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董明珠向我們證明了女性可以贏

2016年03月30日08:37    作者:秦朔  (0)+1

  文/新浪財經(jīng)意見領(lǐng)袖專欄(微信公眾號kopleader)專欄作家 秦朔

  格力這25年,董大姐向我們證明了什么呢?那就是中國一定行,女性可以贏。在分工、專業(yè)化和市場經(jīng)濟下,總會有企業(yè)家努力改變既有的經(jīng)濟循環(huán),在動物叢林般的賽跑中堅持到最后,笑到最好,無心發(fā)意外之財,有條件而從不浪費揮霍,踏踏實實一條路。

董明珠向我們證明了女性可以贏董明珠向我們證明了女性可以贏

  格力今年25周年,董明珠進格力26年。

  原因是,格力最早起源于1985年,珠海經(jīng)濟特區(qū)工業(yè)發(fā)展總公司在拱北一片荒地上靠10萬元辦起了冠雄塑膠廠;1987年總公司又辦了一個海利空調(diào)器廠,1991年8月兩廠合并,建起格力空調(diào)器廠,當年11月18日格力空調(diào)器一期工程奠基,這個日子后來成為公司司慶日。

  格力歷史上最重要的人物是朱江洪和董明珠。技術(shù)員出身的朱江洪1988年從廣西百色礦山機械廠調(diào)回家鄉(xiāng)珠海,到工業(yè)發(fā)展總公司擔任下屬工業(yè)公司的總經(jīng)理,后兼任海利空調(diào)器廠長。24年后他從格力董事長任上退休。他不僅說了,也用實踐給格力留下了最重要的基因,“一個沒有脊梁的人永遠挺不起腰,一個沒有核心技術(shù)的企業(yè)永遠沒有脊梁”。

  董明珠是1990年進入海利空調(diào)器廠的。那一年,36歲的她辭掉南京的工作,把8歲的兒子留在奶奶身邊,成為百萬移民下珠江的一員。她從最基層的銷售業(yè)務(wù)員做起,建功立業(yè)的第一步就是不依不饒連續(xù)40天追討前任留給她的任務(wù)——追討42萬元欠款。她的銷售傳奇就此開始。到1994年,她開始擔任格力的經(jīng)營部部長。這之后的故事,已經(jīng)成為家電業(yè)的共同記憶。

  中國一定行,女性可以贏

  格力這25年,董大姐向我們證明了什么呢?那就是中國一定行,女性可以贏。在分工、專業(yè)化和市場經(jīng)濟下,總會有企業(yè)家努力改變既有的經(jīng)濟循環(huán),在動物叢林般的賽跑中堅持到最后,笑到最好,無心發(fā)意外之財,有條件而從不浪費揮霍,踏踏實實一條路,就是堅持通過創(chuàng)新提高工業(yè)化的價值。格力做到了。3月初我到迪拜采訪,在有300多家檔口的電子批發(fā)市場看到,格力空調(diào)是用得最多的,而且是自有品牌。

  明茨伯格在《關(guān)于管理的十個冥想》中曾指出,“組織需要培育,需要照顧和關(guān)愛,需要持續(xù)穩(wěn)定的關(guān)懷。關(guān)愛是一種更女性化的管理方式,雖然我看到很多優(yōu)秀的男性CEO正在逐步采用這種方式。但是,女性還是有優(yōu)勢。”德魯克說,女性在任何組織當中做出的最大貢獻在于發(fā)揮團隊成員的作用,女人通常不會一起踢足球或打棒球,但要成為管理者,學會如何和其他人一起踢足球或打棒球確實是成功的關(guān)鍵。但作為一個女性管理者,董明珠給人的印象似乎并不是柔性領(lǐng)導力,而是意志堅強,殺伐決斷,堅韌無比。

