文/新浪財經(jīng)意見領袖(微信公眾號kopleader)專欄作家 姚洋
中國足夠大,中國人的心胸足夠寬廣,我們的地域差距又很大,我們應該既學德國又學美國。我們可以做像BAT一樣具有顛覆性的創(chuàng)新。對于我們絕大多數(shù)企業(yè)來說,恐怕我們還要向德國學習,做一些連續(xù)性的東西,就是“從1到N”的改進,牢牢地占領中間技術。
中國經(jīng)濟下一步的發(fā)展方向是創(chuàng)新
中國經(jīng)濟下一步的發(fā)展方向一定是創(chuàng)新,那么究竟該如何創(chuàng)新?這就是今天我想與大家分享的。現(xiàn)在我們面臨著兩方面的壓力:一方面是現(xiàn)在到國外發(fā)展的人越來越多,很多企業(yè)家都意識到我們應該到硅谷、到德國去,看看人家是怎么創(chuàng)新的。帶回來的消息,對我們有巨大的沖擊,因為這些地方都在發(fā)生著顛覆性的科技創(chuàng)新,但我們的創(chuàng)新步伐卻沒有那么快,所以我們能夠感覺到這種來自世界的壓力。
同時受到國內BAT三大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的影響,如果一個企業(yè)不觸網(wǎng)、不做互聯(lián)網(wǎng)項目,可能就很難生存下去,這又變成一種互聯(lián)網(wǎng)焦慮,這些焦慮在某種程度上可能夸大了我們經(jīng)濟發(fā)展的壓力。不可否認的是,如果按照世界進步的速度來看,中國的速度絕對是快的,即使速度下降了,仍然是快的。中國有三方面的創(chuàng)新優(yōu)勢是別的國家不可比擬的:
第一,我們的老百姓非常勤勞、非常聰明。我在柏林住過一段時間,周末的時候街上全是空的,都沒有幾家商店開門。和歐美國家的人相比,我們的人民是勤勞又聰明的,并且有非常強烈的企業(yè)家精神。特別是在江浙一帶,歷史上就有很強的企業(yè)家精神,到今天仍然如此。
第二,我們有海量的資金。十年前我們還在擔心資金不夠,今天我們要擔心的問題卻是資金太多了、項目太少了。過去的15年中,中國的儲蓄量占全世界儲蓄總量的40%。這40%的儲蓄量中,僅居民儲蓄就接近一年的GDP,我們的居民儲蓄將近50萬億,GDP也有60多萬億,所以資金非常多。
第三,就是不斷改善的軟硬件環(huán)境。我們的軟件環(huán)境在改善,同時我們的硬件環(huán)境絕對是世界一流的。舉個例子,從酒店走到這邊來,蘇州園區(qū)的硬件條件絕對是世界超一流的,包括這個大廳也是世界超一流的。
有了這些東西,我覺得中國不可能不創(chuàng)新。但是怎么去創(chuàng)新?我們可以比較一下美國和德國,這兩個國家是非常有代表性的創(chuàng)新國家,借鑒他們的創(chuàng)新經(jīng)驗對我國創(chuàng)新道路的選擇非常有幫助。
美國的創(chuàng)新模式:“從0到1”的顛覆性創(chuàng)新
首先看美國模式,每一次創(chuàng)新都是顛覆性的,一旦某一領域有所創(chuàng)新,其它相似的行業(yè)都要被淘汰,這是美國式創(chuàng)新。美國的這種創(chuàng)新與其文化高度相關,因為美國是高度個人化的文化,崇尚個人至上、贏者通吃。最近美國剛發(fā)生一個持槍事件,有人槍殺了五個警察,由此可見全民持槍對美國是有危害的。但是想要在美國禁槍極其困難,因為美國人認為持槍是個人自由,所以說美國社會是完全個人至上的社會,也是贏者通吃的社會。整個社會充斥著牛仔精神,某種意義上也可以說是正能量。大家可能看過電影《瘋狂動物城》,這個電影里面的女兔子想要成為警察,這種舉動就充滿著正能量。
我的導師一開始到美國去讀書時,也沒比我大幾歲,他原來教書的學校是很差的學校,有一個學生非常笨,但是老師每次都鼓勵他,說:“You can do it!”——鼓勵,這就是美國的文化,每個人都在想著創(chuàng)新,他們能做的是“從0到1”的創(chuàng)新。然而美國這種創(chuàng)新模式也存在很大的問題,因為它自己會制造周期,而且起伏相當大,創(chuàng)新高漲時整個經(jīng)濟會跑得快。
