第七屆“中國EAP與PCA年度論壇”于2012年4月9日-10日在北京舉辦。 上線時間：2月29日 負責人：梁斌
專題摘要：第七屆“中國EAP與PCA年度論壇”于2012年4月9日-10日在北京舉辦。主題為：幸福感建設與組織危機干預。
我們國家從發展經濟開始，我們各個企業發展起來，那么廣大人群也都要懂一些心理學。
當中國變的更加富裕的時候，人們會更加幸福，但事實上數據表明，并不是這么回事。
中國人最愛講共識，沖突解決就三句話，第一表示你要什么，干什么，第三準確理解對方，第三妥協。內耗則是往往無規則，按照潛規則隱蔽進行，達到自己的目的，常常導致產生負面影響。
北京師范大學心理學科有110年的發展歷史，心理學院作為中國目前唯一的心理學國家一級重點學科單位，綜合實力位于全國第一。 [微博]
央企通過實施EAP項目，在一定程度上解決了員工的心態，情商等心理素質一系列心理問題，受到了廣大員工的普遍歡迎，起到了傾聽員工心聲，改善員工感受，溝通企業愿景，灌輸文化理念的作用，助推了企業的科學發展。
我們簡單分享一下哥倫比亞大學《世界幸福報告》。大家一定很關注，參加調查的國家有多少，中國處在多少位，很遺憾的跟大家分享排位。我們排在索馬里之后，毛里塔尼亞之前，我們排在112位。[微博]
EAP作為一種人文和先進的管理理念和實踐，進入中國已經有10幾年的時間了，中國獨特的文化和社會的形態造就了中國EAP鮮明的本土特色，與國際通行的EAP模式有著許多不同。
社會要發展，那么我們當前的工作，我們國家從發展經濟開始，我們各個企業發展起來，那么廣大人群也都要懂一些心理學。而在組織工作者，作為領導也要懂心理學，每個人要有自強，自信，而領導者你要了解每個人的不同。
當中國變的更加富裕的時候，人們會更加幸福，但事實上數據表明，并不是這么回事。是不是說錢，物質，成功，也起不到什么作用，也不是這么回事。
心理資本勇于承擔起心理學的第二和第三使命，而且使這兩個使命非常完美的結合起來。也就是說，通過開發人的潛能，來使人更成功，更健康，這就為我們今后的人力資源開發和管理指明了嶄新的方向。
利用南網幸福指標體系，開發了幸福測評工具，抽取21716名員工進行了幸福現狀測評，通過測評在公司層面上幸福指數為73.9，員工個體層面幸福指數為76.8，均處于均等幸福。
中國員工里面，有很多數字回顧一下是比較有挑戰的，大家可以看到這里面有一個憤怒，中國員工的憤怒達到14.9%，這個憤怒我們選取的是什么標準呢？就是經常，或者總是感覺到憤怒。
現在已經進入一個風險管理時代，但是風險管理并不能取代危機管理，再好的風險管理，再好的風險預估，評估也不能把所有的危機都測算出來。
中國人最愛講共識，沖突解決就三句話，第一表示你要什么，干什么，第三準確理解對方，第三妥協。內耗則是往往無規則，按照潛規則隱蔽進行，達到自己的目的，常常導致產生負面影響。
通過積極和非對抗性對話，能夠減少沖突，甚至達成一種積極有效的效果，所以耐心，尊重和支撐才能構建出互信，在我們家庭，我們社會，我們社區都是如此，我們一定要有理解，我們一定要尊重其他人，我們一定要有耐心。
臺灣EAP發展其實跟美國很不一樣，這兩天發現大陸情況跟臺灣蠻相似。我們都知道美國EAP發展是來自于員工酗酒，臺灣EAP其實是來自于經濟改革，經濟成長，員工的問題開始發生我們才開始去從事EAP的研究跟做法。
國務院參事，全國政協委員，國際心理科學聯合會前副主席，北京師范大學心理學院教授。
談判領域的著名專家，曾擔任FBI首席談判專家、危機談判組組長，在FBI從事人質談判專家工作長達23年。
全球最大的EAP供應商和世界領先的整合式EAP服務提供者ComPsych副總裁、全球發展總監，負責ComPsych的跨國項目及人員管理，保證國際市場的正常運營和專業的全球品牌形象。
北京國際關系學院副院長，中國國際公共關系協會副會長，國家職業資格工作委員會公關專業委員會副主任，國際公關協會（IPRA）會員。
