銀行系理財(cái)子公司加速招兵買馬 體制創(chuàng)新迫在眉睫

銀行系理財(cái)子公司加速招兵買馬 體制創(chuàng)新迫在眉睫
2019年03月30日 12:07 國(guó)際金融報(bào)

【金融315,我們幫你維權(quán)】近年來(lái),銀行卡盜刷、信用卡糾紛、暴力催債、保險(xiǎn)理賠難等問(wèn)題層出不窮,金融消費(fèi)者維權(quán)舉步維艱,新浪金融曝光臺(tái)將履行媒體監(jiān)督職責(zé),幫助消費(fèi)者解決金融糾紛。黑貓投訴

  建行、中行、農(nóng)行、交行、工行先后獲批設(shè)立理財(cái)子公司,但從公開信息來(lái)看,5家國(guó)有大行暫未開啟大規(guī)模對(duì)外招聘。

  另一邊的股份行已在如火如荼地大規(guī)?!罢斜I馬”。近日,華夏銀行在官網(wǎng)發(fā)布資管業(yè)務(wù)招聘啟事,涉及到31個(gè)崗位,需求人數(shù)若干。

  大規(guī)?!罢斜I馬”

  根據(jù)啟事,華夏銀行第七屆董事會(huì)第三十六次會(huì)議決議,華夏銀行擬設(shè)立理財(cái)子公司,注冊(cè)資本不超過(guò)50億元。為加快推動(dòng)資管業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展,積極準(zhǔn)備理財(cái)子公司籌建,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才。

  2018年4月23日,華夏銀行官網(wǎng)發(fā)布的《第七屆董事會(huì)第三十六次會(huì)議決議公告》顯示,華夏銀行擬建立資管子公司,董事會(huì)表決通過(guò)。

  華夏銀行招聘公告顯示,31個(gè)崗位緊緊圍繞資管業(yè)務(wù)展開,涵蓋了資管業(yè)務(wù)的方方面面。

  記者大致瀏覽了崗位招聘要求,一般是需求相關(guān)專業(yè)全日制研究生畢業(yè),有至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)操,有扎實(shí)的知識(shí)功底,有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。

  這是資管新規(guī)落地以來(lái),第二家發(fā)布大規(guī)模社會(huì)招聘的股份制銀行。此前,浦發(fā)銀行資管部門發(fā)布12個(gè)崗位招聘啟事。

  其中,營(yíng)銷企劃崗明確說(shuō)明崗位職責(zé)為其理財(cái)子公司服務(wù)。需求人才相關(guān)專業(yè)高學(xué)歷畢業(yè),5年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉各類金融產(chǎn)品,尤其是銀行理財(cái)產(chǎn)品;文字功底扎實(shí),具有合規(guī)意識(shí),掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)法律知識(shí);熟悉社交媒體運(yùn)作模式,具備互聯(lián)網(wǎng)傳播推廣意識(shí);執(zhí)行能力強(qiáng),能夠獨(dú)自策劃、推進(jìn)、執(zhí)行各類活動(dòng);工作細(xì)致,文字表達(dá)能力強(qiáng);具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,良好的邏輯思維能力,及較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和業(yè)務(wù)談判能力。

  可以看出,僅僅是理財(cái)子公司的營(yíng)銷企劃崗,招聘需求就已要求是具有金融、新聞、市場(chǎng)、法律、營(yíng)銷等多方面寬領(lǐng)域高學(xué)歷的復(fù)合型人才。同時(shí),浦發(fā)銀行更偏愛(ài)的是有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的“老司機(jī)”。

  綜合來(lái)看,兩家股份制銀行對(duì)于招聘人才都有相似的要求。首先是需要在相關(guān)專業(yè)有較高學(xué)歷,其次是需要三年至五年以上行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于銀行和金融產(chǎn)品熟悉、實(shí)務(wù)操作熟練。能夠擁有多專業(yè)多方面的綜合能力。最好擁有相關(guān)證書和其他證明。

  體制機(jī)制創(chuàng)新迫在眉睫

  截至目前,已有近30家銀行宣布成立理財(cái)子公司,其中多家中小銀行表示擬在合適時(shí)機(jī)引入戰(zhàn)略投資者,不排除個(gè)別銀行在籌建初期就考慮著手與外資金融機(jī)構(gòu)共同成立。

  對(duì)此,興業(yè)銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家魯政委在接受《國(guó)際金融報(bào)》記者采訪時(shí)指出,設(shè)立理財(cái)子公司就是讓銀行處在一個(gè)更加規(guī)范的環(huán)境下。當(dāng)前關(guān)鍵是,在提供了這樣一個(gè)新規(guī)則、新環(huán)境下,銀行及其理財(cái)子公司是否能夠做得好,因此最需要的是銀行和理財(cái)子公司機(jī)制體制的創(chuàng)新。

  在魯政委看來(lái),銀行和理財(cái)子公司如果不能全情投入,創(chuàng)新發(fā)展,那么很難在新規(guī)則和新環(huán)境里存活下來(lái)。

  魯政委認(rèn)為,傳統(tǒng)的銀行自身體制機(jī)制不如證券、基金等金融機(jī)構(gòu)市場(chǎng)化,因此體制機(jī)制創(chuàng)新迫在眉睫,這是銀行與理財(cái)子公司要面臨的最大挑戰(zhàn)。

  在問(wèn)及之后申請(qǐng)理財(cái)子公司的數(shù)量是否會(huì)越來(lái)越多,魯政委表示不好說(shuō),銀行資質(zhì)要達(dá)到一定水平才能夠取得資格,這對(duì)于銀行來(lái)說(shuō)是一個(gè)門檻??傮w來(lái)說(shuō),獲得理財(cái)業(yè)務(wù)托管資格的全國(guó)性的銀行在這方面的需求會(huì)更強(qiáng)烈一些。

責(zé)任編輯:賈振飛 2031864307

魯政委 理財(cái) 子公司

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