時隔一年格力電器又加薪了，這次是人均每月加薪1000元

　　澎湃新聞記者 周玲 

　　新春伊始，格力電器又與基層員工共享公司發(fā)展成果。2月25日，格力電器宣布按照人均每月加薪1000元的總額度，根據(jù)績效、崗位給員工加薪。

　　這是繼2016年12月格力電器給所有人員每月普漲1000元后再一次加薪。2016年那次加薪是現(xiàn)有月工資基礎上，每人每月增發(fā)1000元。發(fā)放范圍是入職滿3個月的員工（特殊議薪人員除外）。這次加薪不是普加，而是考慮每人績效、崗位等因素給予加薪，但員工加薪達到每月加薪1000元。

　　一年后，格力電器又一次宣布加薪。格力電器稱，鑒于在2017年取得的優(yōu)異成績，為了讓大家共享發(fā)展成果，公司決定加薪。目前，格力人力資源部正在制定實施細則。

　　根據(jù)格力電器2015年年報披露，公司有7萬多名員工。那么這次加薪使得格力電器每年將至少增加8.4億元成本。

　　格力電器工會在發(fā)布的加薪公告中稱：“這一決定，是董事長新年講話精神的最佳體現(xiàn)，同時也是公司對每位員工關愛的最佳體現(xiàn)，讓我們每個格力人共享家一般的溫暖。”

　　在新春開工的第一天，格力電器董事長董明珠向全體干部員工發(fā)表了講話，從企業(yè)價值觀、銷售管理、質(zhì)量管理、成本管理、創(chuàng)新能力五個方面為新一年公司發(fā)展指明了方向、樹立了目標。

　　董明珠在新年講話中表示：“格力未來的發(fā)展，不再是一個簡單的多少千億的目標，而是希望通過這個目標的實現(xiàn)，讓大家的生活更加幸福美滿，在精神上有收獲，在物質(zhì)上有收獲。”

責任編輯：陳永樂