90年代互聯(lián)網(wǎng)興起之后,美國的經(jīng)濟增長率可以達到4%甚至5%。但是當這一波創(chuàng)新完成之后,就一下子進入了衰退期,而且制度就變得極其殘酷。我有好多在外國讀書的校友,他們都在前景很好的公司工作,例如醫(yī)藥公司。在美國的醫(yī)藥公司里,一個小組只研究一種藥,研制成功了大家接著干,一旦失敗,對不起,整個小組都要被裁掉。我有一個朋友就在被裁掉好幾次之后回國工作,最后又回到美國政府當部員。
德國的創(chuàng)新模式:“從1到N”的連續(xù)性創(chuàng)新
德國的創(chuàng)新是“從1到N”的創(chuàng)新,是搞中間技術。他們自知在“從0到1”的創(chuàng)新模式中比不過美國,所以就搞一些中間的技術:在機器、設備和制造業(yè)領域,牢牢掌握住中間這一部分的創(chuàng)新。他們不去做互聯(lián)網(wǎng),而是做“工業(yè)4.0”,讓互聯(lián)網(wǎng)為我所用,而不是大家互聯(lián)網(wǎng)化。這種創(chuàng)新也跟他們的文化相關。德國人也崇尚自由,每個人都要自由,但是自由要以秩序為前提,失去了秩序,自由是不允許的,所以德國人有非常強烈的團隊精神。在美國,大多數(shù)公司的工會主席和董事長是完全對立的,但是在德國,大眾的董事長和大眾的工會主席就可以坐在一張臺子上看足球比賽,這是一種團隊精神。另一方面,德國人非常腳踏實地,從一些小事做起,重視人才培養(yǎng),重視細微的改進。所以他們的優(yōu)勢是起伏很小,小步快跑,在自己的領域里一步一個腳印往上走。
在這里,我想以德國的默克公司為例。默克既是醫(yī)藥公司,又是化學品公司,最重要的產(chǎn)品是LED。早在20世紀初,他們就買下了LED技術的專利,但是幾十年不知道怎么用這項技術,直到20世紀70年代日本人用LED屏做電子玩具,他們才發(fā)現(xiàn)這項技術的前景,并開始大規(guī)模生產(chǎn)LED,因為LED可以做電視屏幕。但是默克公司牢牢守住自己的原則:只生產(chǎn)LED,不去生產(chǎn)屏幕。現(xiàn)在默克在世界LED市場上占有70%的市場份額,下一步技術是什么呢?是更高層次的OLED技術,他們說可以做成超薄、可彎曲并且形狀任意的屏幕,現(xiàn)在OLED的電視已經(jīng)在市面上出現(xiàn)了,三星就生產(chǎn)了這樣的電視,一臺電視是一萬多美元。所以默克公司的創(chuàng)新模式就是沿著自己擅長的路一直走下去。回過頭來再說中國,我們中國應該選擇什么樣的道路呢?
中國的創(chuàng)新之路:顛覆性創(chuàng)新與連續(xù)性創(chuàng)新相結合
中國的文化更加多元化和復雜化,我們能不能做到把德國和美國的創(chuàng)新模式結合起來?我們回顧一下歷史,計劃經(jīng)濟的30年我們在學德國模式,因為我們早期的工業(yè)體系和學術成果是從日本來的,日本學習的是德國。后期,我們學習蘇聯(lián)模式搞計劃經(jīng)濟,蘇聯(lián)的這套體系也是從德國學來的,所以說我國計劃經(jīng)濟時代的制度與德國模式相似。然而改革開放之后,我們把德國的這種體系弱化了,開始轉頭向東學習美國。但是經(jīng)過這30年的學習,我們應該停下腳步好好思考一下:中國到底該怎么樣?
中國足夠大,中國人的心胸足夠寬廣,我們的地域差距又很大,我們應該既學德國又學美國。我們可以做像BAT一樣具有顛覆性的創(chuàng)新。馬云是最孤獨的人,因為他不知道下一步的路在哪里,所以他們就要做顛覆性創(chuàng)新,這是他們的責任。對于我們絕大多數(shù)企業(yè)來說,恐怕我們還要向德國學習,做一些連續(xù)性的東西,就是“從1到N”的改進,牢牢地占領中間技術。我聽說蘇州的定位其實也是這兩個:一方面要創(chuàng)新,另一方面要在先進設備制造業(yè)方面占領世界的主導地位。這與我所說的顛覆性創(chuàng)新和延續(xù)性創(chuàng)新相結合是一致的。
(本文作者介紹:北京大學國家發(fā)展研究院院長、教授。)
責任編輯:賈韻航 SF174
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