一系列的獨到優(yōu)勢,因為女性右腦比較活躍,很溫柔,因此女性要管理一個家庭或者管理一個企業(yè)管理一個國家都是很溫馨的。

嚴旭:人生和企業(yè)都要有三個度
嚴旭:人生和企業(yè)都要有三個度

我深深的感受到對家人、朋友、同事、合作伙伴以及對社會的愛,只有愛的力量才有信仰的源泉,只有這種執(zhí)著的信仰和無私的愛,才能創(chuàng)造和諧,和諧才能創(chuàng)造世界。

榮秀麗:心靈溝通的力量十分重要
榮秀麗:心靈溝通的力量十分重要

今天除了人與人之間的簡單通過電話溝通之外,我們還有心靈溝通的力量,我的演講主題叫做溝通的力量。我上中學的時候,最差的課就是歷史課,最不愿意學的就是……

應對不確定性——女性管理者的抉擇

應對不確定性——女性管理者的抉擇

其實我覺得在男性和女性企業(yè)家思考上,我真的是希望大家特別關注內心的邏輯,男人和女人在這兩個內心的邏輯上是完全的區(qū)別非常大的、完全不同的。第一我覺得從小我母親對我的影響和我父親對我的影響我就能感受到這一點,男性喜歡把小事當大事做,女人喜歡把大事當小事來做,喜歡把事業(yè)當日子來過。所以小時候我母親可以365天變著花樣的讓餐食那么有吸引力。所以我覺得金融危機在相對于不確定的大勢里的時候,女人最大的優(yōu)勢就是把事業(yè)當日子來過,她的內心世界其實很強大,她內心的腳步很難被打亂。所以我覺得在09年金融危機的時候,我和我們的團隊最大的感覺,我覺得企業(yè)家每天都在抉擇,大家說09、10年最大的抉擇是什么,不是很貼切,我覺得最大的感受是我們真正用自己的方式做有意義的事,所以你感到很從容。

商界女性的躍升智慧

商界女性的躍升智慧

拋磚引玉,我們這個題目起的非常好,就是抉擇的商業(yè)力量,確實人生都是有關選擇,就像選擇丈夫、選擇企業(yè)、選擇人生的道路、選擇你的公司、選擇你所從事的行業(yè),很多都是選擇,選擇還包括你生活中的選擇,選擇之后就要做決策。我個人體會就是我的第一選擇是選擇做我自己,因為很多時候社會給我們角色扮演,例如好妻子、好媽媽、好女兒、好女人等等,但其實如果我們的內心永遠把自己當成一個角色為別人扮演,這個選擇本身就生產在一種壓力之下。就像舞臺上演戲一樣,你演的就不是你自己了。你要演悲劇就要哭,演喜劇就要笑,你演的是社會給你扮演的角色。而我突破演戲的這個角色扮演本身是需要勇氣的,是需要克服很多的社會和來自各個方面的壓力。就做我自己,做你自己,尤其是一個女人做你自己其實挺不容易的。

平衡——商界女性的幸福之道

平衡——商界女性的幸福之道

因為女人的很多心理需要和男性是不一樣的,我們走進職場,職場是男性創(chuàng)建的,美國有這樣一句話,管企業(yè)高層叫做老男孩俱樂部,一個是人口上講基本是男的,另外思維方式做事方式操作方式都是非常男性化的,所以一個女性在這個環(huán)境里可以做的很成功,但實際上對自己的一些其他方面的需要,自己是做出了一些委屈或者讓步,總而言之讓自己多少有一點失去。所以平衡有兩種看法,一種看法是說這邊剝奪了那邊,另外一種是主要從時間、精力上這方面,另一方面我覺得是從感受上,當你在時間、精力上不能平衡這一點,但能不能更多的從中得到我平時需要得到的女性感受,當我們這樣想,就不會把家庭操作像企業(yè)操作一樣去想、去討論或者評判,如果兩個都一樣,你缺的那一塊永遠沒有永遠平衡不了。

