【提醒】休年假、報醫(yī)保……2018只剩20天，這些事不辦就來不及了

　　日子過得真快，眼一閉一睜，2018年只剩下20天了。

小伙伴們，年初制定的小目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了嗎？

　　沒實(shí)現(xiàn)的，告訴你一個小辦法……

　　2019年繼續(xù)干！

　　不過，眼前這些事你辦了沒有，沒有就抓緊辦！

　　年假休完了嗎？

　　休不完補(bǔ)償三倍工資

　　誰不想來個說走就走的旅行，重大節(jié)假日出行那叫一個人山人海，但如果你有帶薪年假就不一樣了，無論是錯峰旅游，還是睡到自然醒，一切隨心，豈不爽哉？

（圖片來源：新華社）

　　除了法定節(jié)假日，在職員工還可以享受探親假、帶薪年休假、獨(dú)生子女護(hù)理假等假期。

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　　探親假：

　　在國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位等工作的職工，工作滿一年，可以休探親假。根據(jù)工作年限和地點(diǎn)的不同，探親假一般從20天到30天不等，各單位都有具體規(guī)定，可以咨詢?nèi)耸虏块T。

　　2

　　帶薪年休假：

　　職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　這是每個員工都有的福利，必須和法定節(jié)假日、周末結(jié)合好，因?yàn)檫@個假期可以“拆開”來休。此外，只要符合一定條件，年休假完全可以跨年累計。

　　實(shí)在休不完咋辦？可以按三倍工資折現(xiàn)。根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》，用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。

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　　獨(dú)生子女護(hù)理假：

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，目前至少有福建、廣西、湖北、海南、黑龍江、重慶、四川、河南、寧夏、內(nèi)蒙古、山西等10多個省份出臺了獨(dú)生子女護(hù)理假的具體規(guī)定。各地的護(hù)理假時長有所區(qū)別，此外，在湖北、黑龍江、四川、寧夏等地還規(guī)定，非獨(dú)生子女也可享受這一待遇，盡孝道這下方便了。

　　醫(yī)保報銷了嗎？

　　再不報趕不上了

　　誰還沒個頭疼腦熱，平時交醫(yī)保就是為了看病報銷用的。臨近年底，許多地方開始集中辦理當(dāng)年企業(yè)職工和退休人員的醫(yī)保報銷。

（圖片來源：新華社）

　　關(guān)于醫(yī)保報銷的時限，各地規(guī)定有所不同。以北京為例：每年12月20日（節(jié)假日順延）前申報結(jié)算當(dāng)年12月15日前發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；12月15日至12月31日發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用在次年的1月20日（節(jié)假日順延）前申報結(jié)算；每年的12月31日為當(dāng)年醫(yī)療費(fèi)用清結(jié)日期。具體相關(guān)事宜可咨詢所在單位的人事部門。

　　年終獎拿到了嗎？

　　離職也別放棄權(quán)利

　　每到年底，職場人士最關(guān)心的就是年終獎發(fā)多少了。企業(yè)設(shè)定年終獎時會在合同或者規(guī)章制度中明確獎金的發(fā)放人員范圍、條件和標(biāo)準(zhǔn)。

　　通常來說，年終獎會在每年12月底至次年1月初之間發(fā)放。但由于我國法律對年終獎并無強(qiáng)制性的統(tǒng)一規(guī)定，所以關(guān)于年終獎的案件糾紛逐年增長。

　　小編提醒你以下三點(diǎn)：

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　　勞動者入職時，如果用人單位對于薪酬待遇和年終獎發(fā)放等有口頭承諾，應(yīng)盡可能將口頭約定寫入書面勞動合同。口說無憑，法律是講證據(jù)的。

（圖片來源：新華社）

　　2

　　已經(jīng)入職了，勞動合同里沒寫年終獎怎么辦？

　　平時要注意保留相關(guān)證據(jù)，例如勞動合同、獎懲制度、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、獎金發(fā)放規(guī)定和平時的業(yè)績考核情況等。

　　3

　　年底是離職高峰期，很多人在等年終獎到手再走人。但如果勞動者在年終獎發(fā)放時已經(jīng)離職，在提供有關(guān)證據(jù)的情況下，也是可以通過勞動仲裁等法律程序追索年終獎的。

　　如果勞動合同或公司規(guī)章制度都未對年終獎有明確規(guī)定，按同工同酬原則，勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或法院一般會支持離職職工得到一定比例的年終獎。

