當保殼戰遭遇控制權之爭 *ST云網（維權）團膳猜想

　　姜詩薔

　　本報記者 姜詩薔 北京報道

　　也許僅僅因為喜歡在湘鄂情聚餐，北京的投資圈子對于*ST云網有別樣的感慨。

　　曾經火爆的餐飲概念股，在經歷了一系列波動后，如今正在保殼的邊緣掙扎。

　　臨近年末，*ST云網（002306.SZ）一紙公告，擬將持有的相關債權資產包， 以4389.13萬元的價格轉讓給無錫金源融信產業投資企業（有限合伙）（以下簡稱“無錫金源融信”），似乎亦讓背后的投資人松了一口氣。

　　如果轉讓在2018年內實施完成，將增加2018年收益2200萬元左右。目前，*ST云網已經收到了其中的1000萬。

　　這一數字與三季報中*ST云網披露的全年凈利潤預計為-2500萬至-1800萬極為吻合。

　　而在此之前，*ST云網已經連續虧損兩年。

　　經營壓力加大

　　北京鼓樓外大街23號龍德行大廈，此前這里曾經是湘鄂情的一家門店，而如今已經再也看不出曾經“餐飲龍頭”的樣子。

　　據一位員工向21世紀經濟報道記者介紹，“公司內部裝修就是此前湘鄂情期間留下的，員工工作區域分散在一個一個的房間?！?/p>

　　“目前總部這邊有大約40到50位工作人員，也沒有因為公司的經營狀況而想離職，因為感覺這里還比較穩定。”一位員工告訴本報記者。

　　這四五十個人肩上，正扛著*ST云網最新的一個轉型故事。

　　根據21世紀經濟報道記者了解，目前，*ST云網的主營業務為餐飲團膳業務，項目主要分布在北京市、鄭州市等地。今年前三季度，*ST云網凈虧損1560.78萬元，虧損幅度同比進一步擴大；其營業收入為5816.15萬元，較上年同期減少20.05%。

　　“原有團膳項目減少、新增項目不足以彌補減少項目形成的損失，同時受減少項目的人員安置及新增項目人員儲備費用的增加，人工成本并未隨收入減少同比例降低等” ，都是*ST云網指出的虧損原因。

　　事實上，團餐業務是*ST云網出售湘鄂情之后專注的業務方向，并寄希望于幫助公司完成業務轉型，實現盈利。

　　但從目前的情況來看，*ST云網的團餐業務并未取得理想效果。

　　不過，從公開動作來看，目前*ST云網的實際控制人陳繼仍然對團餐業務“情有獨鐘”。

　　今年10月，*ST云網設立了全資子公司無錫中科云網餐飲管理有限公司，經營范圍是餐飲管理服務、企業管理咨詢服務、禮儀服務、食品加工技術咨詢及技術轉讓等。

　　對于新任實控人方面的經營計劃，*ST云網此前曾表示仍將致力于發展中科云網的團膳業務，拓展新型營銷手段、綜合線上線下營銷推廣，增強互聯網新型團膳業務。

　　本報記者查詢了解，*ST云網子公司北京湘鄂情餐飲管理有限公司中標的團餐項目有鄭州幼兒師范高等專科學校新校區學生教工餐廳服務管理項目等。該項目2016年招標，服務期限三年，合同一年簽訂一次。

　　雖然目前團餐業務是*ST云網的主要業務，不過本報記者在實地走訪中發現，有員工對公司的團餐業務并不熟悉。

　　“隨著政策化、福利化團餐運營的對外開放，團餐企業的機會在增加，市場份額也有提升的機會。不過團餐領域內企業目前的問題是行業集中度較低，而且利益鏈條相對固定，市場化程度偏低，中小團膳餐飲企業很難進入?！蹦持行腿淌称沸袠I分析師指出。

　　另一方面，也有業內人士直指*ST云網團餐業務發展較為滯后的原因在于成本問題。

　　“目前公司的團餐業務情況整體來說還是在持續運營的，也在不斷地開拓市場。但是團餐這一塊業務目前國內形成了高中低不同檔次的業務分層，而中科云網這邊因為成本較高，他們的報價也是偏高的，這對他們開拓市場有較大影響?！?2月7日，一位接近中科云網的餐飲行業人士告訴21世紀經濟報道記者。

　　實際上這僅僅是*ST云網產融端面臨問題的一個切面。

　　控制權之爭

　　在經營虧損的同時，*ST云網內部關于控制權的爭斗卻未停止。

　　今年年初，在經歷了長達三年的權力爭斗后，年僅24歲的陸湘苓當選為公司新任董事長，由此成為A股最年輕的董事長而備受關注。

　　然而，上任不足8個月后，陸湘苓便辭職了。

　　*ST云網10月30日晚公告指出，因個人原因，陸湘苓決定辭去董事長等職務，辭職后僅擔任第四屆董事會非獨立董事職務。而在董事會選舉產生新任董事長之前，公司副董事長兼總裁王禹皓代為履行董事長職責。