木蘭講壇

“赫蓮娜”資深化妝師護膚彩妝解析
“赫蓮娜”資深化妝師護膚彩妝解析

2010年4月28日,“2010(第二屆)中國‘商界木蘭’年會”在北京召開。本次年會的主題是“她抉擇的商業(yè)力量”,“赫蓮娜”資深化妝師護膚、彩妝解析。

陳國權:可持續(xù)學習和發(fā)展之道
陳國權:可持續(xù)學習和發(fā)展之道

你說明年將是誰來講,后年是誰,五年以后是誰?十年以后是誰,如果嘉賓今天在臺上講,三十年以后他還在講,那說明什么?他是可持續(xù)的,這是打一百分的人。

木蘭學習坊

中國企業(yè)家雜志總編輯黃麗陸致辭
中國企業(yè)家雜志總編輯黃麗陸致辭

我覺得從性別的角度來區(qū)別的話,我覺得其實女性更具有學習的天分和學習的動力,我覺得很大一塊是源于女性作為母親,她們學習的東西比男性要多。

國學實踐應用專家翟鴻燊
國學實踐應用專家翟鴻燊

2010年4月28日,由中國企業(yè)家雜志社主辦的“2010(第二屆)中國‘商界木蘭’年會”在北京召開。本次年會的主題是“她抉擇的商業(yè)力量”。國學實踐應用專家翟鴻燊出席并演講。

謝偉山:中國企業(yè)如何做戰(zhàn)略定位
謝偉山:中國企業(yè)如何做戰(zhàn)略定位

選擇一個最適合自己的位置,或者一個商業(yè)模式,或者是這么一個行進的方向,然后再把自己所有的資源全部投入到這個方向上去,推動自己快速的成長。

孫蕓孚:如何對抗衰老
孫蕓孚:如何對抗衰老

幾年以前我也給女企業(yè)家做過體檢,雖然年齡相仿,但體魄、精神狀態(tài)、精氣神完全不一樣的。我看見五、六十歲的人像二三十歲的人,看到二三十歲的人像五、六十歲的人。

日程安排


2010年4月27日,星期二
14:00-20:00 注冊 酒店大堂
2010年4月28日,星期三
08:00-09:00 注冊 三層前廳
09:00-09:05 致歡迎辭 三層盤古廳
劉東華 中國企業(yè)家雜志社社長
09:05-09:10 致歡迎辭 三層盤古廳
李 昆 世強集團董事長
09:10-09:40 主題演講:
孟曉駟 全國婦聯(lián)副主席、書記處書記
09:30-09:55 主題演講:
劉 吉 中歐國際工商學院名譽院長
09:55-10:10 主題演講:
榮秀麗 北京天宇朗通通信設備股份有限公司董事長
10:10-10:25 主題演講:
李 晶 摩根大通董事總經(jīng)理兼中國證券和大宗商品主席
10:25-10:40 主題演講:
嚴 旭 青島啤酒股份有限公司全球營銷總裁
10:40-12:00 主題論壇一:應對不確定性---女性管理者的抉擇
對話嘉賓:
馬雪征 美國德太投資集團中國區(qū)董事總經(jīng)理兼合伙人
李 晶 摩根大通董事總經(jīng)理兼中國證券和大宗商品主席
夏 華 依文企業(yè)集團董事長
何巧女 北京東方園林股份有限公司董事長、總經(jīng)理
論壇主持人:
李 岷 《中國企業(yè)家》雜志社執(zhí)行總編輯
12:00-13:30 午宴 二層聚福園
13:30-15:00 主題論壇二:商界女性的躍升智慧 三層盤古廳
論壇嘉賓:
嚴 旭 青島啤酒股份有限公司全球營銷總裁
李亦非 陽獅銳奇大中華區(qū)主席
諸葛虹云 北京藍海傳媒集團首席執(zhí)行官
陸致瑛 清華同方股份有限公司副總裁
論壇主持人:
王 冉 易凱資本有限公司首席執(zhí)行官
15:00-15:10 茶歇 三層休息區(qū)
15:10-16:40 主題論壇三:平衡-商界女性的幸福之道 三層盤古廳
論壇嘉賓:
俞 渝 當當網(wǎng)聯(lián)合總裁
韓小紅 慈銘健康體檢管理集團股份有限公司總裁
楊 勁 北京東易日盛裝飾公司總裁
杜麗華 北京百合遠景文化傳播有限公司
尹 璞 美國加利福尼亞州立大學心理學碩士
論壇主持人:
曾 玉 楓谷投資(中國)有限公司執(zhí)行合伙人

茶歇 三層休息區(qū)
16:40-18:40 木蘭講壇 三層借清廳
陳國權 清華大學經(jīng)濟管理學院教授 三層涂哺廳
可持續(xù)學習和發(fā)展之道