清華大學心理學教授國際行為發展研究學會會員；清華大學－香港大學心理輔導研究中心主任。
北京師范大學心理學院副教授，易普斯首席顧問。
中國南方電網公司政治工作部主任兼公司新聞發言人，華南理工大學工商管理學院校外導師。
富士康總裁辦主任。
中國心理咨詢師協會 理事長
國際中華應用心理學研究會 名譽理事長
北京師范大學心理學院 教授、博士生導師
中國社會心理學會 常務理事
北京社會心理學會 理事長
“全球幸福學之父”，哈佛大學排名第一的課程“積極心理學”和排名第三的課程“領袖心理學”的金牌講師，《幸福的方法》作者。
全球最大的EAP供應商和世界領先的整合式EAP服務提供者ComPsych運營和質量高級副總，負責ComPsych所有員工幫助項目的質量監控，以確保滿足全球500強企業的服務需求。
臺灣員工協助專業協會理事長，國立中興大學企業管理學系教授；國立中興大學企業管理學系主任、EMBA執行長。
北京師范大學心理學院院長、北京師范大學社會建設研究院副院長，北京師范大學黨委常委。
現任《財富》（中文版）執行總編助理。江西湖口人，具有近十年的媒體運營經驗，中國人民大學管理學碩士。
易普斯聯合創始人、總經理，中國EAP與PCA年度論壇主席。
中國移動廣東公司專家經理、巡視組長，中國移動廣東公司原直屬黨委副書記，廣東省委黨校、廣東行政學院客座教授。
中國石油化工股份有限責任公司直屬黨委副書記。
| 2012年4月9日主題論壇 | ||||
| 2012年4月9日上午 | ||||
| 08:00-08:50 | 簽到注冊 | |||
| 論壇開幕 | ||||
| 08:50-09:00 | 嘉賓介紹 | 主持人 | ||
| 09:00-09:10 | 開幕致辭 | 主辦方北京師范大學黨委常委、心理學院院長 | 許 燕 女士 | |
| 09:10-09:15 | 開幕致辭 | 協辦方清華大學心理系副主任、教授 | 樊富珉 女士 | |
| 09:15-09:25 | 嘉賓致辭 | 國務院國資委宣傳工作局副局長 | 韓 天 女士 | |
| 09:25-09:35 | 主題演講 | 中國心理學的價值與使命 | ||
| 演講嘉賓 | 國務院參事、全國政協委員、國際心理科學聯合會副主席、北京師范大學心理學院教授 | 張厚粲 先生 | ||
| 09:35-10:00 | 主旨報告 | 幸福與危機并存 | ||
| 演講嘉賓 | 北京師范大學心理學院副教授、易普斯首席顧問 | 張西超 先生 | ||
| 議題一：幸福感建設 | ||||
| 10:00-10:50 | 主題演講 | 如何通過提升幸福感改變你的組織 | ||
| 演講嘉賓 | “全球幸福學之父”，哈佛幸福課導師，超級暢銷書《幸福的方法》作者 | 泰勒·本-沙哈爾先生 | ||
| 10:50-11:00 | 聯誼茶歇 | |||
| 11:00-11:10 | 主題演講 | 幸福感建設 | ||
| 演講嘉賓 | 中國南方電網公司政治工作部主任 | 肖 海 先生 | ||
| 11:10-11:20 | 主題演講 | PCA的最新探索——心理資本智慧的激情觸摸 | ||
| 演講嘉賓 | 中國移動廣東公司專家經理、巡視組長，廣東省委黨校、廣東行政學院客座教授 | 李名國 先生 | ||
| 11:20-12:10 | 沙發論壇 | 幸福感建設 | ||
| 主持人 | 全國政協委員、國務院發展研究中心人力資源研究培訓中心副主任 、中國企業家調查系統秘書長 | 李 蘭 女士 | ||
| 對話嘉賓 | 國務院參事、全國政協委員、國際心理科學聯合會副主席、北京師范大學心理學院教授 | 張厚粲 先生 | ||
| “全球幸福學之父”，哈佛幸福課導師，超級暢銷書《幸福的方法》作者 | 泰勒·本-沙哈爾先生 | |||
