文/新浪財經意見領袖專欄(微信公眾號kopleader)專欄作家 邱恒明

　　我贊美創業者，就因為他們是麻煩制造者，他們在崎嶇的山路間劈荊斬棘來，風雨飄搖，即使偶爾攀上高峰，也搖搖欲倒。創業者的喜悅只在一瞬間，而全部的麻煩，系統的構思和試錯，一系列的布局和收獲，這些作為一個整體，才是他們無愧于心的快樂本質。

創業者就是麻煩制造者

　　拋開因生活所迫、不得不創業那個層面，我認為創業者就是麻煩制造者，它可解釋為：自己給自己找麻煩，投資人客戶總來找麻煩，員工拋來的麻煩不斷。

　　與創業者聊天，總能感受到他們的興奮，他們唾沫橫飛，噴得你滿臉都是。不過，我也能深深感知，創業人群是自己給自己找麻煩的群體，他們放棄自己的高薪，放棄安穩工作，還與家人聚少離多，四處“懇求”，多半情況下，懇求回來的是白眼，不理解，或不屑。

　　安徽天健環保股份公司董事長孟行健跟我講述說：十多年打工經歷全為創業準備，最終還是要自己當帶頭大哥。決心一定，百萬年薪不是障礙，外人看不太懂的水處理領域不是障礙，撲騰加入創業大軍。創業第三年，即便已投入千萬元，員工工資瀕臨枯竭(還好，如今他已到創業收獲期)。這就是典型的自己給自己找麻煩。

　　陳沫2008年中科院博士畢業后，是馬化騰親自面試的5名北京應屆畢業生中的一員，學識自然是高逼格的。最后，他加入了中國移動[微博]。短短兩年間，陳沫工作成績斐然，在某幾個領域代表中國移動與全球移動商共同商定著國際標準。

　　在創業大浪潮之下，他也沒能按納得住。第一次創業不如意，把一撥撥同事招進來，又把同事一一送走，僅剩兩個合伙人，就解散了。陳沫在創業的路上把自己虐得夠狠。欣喜的是，新項目grabtalk以硅谷為基點，2015年初要殺回中國，大有把人們信息溝通方式翻個底朝天，顛覆之氣勢兇兇。

　　創業者是麻煩制造者，首先要自己革自己的命，把自己從舒適空間拔出來。橘子娛樂創始人唐宜青，82年生人，在時尚集團的事業蒸蒸日上，章子怡都要成為她的粉絲了。子怡同學在最痛苦階段，唐唐是其挑選閉關期間唯一陪伴的媒體朋友，兩姑娘在叢林中小手拉著小手。

　　不過，唐宜青還是放棄了這種工作，“每天白天跟明星們在一起，晚上燈紅酒綠，入夢前都飄飄然。這是我要的生活嗎？是嗎？是嗎？”一旦這樣的心靈拷問開始之時，離給自己找麻煩就不遠了。

　　放棄優異條件創業，自然會給老東家帶來麻煩，一不小心還會成為被”追殺“對象。

　　創業之初，產品肯定不成熟，服務肯定不到位。把幼稚的創業念頭當成改變(拯救)世界的魔方，一定有很多斷裂層。之后，投資人來問罪了，客戶來問罪了，尤其是第一批客戶，他們會大聲嚷叫：這是在“坑”人嗎！

　　Dr.drinks創始合伙人陳秀星豪情萬丈，讀高中時就立志成為了不起的企業家，新加坡、英國一通學習之后，以為創業條件成熟，3年前就想做P2P、股權眾籌的事，搭進去一年時間，項目失敗。選中咖啡機作為第二次項目起點，一年多后，無數困難克服終于產品出爐。80%收到機器的客戶反饋：故障頻頻，投訴電話打爆了。最后收集的毛病足有50多項。

　　客戶會來找麻煩，合作伙伴會來找麻煩，投資人會來找麻煩，你說創業者在圖啥？“想當初……”(陳秀星是幸運的，初期產品得以過關，且趨于完臻，后得到真格基金的天使投資)

　　創業是不歸路。走上創業路，全身心投入進去，就回不了頭了。好消息是，有時候不得已的堅持不懈，會慢慢地把你塑造成勇士。

　　離開舒適區，意味著你將要給家人、朋友找來麻煩，意味著很多人開始找你麻煩，創業初期團隊建設不易，意味著總有員工來找麻煩。

　　一群創業者講創業過程中遇到最奇葩的事？一個創業者說：有個員工說去上廁所，就再不回來上班了。另一個講述到：新員工第一天上班，快到點時很有禮貌地打來電話：老板，公交車太擠了，沒擠上，我就不來上班了哦，以后也不來了。

　　創業者是麻煩制造者，更是百味生活滋味的體驗者。我認為，創業之所以魅力無限，是因為和平年代，撲騰商海最能完整展現出人性的豐滿。

　　我贊美創業者，就因為他們是麻煩制造者，他們在崎嶇的山路間劈荊斬棘來，風雨飄搖，即使偶爾攀上高峰，也搖搖欲倒。

　　風和日麗，美景如畫，從來不是創業者的人生。

　　我敢說，創業者的喜悅只在一瞬間，而全部的麻煩，系統的構思和試錯，一系列的布局和收獲，這些作為一個整體，才是他們無愧于心的快樂本質。

　　(本文作者介紹：全國首位專職財經書評人，作者立志成為翻閱經管書最多的專職人士。)

　　本文為作者獨家授權新浪財經使用，請勿轉載。所發表言論不代表本站觀點。