文/新浪財經意見領袖專欄(微信公眾號kopleader)專欄作家 夏心愉
假設我現在30歲,打算工作到60歲退休,每月收入1萬多塊錢,按照現行政策,我退休后每月能拿大約5300元養老金。假設我不被強制交社保可以自己打理,存5年期銀行定期存款,按利率算上復利,我退休時可以拿到手164萬,我每月有6800元,高于交社保拿到的5300。所以從某種意義上講,“只要活得久,交養老金就劃算”這句話挺忽悠的。
開篇先請大家陪我做兩件事。
第一件事,煩請回答我幾個問題:在您的行業、您的公司、您的崗位上,每月所有的“收入”都是打在明帳上、要交稅收入嗎?要不要每月貼一堆發票來沖抵一部分,或是用這樣或那樣的福利、這樣或那樣的“業務費用”來完成了薪酬費用化?每月上稅的收入,是否都按照“300%封頂、60%托底”(即工資里的繳費基數最高需至當地職工平均工資3倍,最低為平均工資的60%)的繳費基數繳納了養老金?
第二件事,我們一起來做一道計算題,到底是交社保養老金劃算,還是自己存錢養老劃算?
假設我現在30歲,打算工作到60歲退休,每月收入1萬多塊錢,為了計算方便,就當我30年工作都加不了薪吧,按照單位繳20%+個人繳8%的比例,每月有3000塊錢交了出去,我用網上一個退休養老保險金計算器算了一下,發現按照現行政策,我退休后每月能拿大約5300元。
這5300劃不劃算呢?每月3000元,假設我不被強制交社保可以自己打理,再假設我是理財小白,白到連銀行4%-5%的理財產品都不敢買,那我就去存5年期的銀行定期存款,找個利率上浮最多的上市商業銀行,年化利率有3.3%,且幾乎沒有風險吧,按此利率算上復利,我退休時可以拿到手164萬。
如果這164萬我再也不存銀行也不理財了,那算我活到80歲的話,我每月有6800元,高于交社保拿到的5300。如果我還是繼續存銀行算復利,每月算好留出5300元當養老金,那我長命百歲也用不完這筆錢。所以從某種意義上講,“只要活得久,交養老金就劃算”這句話挺忽悠的。
當然,我的計算里忽視了存款利率是根據貨幣政策浮動的,也忽視了退休養老金還會根據國家政策逐年提高。可反過來,我也沒計較通貨膨脹,沒計較政策的不確定性,和被懷疑是否“寅吃卯糧”的社保養老金現狀。因此,上述這種靜態的假設算法并不科學,只是給大家打個比方,估個輪廓。
問題問完,算術算完,下面我們來聊點正題。
大家都喜歡老板給咱加點工資,可是老板也苦,他每給多我們100元,另一頭就要替我們再交44.3元——企業需要承擔的部分包含20%養老保險、12%的住房公積金、10%醫療保險、1%失業保險、0.5%工傷保險、0.8%生育保險。這里面的大頭,很明顯就是社保。
所以今年開全國“兩會”的時候,就有企業家代表訴苦說社保給了企業重負擔,甚至都影響到了企業的擴大再生產以及產業轉型。
那社保負擔重了怎么辦呢?上有政策下有對策唄。給大家扒一扒內幕,很多企業都會在前面我們說到的“300%封頂、60%托底”繳費基數上耍滑頭。里面有個關鍵點:在很多地方,稅務部門和社保部門的數據是不通的,所以不少企業的做法是,統一按最低基數繳納,或者呢統一劃固定的檔次繳納,比如普通員工級別就交2000元,加薪了也交2000。
還有一種常見的辦法,就是干脆加薪不加到薪水里,換別的賬戶別的名義別的報銷,給員工好處的同時,企業也逃過加金。但對于漏繳現象,社保部門是會進行稽查的。
至于這樣做的企業比例有多少,我不敢妄斷估算,所以在本文開篇,我問了各位這個問題,大家可以看看自己的工資條,匿名留言。據某網調查的北京某區的數據,2006年到2014年的退休人員中,90%的人員繳費基數在社會平均工資以下,這顯然是有貓膩的。
最后呢,我們得說說好勢頭在哪兒。
社保負擔重,上層不是不關心。2014年底,國務院副總理馬凱就表示過,五險一金的繳費水平偏高。今年1月下旬,人社部表示過,社保繳費率將會適時下調。很快,失業、工傷、生育這些保險費率都下調過了。
可是呀,失業保險好調是因為它“進多出少”,但養老保險卻已經“進少出多”了,這里頭的錢用得緊巴巴,也是大伙都知道的事。據財政部社會保障司上個月剛公布的數據,2014年基本養老基金收入首次低于支出,差額達319億元。
現實問題不能不顧,總不能簡單降低費率引起更大的問題。這二胎也得從媽媽肚子里開始孕育,等到他們繳社保來養我們,還需要很久。面對現實,也有學者建議,干脆調調結構,比如用國有資產的劃撥和國有企業的分紅支持社保,養老保險也別那么依賴于政府強制征收。
我不是專家,也提不出更好的建議。但是會繼續為大家關注和報道最新的進展。相信改革即將到來,相信未來會更好。
(本文作者介紹:夏心愉,80后媒體人,第一財經“愉見財經”專欄作者。微信公眾號:愉財經平臺)
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