陳 涵 HR赫蓮娜美麗顧問 三層借清廳
國際頂級奢侈化妝品牌HR赫蓮娜美麗課堂
18:40-21:00 2010年度30位“商界木蘭”頒獎典禮
暨 “祈福玉樹”世強集團慈善捐贈儀式 三層盤古廳
2010年4月29日,星期四
09:00-09:10 致辭 三層盤古廳
黃麗陸 《中國企業(yè)家》雜志社總編輯
09:00-12:00 木蘭學習坊
謝偉山 特勞特(中國)合伙人
演講主題:中國企業(yè)如何做戰(zhàn)略定位
12:00-13:00 午宴交流會 三層聚福園
13:30-14:30 木蘭學習坊
孫蕓孚 中國醫(yī)科大學知名專家
演講主題:如何對抗衰老
14:30-17:00 翟鴻燊 國學實踐應用專家
演講主題:國學運用智慧
17:00-17:10 閉幕

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組織機構

主辦單位

聯(lián)合主辦

協(xié)辦單位


首席合作媒體

主題闡述

  她抉擇的商業(yè)力量

  這是一個選擇的時代,這是一個“被選擇”的時代。

  2010年,中國的“商界木蘭”們置身于比以往任何時候都多元,比以往任何時候都嚴峻的新抉擇時代:逆勢增長、資本冒險、國際化布局、3G元年、狂飆地產、汽車大國、綠色經(jīng)濟……機遇與挑戰(zhàn),成功與失敗,一切都在抉擇之間。當聚光燈再次打在這些女性企業(yè)家們身上的時候,她們已經(jīng)擔綱了主流商界的半壁江山,她們管理的財富總和超過1千億美元,她們是名副其實的領軍人物,她們的能量和光芒如繁星般燦爛綻放。

  “她力量”如何改變并推動了商業(yè)世界?

  她們具備怎樣的中國特質與養(yǎng)成路徑?

  她們凝聚著怎樣獨特的商業(yè)價值?對整個產業(yè)、社會產生了怎樣積極的影響力?

  她抉擇的商業(yè)力量,對產業(yè)、社會有著怎樣的改變和影響?

  ……

  2010(第二屆)中國“商界木蘭”年會將邀您一道,深入探尋中國女企業(yè)家的抉擇路徑,分享她們的管理理念與實踐經(jīng)驗,展現(xiàn)她抉擇的商業(yè)力量。

  議題闡述:

  應對不確定性---女性管理者的抉擇

  “商界木蘭”絕非男性企業(yè)家的翻版,她們獨特的視角與治理風格在危機時代悄然為經(jīng)濟發(fā)展的方向掌舵,她們的抉擇常常能充當商業(yè)戰(zhàn)車的制動閥。面對不確定性,女性管理者們怎樣發(fā)揮她們獨特的智慧與管理之道?

  女性企業(yè)家靠什么做出成功的企業(yè)戰(zhàn)略抉擇?

  危機時代下“商界木蘭”們做出的最關鍵決策是什么?

  2010及未來將面臨更大的不確定性,“商界木蘭”們如何做出抉擇?

  鼓勵式、分權化,親和力……女性領導力內涵豐富,其最大差異化優(yōu)勢是什么?

  商界女性的躍升智慧

本刊研究報告顯示,數(shù)千名女性已經(jīng)進入上市公司的決策與執(zhí)行層,中國商界的“她時代”正悄然開啟。這背后,是時代風氣的革新與變遷,更是木蘭們獨到智慧、不懈努力與現(xiàn)代商業(yè)的有機結合。

  女性企業(yè)家在商界中如何擺脫符號化與刻板印象,彰顯獨特價值與魅力?

  商界女性中的佼佼者如何成為這“半壁江山”的主人?木蘭們曾經(jīng)面對并超越了哪些困惑,誤入又走出了哪些歧路?

  隱性歧視、文化風俗,哪些職場之坎仍在阻礙商業(yè)女性向上攀升?如何砸碎這層“玻璃天花板”?

  面對新商業(yè)時代,商界女性最想在哪些方面做出改變?

  平衡-商界女性的幸福之道

不會因為肩膀柔軟,她們承擔的工作壓力和業(yè)績指標就會降低幾分;不會因為她們在工作上甚至比男人還風風火火,在家里就能逃脫做妻子和母親的責任。和普通女性相比,她們有事業(yè)的追求與重擔;與男性高管相比,她們又要用更多的精力關注家庭。這,就是商界女性,一個特殊的精英群體。“管理是灰色的,而生活卻如此多姿多彩。”

  商界女性在家庭和事業(yè)上如何找到平衡?