　　這些積分你兌了嗎？

　　可別被白白清零

　　吃喝玩樂，積分可是個好東西。但每到年底，不少積分都會清零。掌握下面小攻略，不讓積分打水漂。

（圖片來源：新華社）

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　　信用卡積分：

　　不同銀行信用卡積分有效期可不一樣。

　　工行積分有效期最長5年。

　　農(nóng)行積分有效期最長5年。

　　中行白金卡積分永久有效。

　　建行積分有效期最長5年。

　　交行積分有效期最長2年。

　　此外，各家銀行的積分規(guī)則各不相同。持卡人需要電話銀行客服，詢問自己卡片積分有效期及兌換情況。

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　　手機(jī)積分：

　　各個運(yùn)營商積分規(guī)則也不相同。

　　中國移動：積分分為消費(fèi)積分和活動積分兩類，其中消費(fèi)積分不會清零。但活動積分是有有效期的，具體以各分公司每項(xiàng)活動的具體政策為準(zhǔn)。

　　中國聯(lián)通：積分累計周期為3年。每期各自然年內(nèi)產(chǎn)生的積分均可連續(xù)累積到本期第3年末。

　　中國電信：積分的有效期以自然年為計算單位，三年為一個有效期，每年12月底執(zhí)行滾動清零。

　　對于幾大運(yùn)營商的積分具體使用和清零情況，最好登錄官網(wǎng)了解。

（圖片來源：新華社）

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　　航空公司、商超積分：

　　包括航空公司、商場超市在內(nèi)的商家為了吸引二次消費(fèi)，普遍采取積分會員卡制度，而且積分有一定有效期。每到年底，會以短信方式提醒消費(fèi)者多少積分會被清零，并及時使用。

　　由于商家對積分兌換和清零擁有最終解釋權(quán)，告知用戶的方式也不盡相同。消費(fèi)者還是要及時查詢和使用積分。

　　4

　　APP會員積分：

　　一些APP的會員積分年底會清零。

　　目前，不少APP都推出了會員商城功能，用戶可以利用APP會員積分兌換豐富禮品。

　　但是，這些積分并不是永遠(yuǎn)有效，一些APP會員積分年底就會清零、失效。以支付寶螞蟻會員積分為例，每年的12月31號為積分到期日，過期將會失效。

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　　愛車年檢了嗎？

　　別因忘了年檢被罰款

　　年底一般是汽車銷售旺季，也是車輛年檢集中時段。如果不按時給愛車做個體檢，一旦上路被查到，那就是扣3分罰款200元！更重要的是，體檢不及時容易增加安全隱患，那可危險。

（圖片來源：新華社）

　　年檢頻次：

　　一 非運(yùn)營轎車（包括非營運(yùn)轎車、非營運(yùn)小型和微型載客汽車）實(shí)行6年免檢政策，就是6年內(nèi)的新車免予上線檢測，但注意每2年要向交通管理部門申請檢驗(yàn)標(biāo)志，否則也會被算作脫審處理。其中7座及以上的SUV、MPV均不享受6年免檢政策。

　　注冊登記超過6年的車輛，實(shí)行每年一檢政策；注冊登記超過15年的車輛，則實(shí)行每年兩檢的政策。

　　二 營運(yùn)載客汽車5年以內(nèi)每年檢驗(yàn)1次；超過5年的，每6個月檢驗(yàn)1次；

　　三 載貨汽車和大型、中型非營運(yùn)載客汽車10年以內(nèi)每年檢驗(yàn)1次；超過10年的，每6個月檢驗(yàn)1次。

　　年檢需要準(zhǔn)備什么：

　　一 檢查車輛是否有違法記錄。

　　交通違法記錄未處理將影響年檢通過，要在年檢前查詢交通違法記錄，并盡快處理。如果有扣分情況，還需車主本人到交通執(zhí)法部門處理。一旦扣滿了12分，只能去駕校重新學(xué)習(xí)考試了。

　　二 檢查保險是否過期。

　　確認(rèn)已經(jīng)為車輛上好下一年的保險，再參加年檢。

　　三 隨車工具是否帶齊。

　　滅火器、三角警示牌不能少。如果車輛進(jìn)行了改裝，需要先恢復(fù)原樣。

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　　做完了這些事

　　就可以安心等待2019年的到來了

責(zé)任編輯：謝海平