【ETF投資日?qǐng)?bào)】銀行大漲，相關(guān)ETF選哪個(gè)？上證50ETF連續(xù)4日遭遇減持
【硬核研報(bào)】有“超能力”的材料！作為航天工業(yè)的基石，卻有40%供給依賴進(jìn)口，產(chǎn)能持續(xù)不足，這些先入者即將起飛（名單）
農(nóng)歷新年臨近，年終獎(jiǎng)成為打工人們春節(jié)前的期待。
就在日前，來(lái)自山東的上市公司杰瑞股份（002353）向39名優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)寶馬汽車，而公司已經(jīng)連續(xù)13年向優(yōu)秀員工發(fā)放轎車獎(jiǎng)勵(lì)，總計(jì)獎(jiǎng)車407輛，總價(jià)值近5600萬(wàn)元。
圖為杰瑞股份發(fā)車儀式現(xiàn)場(chǎng)2月4日，同是山東的星光糖業(yè)集團(tuán)也舉行“轎車發(fā)放儀式”，耗資約1500萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)40名優(yōu)秀員工每人一臺(tái)轎車。
在2020年特殊的一年，企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)并為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)，實(shí)屬不易。2月3日發(fā)布的《2020年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告》顯示，雖然今年受疫情影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)有所波動(dòng)，但是有近七成企業(yè)經(jīng)營(yíng)者確定今年還是會(huì)給員工發(fā)放年終獎(jiǎng)。在受訪者中，21.1%表示已發(fā)年終獎(jiǎng)，47.5%表示有發(fā)年終獎(jiǎng)的安排但尚未發(fā)，13.6%表示已確定不會(huì)發(fā)，17.8%尚不確定。
兩魯企獎(jiǎng)勵(lì)小轎車
2月5日上午，杰瑞股份2020年度“金鑰匙轎車獎(jiǎng)”授車儀式在杰瑞煙臺(tái)總部舉行，39名優(yōu)秀員工獲得寶馬轎車獎(jiǎng)勵(lì)。目前，這家“豪橫”的企業(yè)已累計(jì)13年向優(yōu)秀員工發(fā)放轎車獎(jiǎng)勵(lì)，總計(jì)獎(jiǎng)車407輛，總價(jià)值近5600萬(wàn)元。
圖為杰瑞股份發(fā)車儀式現(xiàn)場(chǎng)杰瑞股份的“金鑰匙獎(jiǎng)”自2008年即設(shè)立，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)轎車的方式感謝、激勵(lì)為企業(yè)發(fā)展而努力奮斗、在不同崗位業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀員工，受獎(jiǎng)勵(lì)員工涉及基層管理、一線作業(yè)、研發(fā)和銷售等各個(gè)崗位。除了轎車激勵(lì)，杰瑞股份還有股權(quán)激勵(lì)、游艇體驗(yàn)、創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)、即時(shí)激勵(lì)、紅黑事件等一系列的激勵(lì)措施。
寶馬轎車外，杰瑞股份剛公告員工持股計(jì)劃減持完畢，可謂一筆另類年終獎(jiǎng)。
杰瑞股份1月12日公告，2018年2月14日至2021年1月12日期間，“奮斗者2號(hào)”員工持股計(jì)劃通過(guò)集中競(jìng)價(jià)交易的方式累計(jì)出售股份135萬(wàn)股，占總股本的0.14%，所持股份已全部出售完畢。
該員工持股計(jì)劃2017年啟動(dòng)，參加本次員工持股計(jì)劃的員工總?cè)藬?shù)不超過(guò)220人。目前杰瑞股份的奮斗者系列員工持股計(jì)劃已開(kāi)展到奮斗者5號(hào)。
作為一家油服企業(yè)，杰瑞股份2010年登陸A股，主營(yíng)壓裂設(shè)備，多用于頁(yè)巖油氣開(kāi)采。今年以來(lái)，杰瑞股份股價(jià)累計(jì)上漲39.6%，最新報(bào)48.86元，市值468億元。
