2月23日下午，萬科在深圳大梅沙萬科中心召開2018年第一次臨時股東大會。本次臨時股東大會的核心內(nèi)容是表決《關(guān)于調(diào)整公司董事和監(jiān)事薪酬方案的議案》和《關(guān)于提請股東大會授權(quán)發(fā)行債務(wù)融資工具的議案》兩個議案。

　　針對王石過去7年賺了10個億一事，萬科高級副總裁譚華杰表示，報道說過去7年萬科管理層搞了事業(yè)合伙人制度，自己給自己發(fā)錢、買股票，王石過去7年賺了10個億。第一，萬科的經(jīng)濟利潤獎金，究竟是不是管理層自己給自己發(fā)錢？當然不是。是每年年經(jīng)濟利潤乘以10%，不管是正負都要乘以10%。經(jīng)濟利潤是請第三方計算的。萬科的管理層不但沒有決定權(quán)，甚至沒有建議權(quán)。

　　第二個問題：我們推出這個制度，是為股東創(chuàng)造真實價值。經(jīng)濟利潤越來越高，證明為股東創(chuàng)造的價值越來越高。

　　第三個問題——經(jīng)濟利潤獎金給高管的分配為什么沒有披露？披露就是把一些對投資者來說非常重要的事實告訴大家，必須是真正發(fā)生的事實。

　　事實一：2010年萬科變更了獎金制度，已經(jīng)反復(fù)介紹過。

　　事實二：從2010年開始，每年經(jīng)濟利潤提取了10%的獎金，每年都有披露。

　　事實三：高管薪酬已經(jīng)合并披露，之后不披露的原因是高管根本拿不到錢，只能拿到積分。積分的相關(guān)因素太多，披露極易導(dǎo)致誤導(dǎo)。什么時候計算積分，什么時候就會公布積分。

　　第四個問題——過去7年，王石是不是拿走了10個億。報道中王石每年拿到的薪酬+作者計算的經(jīng)濟利潤獎金=1.7億，第二筆錢是股票收入，按照王石的比例等于8.3億。我們先把8.3億算一下，這當然不是真的。首先報道的2014年-2016年王石分到的6473萬的基數(shù)，買萬科的股票乘以13倍等于8.3億。第一是基數(shù)錯誤，用的是2014-2016年提出的經(jīng)濟利潤獎金，報道在計算時把14億算成了28億。另外，乘以13倍也是錯的。

責任編輯：張恒星 SF142