文/新浪財經意見領袖（微信公眾號kopleader）專欄作家 李德林
老板帶著大伙準備割韭菜，卻不想自己倒被別人給割了！
上市公司狠起來，連自己人都坑！那些虧損比例超過50%的員工持股計劃不就是么？
我們知道，上一波水牛，很多中小創公司在各種各樣概念推動下被炒上了天，泡沫橫生，大部分人被沖昏了頭腦，當然也包括這些公司的高管們，自己沒有看清自家公司的質地，在牛市泡沫的高點搞持股計劃，順帶也把員工給帶坑里去了。
早在2015年6月，萬達信息就非常沖動地實施了員工持股計劃，購買均價為137.26元，合計耗資約10億元。但是，很不幸，沖動是要付出代價的。2015年6月那是什么時候，水牛的最高點啊！最近，其員工持股計劃不得不忍痛割肉，仔細算下來，這趟玩下來，參與者賠了80%，不僅把自己投入的那4億元部分給賠了個底朝天，連優先級的配資也給賠了不少。參與者中還包括董事長在內的高管。感情這是老板帶著大伙來炒股準備割韭菜，結果卻不想自己倒被別人給割了！
虧損的背后是萬達信息業績的不景氣，2016年公司業績才增長3.2%左右，分紅也少的可憐，今年中報現金流大幅減少。此外，如果以2015年業績來算，實施計劃時市盈率高達340倍左右，而現在也才降到204倍，遠高于計算機軟件行業的中值69.3倍。
當然還有對自己公司股價完全沒有信心的，都不知道他們當初推出持股計劃是為了什么！
早在2015年8月到11月，方直科技才實施了員工持股計劃，購買均價為31.98元，鎖定期為自2015年11月12日至2016年11月12日，該計劃存續期為2015年11月12日至2017年11月12日。而方直科技剛剛于今年9月8日公司員工持股計劃通過大宗交易拋售了104.66萬股，出售價格為15.92元/股，成交額1666萬元。
也就說，方直科技員工持股計劃虧損約50%，在存續期還沒有到頭的時候就舉手投降了，可見該公司對自家股價是多么的不自信，這種情況其實早有苗頭，早在員工持股計劃剛剛實施完畢，其持股5%以上股份的股東陳克讓就在2016年5月16日、5月17日兩天內給減持了200萬股。你說，你家員工剛剛赴湯蹈火，到那么兇險的二級市場買了104萬股，你這個股東就開始腳底抹油開始跑路，對得起辛辛苦苦一起打拼的兄弟們嗎？
當然這背后估計還是對自家公司業績沒有信心。中報顯示，方直科技業績虧損，下降141%，從2014年年底開始，其業績就連續處于下降態勢。再加上其股價自3月底連續4個跌停之后，估計他們的信心已經崩潰了，回本就是一種奢望，長痛不如短痛，一刀割了了事，這決然的態度叫人給一個大大的贊！
還有的公司在繼續同員工陪跑，今年平光一科技等公司在面對員工持股計劃巨額浮虧的時候不得不采取展期措施，意圖用時間來換空間，實施“緩兵之計”。但是股價能否回到成本價甚至讓其獲得收益，則真的需要這些公司的老板和員工們好好努力一把，實實在在的把公司的業績給做上去，不然的話，這股價也很難上去，畢竟現在只是結構性牛市，啥都要看業績和發展前景的。好在這些公司有些還是很努力的，業績增速也是不斷好轉，也許他們的員工能從這坑里爬出來！
員工持股計劃本來是鼓勵員工一起奮斗，共同把業績給做上去的一種有效手段，但是千萬不能成為一種上市公司拉抬股價，搞變相輸送利益投機取巧的把戲。我們投資者在面對所謂的員工持股計劃時，也不能頭腦發熱，一股腦地相信了甜言蜜語。在做任何投資面前，都要立足于行業，公司本身的質地。面對無良老板坑員工，也許股民們會說，他們那都是絲繩系駱駝，不牢靠。
(本文作者介紹：著名財經作家、《德林爆語》主持人。三分鐘財經脫口秀，每天一個資本真相，微信公眾號:delinshe)
責任編輯：賈韻航 SF174
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