  Facebook的COO桑德伯格有一個著名的問題:為什么大多數(shù)女性在學校中表現(xiàn)優(yōu)異,在職場上卻表現(xiàn)平平?她的答案是成見威脅(stereotypethreat)和女性對自己的束縛。而凡是和董明珠打過交道的人,都會對她的強悍抱有敬畏,而不會記住她的嫵媚之氣。當年關(guān)于“渠道霸權(quán)”的爭鋒,她就是用這種“比男人更男人”的氣場,無畏國美的挑戰(zhàn),壓住蘇寧的氣勢,走自己的渠道之路,黃光裕無奈,張近東靜默。

  沒有董明珠,中國的商界領(lǐng)袖中絕對會少一道獨特的風景。

  井深大和盛田昭夫組合的中國版?

  差不多20多年前,我就到格力采訪過,今天安安靜靜地回憶往事,突然覺得,朱江洪與董明珠,有點類似日本索尼公司的創(chuàng)始人井深大和盛田昭夫。他們相識于“二戰(zhàn)”期間日本軍隊的研究所,井深大是優(yōu)秀的科學家、工程師,盛田昭夫是市場洞察力超一流的經(jīng)營奇才和創(chuàng)意高手。他們創(chuàng)辦的“東京電訊工程公司”剛剛起步,就提出了“品牌效應(yīng)”和“品牌責任”兩大概念,核心是一提起品牌名稱就能聯(lián)想到高質(zhì)量產(chǎn)品,這在當時主要靠美國公司貼牌生產(chǎn)的日本是罕見的。

  井深大和盛田昭夫在圖書館泡了數(shù)日,從拉丁單詞“SONUS”(聲音)和“SONNY”這一當時美國年青人的口頭禪中發(fā)掘出“SONY”這個生機勃勃的名稱。依靠盛田昭夫的敏感,索尼買下了美國人發(fā)明的晶體管技術(shù),1955年生產(chǎn)出第一部晶體管收音機,1957年靠便攜式收音機走向世界。在那個年代,美國人發(fā)明技術(shù),但把美國技術(shù)商業(yè)化為創(chuàng)新產(chǎn)品,則是索尼的看家本領(lǐng)。晶體管是貝爾實驗室的發(fā)明,西部電子公司第一個生產(chǎn),但在運用晶體管技術(shù)形成的產(chǎn)品市場上,索尼往往占先。正是經(jīng)由索尼們的努力,“日本制造”的含義從廉價模仿品升級到“三好產(chǎn)品”,是好產(chǎn)品、好質(zhì)量、好服務(wù)。

  盛田昭夫具有神奇的“產(chǎn)品市場感”,他發(fā)明了“隨身聽”(WALKMAN),這個產(chǎn)品雖然只有放音功能、名字被索尼美國公司認為“是沒文化的人創(chuàng)造出來的”,但很快就風靡美國,成為邊開車邊聽音樂的最佳選擇。

  盛田昭夫在晚年時提出“從全球考慮,從全球入手”,他說公司應(yīng)該有一個跨越國界的共同價值觀,為全球顧客、雇員和股東服務(wù),而不應(yīng)該看公司起源于哪里,公司全球化最終的目標是“無國界”。

  如果說朱江洪像格力一樣冷靜(《南風窗》1999年一篇報道的題目),那么董明珠則像格力一樣有力。他們的組合,在某種意義上是井深大和盛田昭夫組合的中國版。不同的是,董明珠是一枝花木蘭。

  董大姐未來的三個方向

  在格力25年后,未來董大姐還要向我們證明什么?肯定不是和雷軍比手機,和美的斗氣。作為她多年的老朋友,我的矚望是三個方向。

  第一,董大姐有可能成為“女版盛田昭夫”嗎?這涉及到品牌和思維的全球化以及產(chǎn)品的系列化。格力在這方面還有很大潛能。

  第二,董大姐能成為“董布斯”嗎?這涉及研發(fā)能力和市場洞察力。格力已經(jīng)有2個國家級技術(shù)研究中心、6個研究院、52個研究所、570多個實驗室,8000人的研發(fā)團隊,平均每天有11項專利問世。但這種技術(shù)氣質(zhì),如何更好地與生活趨勢、生活美學相結(jié)合,不斷創(chuàng)造出讓人驚嘆的好產(chǎn)品呢?