　　事實上，就在今年7月，在此前爭斗中出局的上海臻禧企業管理咨詢合伙企業（有限合伙）（以下簡稱“上海臻禧”）卷土重來，其實控人陳繼成為*ST云網的新任實控人。

　　陳繼方面在原控股股東孟凱持有的1.8億股公司股票的司法拍賣中，以6.79億元拍得孟凱所持股份，由此成為實控人。曾經的A股最熱餐飲掌門人孟凱也宣告出局。

　　9月，*ST云網公告顯示，新任大股東提請召開臨時股東大會，要求改選董事，卻被現任董事會、監事會一齊拒絕。

　　上海臻禧方面指出，由于公司第四屆董事會成員是經公司原控股股東孟凱提議，由孟凱授權原公司代表王禹皓先生同意召開董事會審議換屆選舉事項并代為提名產生的。上海臻禧有理由認為目前董事會成員將不能依照《公司法》及《公司章程》中規定履行忠實和勤勉義務，尤其是不能做到關于公平對待所有股東的要求，均衡代表所有股東的利益。

　　此外，因連續虧損，深圳證券交易所已對公司股票施行退市風險警示。

　　陸湘苓的個人能力也被質疑。上海臻禧表示，根據披露信息顯示，陸湘苓現年僅24歲，學歷為湖南理工大學音樂學院本科學歷，并且之前僅擔任過岳陽市中湘實業有限公司辦公室副主任。根據其年齡、學歷、履歷綜合認為其不具備擔任公司董事尤其是董事長一職必備的能力，應予以罷免。

　　隨后，上海臻禧方面提出罷免的非獨立董事馮大平、獨立董事魯亮升等多位原董事會成員均宣布辭職，上海臻禧方面改組成立了新的董事會。

　　多年爭斗后，*ST云網控制權終于塵埃落定。

　　“作為基層員工對管理層之間的爭斗感受并不大，目前工資發放都是正常的，也是因為在公司工作了很多年，有了感情，沒有往特別壞的層面打算?！币晃粏T工告訴本報記者。

　　談及前任董事長陸湘苓，該員工的印象還不錯，表示陸湘苓此前經常來公司，人也比較和善。

　　“控制權的紛爭對員工有一定影響但并不是致命的，大家知道做營銷是拿訂單，通過訂單拿提成獎金，所以落實在員工層面沒影響那么大。依然有開拓團餐市場的動力?！鼻笆鲋槿耸勘硎尽?/p>

　　但顯然，維持目前的經營狀態并不能保證公司在年底扭虧。擺在新任管理層面前的，仍然是如何改善公司經營這個問題。

　　保殼猜想

　　然而，新任管理層入主之后，卻遲遲沒有公布進一步動作。這讓很多投資者感到焦慮。

　　針對公司保殼的計劃，一位證券部人士表示一切以公開信息為準，公司不希望關注度太高，因此拒絕了記者采訪。

　　目前的最新動作是，公司與無錫金源融信的債權轉讓正在進行中。

　　“如公司債權轉讓事項按《債權轉讓協議》約定內容在2018年內實施完成，公司其他應收款將減少，貨幣資金將增加，流動性將好轉，同時綜合考慮公司已經對本次擬轉讓四筆合計8638.59萬元的債權本金中的三筆全額計提了壞賬準備5842萬元、對其中的一筆計提了27.93%壞賬準備781.05萬元，以及本次債權轉讓事項中發生的交易費用等情況，預計會增加公司2018年度收益2200萬元左右，增加收益金額主要通過壞賬準備轉回記入資產減值損失科目，將對公司業績產生有利影響。”*ST云網方面指出。

　　事實上，在*ST云網的股吧討論區，不少投資者對公司進行重組“保殼”多次提出期望。

　　但已經臨近年末，*ST云網尚沒有相關計劃公布，而如果僅靠這筆債權轉讓交易貢獻的收益，能否實現保殼仍存在一定疑問。

　　此外，針對業務方面，新任實控人仍打算聚焦團餐業務。其中10月初在江蘇無錫成立的主營團餐業務的子公司無錫中科云網餐飲管理有限公司，就被認為是公司開拓江蘇地區新市場的舉措。

　　“目前中國的團餐市場在這幾年得到了比較穩步的發展成果，雖然發展得并不快速，也沒有很大增長力，但整體來說還是穩步向前的。從需求端來說，中國市場的容量依然很大，因此企業也有一定的盈利和發展空間?！?2月7日，食品產業分析師朱丹蓬受訪指出。

　　在他看來，*ST云網運營團餐的關鍵問題是在整個投入產出以及成本控制上進行優化，解決因成本問題帶來的業務發展限制。

責任編輯：常福強