原標題：貴州省委巡視組：茅臺近親繁殖根深蒂固，圈子文化盤根錯節

　　根據貴州省委巡視工作統一部署，2020年3月28日，十二屆貴州省委第七輪巡視國有企業集中反饋會在貴陽召開。會后，貴州省委第一巡視組向茅臺集團黨委作了書面反饋。

　　貴州省委第一巡視組指出：茅臺集團黨委現任領導班子團結奮進，帶領全體黨員干部和員工，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，協調推進“四個全面”戰略布局，統籌推進“五位一體”總體布局，企業生產經營總體態勢良好。特別是在“茅臺酒亂象”專項整治中，堅定扛起政治責任，深入開展利用茅臺酒謀取私利問題專項整治，嚴肅查處了一批“以酒謀私”的腐敗案件，取得了良好的政治效果、紀法效果、發展效果、社會效果。但巡視也發現了一些問題，主要表現在：長期放松政治建設、思想建設，貫徹中央、省委決策部署有差距，肅清袁仁國流毒、修復政治生態任重道遠。

　　“近親繁殖”根深蒂固，“圈子文化”盤根錯節，選人用人違規問題突出，機構重疊混亂、管理效率不高，基層黨建工作薄弱。

　　全面從嚴治黨“兩個責任”落實不到位，監督執紀問責不嚴，不守紀律不講規矩行為司空見慣，腐敗案件高發，各類監督檢查發現問題整改不到位，違反中央八項規定精神問題屢禁不止。

　　省委第一巡視組要求，茅臺集團黨委要高度重視，認真落實全面從嚴治黨主體責任，抓好整改落實。要進一步加強黨的政治建設，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，持續強化政治理論學習，把黨的領導融入到企業發展全過程，落實意識形態工作責任制，高度重視修復政治生態，肅清袁仁國等腐敗分子遺毒。要進一步加強黨的組織建設，加快推進人事制度改革，嚴格執行選人用人規定，強化基礎黨建工作，深化機構改革，規范支部設置。要進一步落實管黨治黨“兩個責任”，堅決扛起“兩個責任”，認真排查崗位廉政風險、及時堵塞制度漏洞，嚴格落實監督執紀問責，落實中央八項規定和省委有關規定，有效推進問題整改。要進一步聚焦主責主業，堅持穩中求進總基調，持續強化品牌意識，樹立好維護好發展好茅臺形象，確保茅臺集團持續健康發展。

　　省委巡視集中反饋會議結束后，茅臺集團黨委立即著手安排部署整改落實工作，成立整改工作領導小組、組建工作專班、制定整改方案、細化整改目標、明確整改責任和時限，推動整改工作落細落實。3月30日，黨委書記高衛東同志主持召開黨委會議，進一步傳達學習省委集中反饋會議精神，全文通報省委第一巡視組向茅臺集團黨委的反饋意見。

　　高衛東表示，整改不落實，就是對黨不忠誠、對人民不負責。茅臺集團作為在黨的領導下成長起來的國有企業，要從講政治的高度重視巡視整改工作，把巡視整改作為推進全面從嚴治黨、推動整體工作的重要契機和抓手，作為對黨忠誠的責任擔當和踐行“兩個維護”的具體表現，堅定不移抓整改，全心全意抓落實，確保問題整改到位。要通過巡視整改，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。省委第一巡視組反饋的意見，嚴肅指出了集團公司存在的突出問題，一針見血、切中要害，是一次全面的政治體檢和政治把關，集團黨委誠懇接受、照單全收、堅決整改。黨委將切實擔起主體責任，作為黨委書記，我履行整改第一責任人責任，對整改工作負首責、負全責，帶頭整改，請班子成員認真抓好分管領域的整改。在整改中如果遇到困難和棘手問題，及時提交黨委討論研究，三個月必須取得實質性進展。由于時間緊、任務重，大家一定要增強整改的緊迫感和責任感，咬定目標任務，一個月調度一次，及時向黨委報告整改推進情況。紀委要強化監督檢查，按要求建立監督機制，大膽監督，推動整改取得實效。同時要做到舉一反三、標本兼治，省委巡視組僅用一個月時間，就發現了這么多問題，上周貽琴省長調研時也深刻指出我們“發展方式比較粗放，發展質量還不夠高”，說明我們存在的問題不少，所以大家在整改中要深入思考、延伸思考、尋究根源、主動作為，做到堵塞漏洞、補齊短板、完善制度，既抓好“當下改”，更注重“長久立”。總之，問題不整改決不罷休，整改不到位決不收兵，要讓整改目標逐項落到實處、收到實效，結果要經得起省委檢驗、經得起實踐檢驗、經得起員工檢驗，要通過巡視整改，全面加強黨的建設，加快形成“酒香風正人和”的政治生態和發展環境，推動茅臺高質量發展，大踏步前進。

　　3月31日，茅臺集團黨委緊接著召開了巡視整改落實動員部署會，4月1日召開巡視整改工作任務交辦會，系統安排部署了巡視整改各項工作。

　　茅臺集團黨委副書記、總經理李靜仁，黨委副書記王焱，黨委委員、副總經理楊建軍，黨委委員、紀委書記卓瑪才讓，黨委委員、副總經理楊代永、劉大能，黨委委員、總法律顧問段建樺，黨委委員、副總經理萬波，集團總工程師王莉同志參加了會議。

責任編輯：鮑一凡