  第三,董大姐有可能成為“升級版郭臺銘”嗎?是的,我說的就是富士康的郭臺銘,全球代工王。

  富士康給人的聯(lián)想有很多負面因素,但富士康在制造方面的優(yōu)勢,至今無人能比。其關(guān)鍵不僅是全球制造基地的布局,垂直整合、像連接器一樣提升客戶競爭力的服務(wù),成本控制能力,更重要的是創(chuàng)新,在生產(chǎn)設(shè)備上創(chuàng)新,在面對終端市場的技術(shù)上創(chuàng)新(比如攝像頭技術(shù)),最終某些產(chǎn)品只能讓富士康制造。

  我最近一次和董明珠交流,她向我介紹了格力智能制造的情況。三年多前,格力成立自動化辦公室、自動化技術(shù)研究院、自動化設(shè)備制造部等部門,至今已經(jīng)投入百億元,自主研發(fā)出百種自動化產(chǎn)品,覆蓋了機器人、智能化AGV、注塑機械手、高端數(shù)控機床、細密模具、大型自動化線體等10多個領(lǐng)域,極大提高了勞動生產(chǎn)率,并大幅提升了一些關(guān)鍵控制區(qū)、尤其是核心部件區(qū)的質(zhì)量控制水平。拿模具來說,格力模具已經(jīng)布局了好幾個模具智能制造基地,在產(chǎn)品開發(fā)、樣品3D打印、模具設(shè)計及生產(chǎn)、工裝夾具配套設(shè)計及制造等方面,覆蓋到家電、馬達鐵芯、汽車、辦公用品、手機、光學器件、不銹鋼廚具和醫(yī)療器械等行業(yè)。

  格力擅長B2C,但在高端、智能裝備方面的B2B業(yè)務(wù)上,格力已經(jīng)初步做好了準備。董明珠告訴我,以前生產(chǎn)的產(chǎn)品雖然賣到了海外,但真正核心的技術(shù)還是別人的,只是把別人的工藝標準、產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)設(shè)備買過來,幫別人組成一個產(chǎn)品去賣。她說,永遠靠“買”是不能解決問題的。自動化設(shè)備,如果買國產(chǎn)設(shè)備,可能達不到高標準技術(shù)要求,如果買進口設(shè)備,成本會高很多,所以必須走自主研發(fā)道路,必須有用自己的技術(shù)改變世界的能力。像模具,按照尺寸誤差不能超過一根頭發(fā)的要求,過去只有德國和日本設(shè)備做得到,格力現(xiàn)在也可以做到了。

  格力向先進裝備制造業(yè)的進軍,恰好暗合了中國人口紅利下降、工廠自動化、無人化、智能化、柔性化生產(chǎn)等潮流。格力在完成自身制造系統(tǒng)轉(zhuǎn)型升級的同時,正在形成為“中國制造2025”提供完全自主研發(fā)的高端裝備的能力。

  格力25年,創(chuàng)造了中國好產(chǎn)品并走向了世界。未來25年,格力的方向之一,是創(chuàng)造“中國好制造”,幫助更多中國企業(yè)從設(shè)備、流程這些根本問題上,升級提高。

  這是一個充滿想象力的新領(lǐng)域,有點像德國,為世界提供“制造之制造”。

  62歲的董大姐,仿佛有一顆26歲的砰砰砰的心。無論是“女版盛田昭夫”還是“董布斯”還是“升級版郭臺銘”,對她和格力來說都不容易。但不管未來她能證明多少,她已經(jīng)出發(fā)。

  (本文作者介紹:商業(yè)文明聯(lián)盟創(chuàng)始人、秦朔朋友圈發(fā)起人、原《第一財經(jīng)日報》總編輯。)

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責任編輯:郝美津 SF173

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