  她們的幸福之道上有著怎樣的天平?

年會呈現(xiàn)

主題論壇
1、應對不確定性—女性管理者的抉擇
2、商界女性的躍升智慧
3、平衡—商界女性的幸福之道
報告發(fā)布
年度女性企業(yè)家調查報告
沙龍講壇
木蘭匯、木蘭講壇、木蘭學習坊
頒獎典禮
30位年度“商界木蘭”頒獎盛典
暨“祈福玉樹”世強集團慈善捐贈儀式

聯(lián)系方式

聯(lián)系人:朱蕊/韓偉 

電話:+86-10-64921616–8658/8652 / 8311

傳真:+86-10-64924322

網(wǎng)址:2010.cnemag.com.cn

地  址:北京朝陽區(qū)安慧里四區(qū)中國五礦大廈8層(100101)

嘉賓贈語


王忠禹:中國企業(yè)聯(lián)合會會長

誰說女子不如男?


柳傳志: 聯(lián)想控股有限公司董事長

我向成功的中國女企業(yè)家表示敬意,向她們學習。


王石:萬科企業(yè)股份有限公司董事長

忠心祝賀“中國30位商界木蘭”的獲選者。


楊瀾:陽光媒體投資控股有限公司主席

敢于夢想,敢于實現(xiàn)夢想。


徐新:今日資本集團總裁

女性企業(yè)家的成功, 一定有她的過人之處。


李亦非:陽獅銳奇集團大中華區(qū)主席

作為一個女性企業(yè)家,最重要的就是要敢于打破慣性迎接變革。

  誰是中國企業(yè)最具價值的女性領導者?誰是中國商界最具影響力的“木蘭”?

  “木蘭”一詞,源自我國古代替父從軍的奇女子花木蘭,是中華文化中最具光彩的杰出女性形象之一。木蘭的勇于擔當、韌性與柔情、卓著戰(zhàn)功、對物質的超然、對家庭的珍視等方面皆令人稱道,可以說,在她身上凝聚了東方文明中職業(yè)女性精神的完整內涵與顯著特點。

  幾乎與西方同步,中國在21世紀初也迎來了“她世紀”。女性已經(jīng)成為勞動力中的主要部分,不少精英女性在政、商、學各行各界崛起為領導者。在中國經(jīng)濟發(fā)展與商業(yè)世界中,她們正成為一支光明與智慧的力量,一些女性躋身于大公司的高管層,甚至是平臺的掌控者與企業(yè)的領袖,而一大批中層骨干更是蓄勢待發(fā)。

  2009年,《中國企業(yè)家》雜志率先在國內財經(jīng)界打造商業(yè)女性榜,希望令公眾和商界更多關注在中國企業(yè)界奉獻與打拼的精英女性;她們的不凡作為,是中國社會進步的標志;她們的領導特質是21世紀新商業(yè)文明的要素。

  2010年的評選,我們將會更廣泛地發(fā)現(xiàn)中國商界的女性精英、更深入地探尋女性領導力的中國特質與養(yǎng)成路徑,特別是褒揚在新一輪經(jīng)濟復蘇中表現(xiàn)卓越的女性管理者,關注她們對所在企業(yè)的商業(yè)價值,傳播她們對各自產業(yè)及對整個社會的影響力。

  如果您支持某位或若干位候選人入選,點擊候選人姓名旁的復選框,提交即可;點擊人物頭像可察看其相關信息。

  為保證此次活動的權威性,《中國企業(yè)家》雜志將聯(lián)合新浪網(wǎng)進行“30位年度商界木蘭”網(wǎng)上評選,與此同時,《中國企業(yè)家》雜志還邀請由知名企業(yè)家、管理咨詢專家、財經(jīng)媒體負責人、商學院教授共同組成的專家評審團對候選的商界女性進行評選。最后上榜的“30位年度商界木蘭”,將由網(wǎng)上評選的得票率以及專家打分進行加權獲得。

  《中國企業(yè)家》雜志創(chuàng)刊于1985年,由經(jīng)濟日報報業(yè)集團主辦,是中國第一本以“企業(yè)家”命名的雜志,創(chuàng)刊至今,一直連續(xù)出版。2005年正式改為半月刊。雜志定位于“一個階層的生意與生活”,秉承“國力的較量在于企業(yè),企業(yè)的較量在于企業(yè)家核心理念”,倡導企業(yè)家精神,致力使企業(yè)家階層成為中國社會最受尊重的主流人群。

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