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來源:財聯社
周三(6月26日)美股盤中,美國芯片企業英偉達公司舉辦了股東大會。
大會上,股東們批準了所有12名董事提名人選,通過了高管薪酬計劃,并同意任命普華永道為該公司的審計師。
文件顯示,英偉達CEO黃仁勛2024財年獲得了價值約3400萬美元的薪酬方案,這一數據比2023財年高出了60%。
股東還通過了一項措施,將一些先前需要三分之二多數投票的問題改為簡單多數投票,這些問題包括無故罷免董事、修改公司章程等。
黃仁勛在約30分鐘的會議中回答了幾個問題。他提到,公司在人工智能(AI)芯片方面的優勢源于10多年前所做的一個賭注——自那時起公司投入了數十億美元的資金以及數千名工程師的資源。
雖然英偉達股價在股東大會期間走勢偏弱,但該股年初至今已累漲近150%,公司總市值也在近期突破3萬億美元的大關,甚至短暫超越微軟和蘋果成為全球最具價值的企業。
黃仁勛回答的第一個問題是關于公司的競爭前景。自AI熱潮爆火以來,許多傳統芯片制造商和初創公司都在推出新的產品,想要在挑戰英偉達AI芯片領域80%以上的市場份額。
對此,“老黃”沒有點名競爭對手,而是闡述了公司保持領先地位的總體戰略。他表示,英偉達已經從之前以游戲業務為主“轉型”為以數據中心業務為主。
黃仁勛表示,他非??春?月份發布的Blackwell平臺前景,“Blackwell架構平臺很可能成為英偉達史上、以及整個電腦史上最成功的產品?!?/p>
黃仁勛還表示,公司希望為其AI開辟新的市場,例如工業機器人,并計劃與每一家電腦制造商和云提供商合作,“下一波AI浪潮將使價值50萬億美元的重工業實現自動化?!?/p>
他指出,英偉達的AI芯片為客戶提供了“最低的持有成本”,雖然其他公司的產品在單價上可能更便宜,但把性能和運行成本納入考量后,英偉達的產品將是最具經濟價值的。
黃仁勛表示,英偉達實現了“良性循環”:這在科技行業中指當一個平臺擁有足夠多的客戶時,只需進行一些必要的改進就能吸引更多用戶。
在回答一位股東關于量子計算計劃的問題時,黃仁勛透露,他認為“實用的量子計算還需要幾十年的時間,并且當它到來時,計算算法將是加速方法和量子方法的結合。”
當被問及如何解決緊張的半導體制造產能時,他表示英偉達“擁有發展有彈性的供應鏈所需的專業知識和規模。”他還補充稱,公司可以簽訂長期供應協議或預付制造產能費用,以確保能夠滿足客戶需求。
日內,花旗分析師Atif Malik在最新的研究報告中將英偉達的目標價從126美元上調至150美元。Malik認為,AI代理有機會推動對英偉達芯片的新一輪需求。
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