10月14日，新浪財經攜手ESG領域的知名專家學者走進碧桂園，為集團領導和員工開展了一場全面而深度的ESG可持續發展管理培訓會。碧桂園集團采購中心、風控審計、運營中心、成本中心、品牌營銷中心及農業公司、博智林機器人等子公司相關人員參加了此次培訓。

　　在10月15日的管理培訓會上，中央財經大學綠色金融國際研究院副院長施懿宸講述了國內外的ESG評價指標體系、ESG指數在國內的發展現狀、中國上市公司ESG表現與公司績效之間的關系等企業最為關注的ESG議題，并對國內外優秀ESG企業進行了詳細的案例分析，為碧桂園提升ESG管理，完善可持續建設提供了新的思路與視角。

中央財經大學綠色金融國際研究院副院長施懿宸

　　施懿宸指出，中國的ESG發展需要考慮到本國國情，以“精準扶貧”、“合作共贏”、“構建人類命運共同體”等基本國策為基礎發展一些相關的特色指標。同樣，中國的綠色金融體系也具有不同于其他國家的發展模式，因此，納入了中國特色的環境指標更適用于評價中國企業的環境表現。

　　此外，施懿宸還分享了對中國上市公司ESG表現與公司績效之間關系的研究結論，這些結論顯示了企業ESG表現同企業績效的正相關關系，極大地鼓舞了碧桂園在ESG的發展道路上繼續前進，也從實證的角度肯定了碧桂園多年來的ESG建設的積極意義。

中國上市公司ESG表現與公司績效之間關系的研究結論

　　為促進碧桂園員工及領導對本集團ESG及可持續發展現狀的了解，施懿宸還分析了碧桂園2018年的可持續發展報告，并就ESG信息披露提出了寶貴的建議，這將幫助碧桂園提升未來的ESG報告工作，有利于集團提升ESG評級，對集團未來的可持續發展意義重大。

　　10月16日上午，中國社科院經濟學部企業社會責任研究中心常務副主任張蒽向與會人員講解了企業社會責任的內涵以及一份優秀社會責任報告應具備的特點，并提出“企業的本質責任是企業用戰略和業務來解決社會/環境問題”。

中國社科院經濟學部企業社會責任研究中心常務副主任張蒽

　　張蒽指出，一份優秀的企業社會責任報告應該具備重大性、可量化、一致性、平衡性、過程性、完整性、可讀性及創新性，并走出“報告只要遵循某一固定標準和指標編寫就好”的編制誤區，從CSR（企業社會責任）的角度挖掘價值，進行創新。

　　此外，張蒽對碧桂園2018年發布的可持續發展報告表達了肯定。她指出，該份報告連續性強，是碧桂園連續發布的第10本可持續發展報告。規范上，該報告嚴格遵循香港聯交所《環境、社會及管治報告指引》， 披露所有適用指標，并對未披露指標進行了解釋說明；內容上，報告篇幅達到120頁，素材豐富，內容詳實，涵蓋了社會責任的方方面面。

　　當日下午則由中星責任云（北京）管理顧問有限公司葉柳紅主任做 “中資企業的海外社會責任與競爭力”的主題培訓。葉柳紅指出，中資企業海外社會責任的履行面臨安全生產意識不足、社區融入不足、管理缺失、溝通障礙等困難與挑戰。企業要想提升海外履責水平和品牌形象，應該積極建立海外合規運營體系，主動履行海外社會責任，并通過有效的管理和溝通向各界傳遞企業的社會責任觀。

中星責任云（北京）管理顧問有限公司葉柳紅主任

　　當日，碧桂園集團ESG可持續發展管理培訓在濃厚的學習氛圍中圓滿落幕，碧桂園員工的積極參與體現出了集團各部門對ESG的高度重視，也反映出了碧桂園積極履行社會責任，踐行可持續發展的重大決心。

責任編輯：魯晗奕