聯創電子董秘饒威:不辭千里展公司價值

聯創電子董秘饒威:不辭千里展公司價值
2019年06月25日 14:42 新浪財經

  新浪財經第五屆金牌董秘評選正式啟動,誰是你心中的金牌董秘?你的一票,最有說服力!給他投票) 

  新浪財經主辦的2019(第五屆)金牌董秘網絡票選于6月12日正式啟動。本次金牌董秘網絡票選時間為6月12日-6月28日。評選期間,新浪財經推出“對話董秘”專訪活動,近距離接觸董秘圈,深度展現一幕幕與董秘相關的故事。本期,新浪財經帶您走近聯創電子董秘饒威先生。

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  一、關于董秘的職業技能:搭建橋梁、建設團隊,規范運營

  1.搭建橋梁

  董秘對內是公司股東大會、董事會、監事會、管理層之間的橋梁,對外是公司與監管部門、投資者、媒體溝通的紐帶。如何搭建信息溝通的橋梁,包含兩方面,對內建立信息知情通道,對外把握信息披露尺度,是董秘面對所有投資人履行信息披露義務的重中之重。

  上市公司是一套縝密的系統,包括分公司、事業部、職能部門、控股公司、重要參股公司等,在內的各種機構分工協作。如何將這一套龐大系統的信息及時準確的逐步傳遞,分類甄別同時嚴格保密成為公司內控及信息披露流程中的重要一步。因此,必須建立一套信息知情通道,確保信息有效及時的進行傳遞。

  聯創電子建立了重大信息內部報送制度,對信息報送項目,加以量化指標,結合相關實際判斷,確定標準。董辦梳理了資產購置、日常關聯交易等二十項信息報送項目,并落實了相關的負責部門及責任人。根據相關披露要求,結合公司最新的年報數據,明確信息報送的量化標準。量化的信息披露指標,有效的將信披意識傳遞到了各基層,保證了重大信息內部報送制度得以落到實處,搭建起了良好的信息知情通道。

  董秘必須嚴格遵照信息披露要求,把握信息披露尺度,充分提示風險,又要充分向外界展示公司的價值與前景,把握尺度,嚴守合規底線。

  董秘需要積極溝通協調股東關系,協調三會運作,保證會議質量,提高效率。同時強化公司董事、監事、高管以及子公司高級管理人員的自律意識、風險意識和規范運作意識,提高公司治理水平。

  2.建設團隊

  董秘工作離不開一支優秀的董辦團隊。團隊建設是一個系統工程,需要董秘從多方面激發團隊的凝聚力和戰斗力。董辦是公司對外的發言窗口,對內規范運作的紐帶,尤為需要團隊成員統一行動、統一口徑、嚴格執行。董秘作為董辦團隊的帶頭人,需要對團隊每位成員明確工作職責,嚴格工作紀律,培養職業技能,搭建人員AB角制度,營造分工協作、各司其職、你追我趕的工作氛圍。同時建立合理的激勵考核機制,保證工作質量。

  二、關于向資本市場闡釋公司的創新發展理念:言而有信、價值互動

  光學近年來一直是電子行業的創新重點,也是資本市場的關注熱點。5G像素升級、多攝像頭、多倍變焦、車載鏡頭、VR等技術提升了我們的生活體驗感。

  聯創電子秉承“聯合共贏、創新發展”的企業精神,以打造中國一流的光學光電子研發制造基地為企業愿景,多年來堅持創新、深耕主業,在業界形成了一定的研發優勢。

  公司公司領先的非球面玻璃鏡片模具和模壓成型的工程技術能力,成為了運動相機鏡頭、車載ADAS鏡頭和全景相機鏡頭等業務的基礎。

  公司憑借對運動相機鏡頭、全景鏡頭、車載鏡頭等高清廣角鏡頭的研發具有豐富的經驗,獲得了世界知名客戶的認可。運動相機鏡頭已成為世界第一品牌高像素鏡頭的唯一供應商;在車載鏡頭領域,和知名世界算法方案公司Mobileye、英偉達構建戰略合作伙伴關系,多款鏡頭被特斯拉等車企使用。公司研發的玻塑混合手機鏡頭已為國內知名手機品牌成功開發了人臉三維識別激光準直鏡頭,研發能力得到了一線手機品牌的認可。憑借著核心技術的創新,公司研發的高像素手機鏡頭有望在5G時代獲得更多的市場份額。

  價值投資的根本在于認同與信任。不論是機構投資者還是中小投資者,唯有通過上市公司傳遞的信息進行判斷,認同其公司戰略前景和技術路徑的前提下,才會對上市公司進行價值投資。董秘作為上市公司對外的發言人,尤其要言而有信。為此,董秘要通盤掌握公司各個環節的業務進展、項目進度、財務數據,以便真實、準確、及時、完整地傳達投資者關心的信息。

  在新的投資環境下,上市公司要構建良好的4R環境,與投資者多拜訪、多交流,實現價值互動。上市公司與投資者之間不是單向的信息傳遞,而是價值傳遞。上市公司能通過與投資者的溝通和交流,了解資本市場的關注熱點以及投資者眼中公司的風險、問題和不足。

  通過多層次的溝通,并輔以“走出去”策略,實現線上線下、圈內圈外、多角度多渠道多維度溝通,增加公司在資本市場“活躍度”。通過互動平臺、路演、機構調研等方式,與普通投資者、機構投資者、券商研究員的深入溝通,讓資本市場認識公司的經營理念和實際情況,了解公司的諸多方面。

  三、關于如何面對復雜的輿論環境:及時掌握、沉著應對

  隨著互聯網和自媒體時代的日益發展,社會輿論監督的力量越來越多元,輿論的傳播速度急劇提升,給董秘工作帶來了巨大的挑戰。對于日益復雜的輿論環境,董秘和董辦團隊要時刻關注輿情信息,及時掌握輿論狀況。面對發生不實的危機事件,需沉著應對。對于影響不大的,可以予以個別澄清、解釋;對于影響廣泛、性質惡劣的,需訴諸于法律途徑,保護公司及投資人利益。同時在日常信息披露工作中,做到真實、準確、及時、完整,樹立公司的良好口碑和形象。

責任編輯:馬婕

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