文/新浪財經意見領袖專欄（微信公眾號kopleader）專欄作家 吳國平

　　我們的呼吁，更多是希望管理層能更看清市場本身，引導積極管理，讓更多有機會成為優秀公司的上市公司，別扼殺在目前混亂的博弈中。為何有些資金躲在所謂藍籌中抱團取暖，說白了，也是一種無奈，因為混亂看不清未來啊。

　　走到今天，相信除了部分只看上證50的人群，相信大部分都不會對這次殺傷力超過熔斷的4.0股災有異議吧。有數據顯示，目前有接近2000家股票跌幅早已擊穿熔斷時的低點，部分甚至比熔斷低點還要攔腰斬半不少。一大半的股票都擊穿2638點了，但股指還挺在3000點到3100點附近，對虧了上證50群體的漂亮走勢啊。 根本原因是什么呢？當然，這跟市場國家隊資金的胃口偏好有關，國家隊的胃口偏好又跟領導人的喜好有關。這次4.0股災最大特點就是：上證50這“溫水”煮死了一大堆非上證50“青蛙”！難道這就是管理層想要看到的穩定局面嗎？

　　正如我微博有位網友談到的那樣：中國的資本市場長期缺少有效資本這是現實，所以目前并不具備擴大直接融資的基礎，流動性在銀行在房地產在地方政府手里，如何爭取各方支持，積極引入有效資本才是頭等大事，不顧現實的瞎干蠻干不可能搞好只會搞砸。

　　天天談注意防范金融風險，事實上，局部的金融風險已經展現出來了，或者是相當的金融風險已經顯現出來了，只是，管理層可能只看上證50，其余不看，導致根本沒有感覺吧。但最終不可能不傳導，別看目前上證50很漂亮，一旦最終需要傳導的時候，坍塌下來也是很容易的。

　　前期對高送轉喊話式監管談到的全世界都沒有，最終不已經從騰訊蘋果等公司證明全世界更牛的高送轉也是有的嘛。還有鐵公雞最牛的其實是巴菲特的公司，但大家依然追捧。管理層其實最重要的是弄好制度建設，至于市場交易就讓交回給市場交易就是啦。過度監管過度干預帶來的肯定是市場博弈混亂。管理層要做的就是完善好制度建設，引導積極的預期管理，足以。可是，目前很多事情感覺是恰恰相反的，相當可惜啊。

　　近期創業板大跌，管理層視而不見，只對所謂高分紅的上市公司稱贊，卻對有成長性的企業避而不談，但同時拼命發新股，其中不少都是成長性公司，對比美國，正是因為有市場對成長性公司的積極追捧，才誕生了類似亞馬遜，特斯拉，蘋果等一開始不賺錢但不妨礙它們引領產業變革的偉大公司，眼光只看著當下所謂分紅而視而不見中期的產業方向，低估了市場自動分辨最終好壞公司的能力，成天沉寂在所謂當下分紅價值里，這樣的市場有啥意義！

　　我們要的是真正激情，真正有成長，有未來，真正有活力的公司和市場，而不是當下這畸形的市場！民間來自一線的聲音，來自散戶的聲音，來自國際發展產業方向的狀況，要真正吸收和融合啊，而不是天天看著那所謂漂亮上證50，做井底之蛙！

　　回到市場本身，再混亂的市場博弈，最終聰明的資金依然會選擇未來最有成長的領域進行博弈，成長為王，是長期取勝的根本，雖然混亂期間，錯殺和階段性系統性風險不時涌現，但有價值的企業，最終還是能綻放光芒的。我們的呼吁，更多是希望管理層能更看清市場本身，引導積極管理，讓更多有機會成為優秀公司的上市公司，別扼殺在目前混亂的博弈中。為何有些資金躲在所謂藍籌中抱團取暖，說白了，也是一種無奈，因為混亂看不清未來啊。

　　我們需要的是能看清未來就是成長為王的市場，管理層不過度干預市場的市場，那么，自然，優勝劣汰的法則在制度中自然會很好體現出來。自然，真正的健康的慢牛就展現在我們眼前了。

　　此刻，管理層，真的，需要好好聽聽和采納來自一線的呼聲，來自市場最大群體的呼聲了，路漫漫，中國夢，依然在路上，我們堅定，堅信，期待……

　　(本文作者介紹：財經評論家、陽光私募基金經理、財經類暢銷書作家、廣東煜融投資管理有限公司董事長。更多精彩盡在新浪微博 \@吳國平財經 及微信公號：cjtgping)