| 美國喬治亞理工學院心理學博士，《心理訪談》、《幸福魔方》特邀嘉賓 | 張怡筠女士 | |||
| 中國石油化工股份有限公司企業文化部副主任 | 俞明康 先生 | |||
| 北京師范大學心理學院院長，北京師范大學社會建設研究院副院長，北京師范大學黨委常委 | 許 燕 女士 | |||
| 中化集團公司工會主席、直屬黨委副書記 | 石岱女士 | |||
| 中國移動廣東公司專家經理、巡視組長 | 李名國 先生 | |||
| 12:10-13:30 | 午 餐 | |||
| 2012年4月9日下午 | ||||
| 議題二：危機干預 | ||||
| 13:30-13:50 | 主題演講 | 提升心理資本，有效應對危機 | ||
| 演講嘉賓 | 易普斯總經理、“中國EAP與PCA年度論壇”主席 | 鄭華輝 先生 | ||
| 13:50-14:50 | 主題演講 | 如何化沖突為合作 | ||
| 演講嘉賓 | 談判領域著名專家，FBI原危機談判組組長和首席談判專家 | 加里·內斯納 先生 | ||
| 14:50-15:10 | 主題演講 | 臺灣員工協助方案框架下的組織危機干預經驗分享 | ||
| 演講嘉賓 | 臺灣EAP協會理事長，國立中興大學企業管理學系教授 | 王精文 女士 | ||
| 15:10-15:30 | 主題演講 | 企業如何有效應對危機事件 | ||
| 演講嘉賓 | 北京國際關系學院副院長、中國國際公共關系協會副會長 | 郭惠民 先生 | ||
| 15:30-15:50 | 主題演講 | 管理危機，提升幸福 | ||
| 演講嘉賓 | 富士康科技集團總裁特別助理 | 孫玉麟 先生 | ||
| 15:50-16:05 | 聯誼茶歇 | |||
| 16:05-16:20 | 現場抽獎 | |||
| 16:20-16:25 | 聯合發布 | 愛康國賓CEO張黎剛先生、易普斯總經理鄭華輝先生共同發布戰略合作 | ||
| 16:25-17:20 | 沙發論壇 | 組織危機與干預 | ||
| 主持人 | 喜閱傳媒總裁 于干先生 | |||
| 對話嘉賓 | 談判領域著名專家，FBI原危機談判組組長和首席談判專家 | 加里·內斯納 先生 | ||
| 臺灣EAP協會理事長，國立中興大學企業管理學系教授 | 王精文 女士 | |||
| 北京國際關系學院副院長，中國國際公共關系協會副會長 | 郭惠民 先生 | |||
| 中國浦東干部學院訪問教師（中組部派遣） | 鄭日昌 先生 | |||
| 清華大學心理系副主任、教授 | 樊富珉 女士 | |||
| 易普斯常務副總經理 | 劉 健 先生 | |||
| ComPsych公司全球發展副總裁 | 保羅 哥倫布內那先生 | |||
| 17:20-17:35 | 現場抽獎 | |||
| 論壇閉幕 | ||||
| 17:35-17:40 | 閉幕致辭 | 易普斯總經理、“中國EAP與PCA年度論壇”主席 | 鄭華輝 先生 | |
| 2012年4月10日大師工作坊 | ||||
| 09:00-12:00 | 大師工作坊 | 化危機為共行 | ||
| 主 講 | 談判領域著名專家，FBI原危機談判組組長和首席談判專家 | 加里·內斯納 先生 | ||
| 14:00-17:30 | 大師工作坊 | 向幸福組織進發 | ||
| 主 講 | “全球幸福學之父”，哈佛幸福課導師，超級暢銷書《幸福的方法》作者 | 泰勒·本-沙哈爾先生 | ||
合作聯系：
楊先生 010-62381050（311）
yangcl@eap.com.cn
參會聯系：
張女士 010-62381050（822）
zhangyf@eap.com.cn
地址：北京市海淀區北太平莊路25號豪威大廈3層
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