文/新浪財(cái)經(jīng)意見領(lǐng)袖（微信公眾號kopleader）專欄作家 張鵬

　　我們需要 “工匠精神”，但是它如同“企業(yè)家精神”那樣簡約卻不簡單。不必也不能把培育“工匠精神”本身當(dāng)做目的，否則難免淪為一種作秀的“口號”。

中國人沒有“工匠精神”嗎？

　　近來中國官方和媒體出現(xiàn)一個(gè)越來越熱的詞匯——“工匠精神”。在當(dāng)今世界，“工匠精神”尤以處于全球制造業(yè)第二梯隊(duì)的德國、日本為盛，其核心在于追求世界卓越、“一品入魄”式的精益化。不過，中國離 “工匠精神”的境界還差得遠(yuǎn)。

　　難道中國人沒有“工匠精神”嗎？！中國這么大的國家、這么多人口，不好說“完全沒有”，但是也很難理直氣壯說“有！”中國有“神舟”上天、“蛟龍”下海，盡管中國此類領(lǐng)域科技處于世界先進(jìn)水平，但制造業(yè)整體上處于全球第三梯隊(duì)并且短期很難改變，尤其缺少眾多處于價(jià)值鏈頂端、世界領(lǐng)先級的中小制造企業(yè)，“中國制造”甚至還在某種程度上成為了假冒偽劣的代名詞！

　　筆者認(rèn)為，與世界先進(jìn)潮流發(fā)展同步，人無我有還優(yōu)，即便學(xué)習(xí)模仿也難以超越原有品質(zhì)，是“工匠精神”的至高境界。如果正視了中國人缺少“工匠精神”這一問題，如何認(rèn)識和培育它才具有現(xiàn)實(shí)意義。目前，應(yīng)該至少從三個(gè)角度理解“工匠精神”：

　　首先，“工匠精神”是一種自由創(chuàng)造的精神，它是以市場自由和個(gè)體自由為前提的，兩者缺一不可。市場應(yīng)該是一個(gè)自由競爭、充分有效的市場，只能是良幣驅(qū)逐劣幣，而不是相反。個(gè)人和公司基于自由意志苦心鉆研，感性拿捏，不計(jì)成本，數(shù)十年如一日，其才華和成果是好是壞能夠在這樣一個(gè)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的市場上得以驗(yàn)證。

　　說到自由，不能不提一個(gè)關(guān)于埃及金字塔的故事。1560年，瑞士鐘表匠布克在游覽金字塔時(shí)做出了一個(gè)驚人的推斷，“金字塔的建造者，絕不會(huì)是奴隸，而只能是一批歡快的自由人。”到了2003年，埃及最高文物委員會(huì)宣布：“通過對吉薩附近600處墓葬的發(fā)掘考證，金字塔是由當(dāng)?shù)鼐哂凶杂缮矸莸霓r(nóng)民和手工業(yè)者建造的，而非希羅多德在《歷史》中所記載——由30萬奴隸所建造。”“奴隸”造不出精巧的“金字塔”，這個(gè)道理如今依然是適用的。那些具有“工匠精神”的公司及其背后的人一定是免于恐懼、獨(dú)立思考、富于創(chuàng)新，前提是創(chuàng)造和提供一個(gè)保護(hù)自由和鼓勵(lì)創(chuàng)新的市場和氛圍。

　　其次，“工匠精神”是一種價(jià)值創(chuàng)造的精神。這種價(jià)值創(chuàng)造是為市場和社會(huì)創(chuàng)造領(lǐng)先和規(guī)模價(jià)值，代表了世界先進(jìn)生產(chǎn)力的方向和水平，同時(shí)也能夠有助于自我價(jià)值最大化，體現(xiàn)了人力資本“變現(xiàn)”的程度。而那些為市場和社會(huì)創(chuàng)造了低端、有限的價(jià)值，根本談不上本國或者世界領(lǐng)先級別，譬如說磨剪子磨得比別人好，時(shí)過境遷已經(jīng)無甚大用了，就算不得“工匠精神”；同樣，為市場和社會(huì)創(chuàng)造出了領(lǐng)先的巨大價(jià)值，但個(gè)人作為人力資本的價(jià)值并沒有很好體現(xiàn)出來，通俗一點(diǎn)就譬如說科學(xué)家不如賣茶葉蛋的，那么“工匠”盡管也享受創(chuàng)造成績的喜悅，但沒有得到市場的獎(jiǎng)勵(lì)而難以持久，當(dāng)然也算不得“工匠精神”。

　　再次，“工匠精神”是一種協(xié)同創(chuàng)造的精神，它不是某一個(gè)人或公司的單一行動(dòng)，而是在精益價(jià)值導(dǎo)向下的社會(huì)集體行動(dòng)。舉個(gè)簡單的例子，現(xiàn)在大家很多人用蘋果手機(jī)，如果我們認(rèn)為蘋果手機(jī)就是一款完美的手機(jī)，那么組成機(jī)體的零部件單獨(dú)都可以視作一件具有 “工匠精神”的作品。事實(shí)也是如此，蘋果手機(jī)各個(gè)供應(yīng)商就是百里挑一的“工匠”，供應(yīng)商之外甚至還有其他“工匠”的協(xié)作才能把自己那部分的作品雕琢到最好。正是蘋果手機(jī)所有環(huán)節(jié)的材料都用最好的，供應(yīng)商也都能在市場上找到最好的合作伙伴為己所用，最終才有了完美的作品。

　　總而言之，我們需要 “工匠精神”，但是它如同“企業(yè)家精神”那樣簡約卻不簡單。中國人盡管文化上善于學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)人也善于提各種要求，但是由于它是一個(gè)相對有效的市場機(jī)制下長時(shí)間累進(jìn)塑造出來的一種結(jié)果和狀態(tài)，美國、德國、日本已經(jīng)在前，中國如果急于速成完全沒戲，倒是可以通過簡政放權(quán)、尊重市場、保障人權(quán)和改進(jìn)教育等措施做一些促進(jìn)何平衡的努力。不必也不能把培育“工匠精神”本身當(dāng)做目的，否則難免淪為一種作秀的“口號”。

　　(本文作者介紹：供職于陽光私募行業(yè)，清華MBA校友。)

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