東吳證券指出，2019年4月杰瑞股份發(fā)布的全球首個(gè)電驅(qū)壓裂成套設(shè)備，與2019年11月全球單機(jī)功率最大的渦輪壓裂設(shè)備在北美批量銷售，展現(xiàn)出公司在新型壓裂設(shè)備方面已處于全球領(lǐng)先地位。伴隨新型壓裂設(shè)備滲透率提升，有望搶占北美市場(chǎng)份額。
另一山東企業(yè)也趕在春節(jié)前，給員工獎(jiǎng)勵(lì)小汽車。
2月4日，山東星光糖業(yè)集團(tuán)“轎車發(fā)放儀式”在樂(lè)陵舉行。該集團(tuán)耗資約1500萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)40名優(yōu)秀員工每人一臺(tái)轎車，與員工共享發(fā)展成果。
據(jù)了解，星光集團(tuán)成立于2004年，構(gòu)建起蔗糖、淀粉糖、功能糖“三糖為基”的“三三一零”工程，先后建成16個(gè)子公司，發(fā)展成集蔗糖加工、玉米深加工等于一體的多元化山東民營(yíng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，是國(guó)家重點(diǎn)支持糧油產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、全國(guó)最大的食糖儲(chǔ)備中心和江北最具實(shí)力的食糖交割中心。
近七成經(jīng)營(yíng)者會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng)
2月3日，騰訊理財(cái)通聯(lián)合中國(guó)社科院國(guó)家金融與發(fā)展實(shí)驗(yàn)室財(cái)富管理研究中心發(fā)布了《2020年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告》。雖然今年受疫情影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)有所波動(dòng)，但是有近七成企業(yè)經(jīng)營(yíng)者確定今年還是會(huì)給員工發(fā)放年終獎(jiǎng)。在受訪者中，21.1%表示已發(fā)年終獎(jiǎng)，47.5%表示有發(fā)年終獎(jiǎng)的安排但尚未發(fā)，13.6%表示已確定不會(huì)發(fā)，17.8%尚不確定。
在個(gè)人年終獎(jiǎng)實(shí)際到手情況方面，超半數(shù)人的年終獎(jiǎng)相比往年會(huì)減少。其中，能和去年持平的有40.4%，相比去年有上漲的有8.7%。在年終獎(jiǎng)收入調(diào)查中，有72.8%的受訪者預(yù)計(jì)自已的年終獎(jiǎng)不會(huì)超過(guò)萬(wàn)元門(mén)檻。
智聯(lián)招聘2月1日發(fā)布的《2020年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告》同樣顯示，今年打工人們的年終獎(jiǎng)有所縮水。
截至2021年1月的調(diào)研顯示，今年已確定能拿到年終獎(jiǎng)的白領(lǐng)占27.6%，相較2019年的33.3%、2018年的55.2%和2017年的66.1%再創(chuàng)新低。17.7%的白領(lǐng)表示年終獎(jiǎng)“據(jù)說(shuō)有，不確定”，而表示年終獎(jiǎng)泡湯的白領(lǐng)占40.4%，與2019年基本持平。
以穩(wěn)定著稱的國(guó)企運(yùn)行良好，一定程度上維持了福利待遇，48.7%國(guó)企白領(lǐng)表示有年終獎(jiǎng)可拿，同比下降3.5個(gè)百分點(diǎn)；外商/港澳臺(tái)獨(dú)資企業(yè)中的年終獎(jiǎng)發(fā)放率也超過(guò)4成。政府機(jī)關(guān)/事業(yè)單位（37.2%）、合資企業(yè)（29.7%）緊隨其后，私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)白領(lǐng)獲得年終獎(jiǎng)的情況最為慘淡，以21.8%墊底。
有媒體調(diào)查金融科技公司的2020年年終獎(jiǎng)情況，40位受訪者中，僅2位表示公司已公布年終獎(jiǎng)金額，且對(duì)該金額較為滿意；9位受訪者則稱，公司雖已透露年終獎(jiǎng)發(fā)放計(jì)劃，但目前仍未公布具體數(shù)額；還有3位受訪者表示，因盈利狀況欠佳，公司已明確表態(tài)不會(huì)發(fā)放年終獎(jiǎng)。
責(zé)任編輯：凌辰 SF179
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