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　　【編者按】我們正在迎來萬物皆“碳”的時代。中國政府鄭重承諾：二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值，努力爭取2060年前實現碳中和。這意味著我們將迎來更加綠色可持續的發展方式，也意味著，在未來很長一段時間，中國的GDP增長，要在碳約束之下進行。  

　　但是，今年以來，疫情繼續肆虐，先后導致我國多個大城市停擺，重創國民經濟。穩增長，重新成為經濟工作的重中之重。 

　　然而，既定的“碳約束”是否會成為“穩增長”的絆腳石？在多變的局勢之下，上市公司作為中國最優秀的企業群體，需要如何踐行“雙碳”？ 宏觀層面影響著實現碳中和大局，微觀層面決定著企業未來數十年發展態勢。

　　新浪財經發起第二屆中國“碳公司”評選，旨在尋找那些能夠在低碳時代更具競爭力的企業，讓他們成為新時代的代言人。

　　本期，讓我們走進上市公司僑銀股份——極踐行碳中和行動，爭當生態文明的“傳播者”！

　　長期以來僑銀股份積極履行社會責任，不斷助力脫貧攻堅，為來自全國各地軍轉人員、下崗人員、已達退休年齡的就 業群體、生活困難群體、貧困戶等就業困難群體提供了大量的就業崗位，產生良好的社會效益，這在一定程度上也提升公司 的品牌形象。

　　公司積極通過節能、節材措施來降低能源消耗，間接達到降低碳排放的目的。公司貫徹落實綠色低碳戰略，助力生態建設，編制《碳達峰、碳中和僑銀行動方案》，努力提升能源資源利用率，通過綠色辦公，推動垃圾分類，植樹造林，采購具 有環衛屬性的新能源汽車等方式為低碳經濟助力。

　　綠色辦公：公司積極倡導低碳出行，采用公共交通或搭乘同事順風車方式通勤，79% 以上使用線上會議。此外，公司大力推廣無紙化辦公，逐步建立一整套電子化（OA、郵箱）、網絡化工作模式，規避無效打印，積極推動推動電子簽。在 電器使用方面，嚴格執行空調溫度控制標準，提倡辦公室的夏季室溫不低于26度，冬季不高于20 度，節約照明用電，不使用或外出時及時關閉電源，降低電力負荷，減少耗電量。通過垃圾分類、節約用水等一點一滴的舉措，減少二氧化碳排放， 促進資源的再循環與可持續發展。

　　植樹造林：公司積極踐行碳中和行動，爭當生態文明的“傳播者”，綠色家園的“守護者”，以實際行動投身綠化遞增行 動，參與植樹造林。2021 年開始，每年由僑銀慈善基金安排資金用于植樹造林，計劃形成“僑銀碳中和基地”。公司按照“擴量增綠、見縫插綠、提檔升級、造綠造景”的綠化原則，堅持多樹種、多品種合理搭配，進行荒灘閑地復墾植綠、造林造景結合行動。例如，公司實地組織各部門在廣州職工公益林義務植樹，共同打造百畝櫻花林，進一步美化家園，不斷改善人居環境。

　　垃圾分類：公司作為人居環境綜合提升服務商，需以身作則，為環保貢獻自己應盡的一份義務和力量。從2018年1月開始總部持續開展辦公區垃圾分類檢查工作，“僑銀模式”垃圾分類以“干濕要分開，有害單獨放”為指引總原則，辦公室保潔 員每天定時檢查各垃圾箱，隨機抽查垃圾袋，若發現錯投情況，根據垃圾袋上編號追溯投放者，并與部門績效掛鉤。通過垃圾分類“僑銀模式”我們不斷減少垃圾給我們的工作和生活帶來的危害，實行垃圾分類回收和處理化害為利、變廢為寶。

　　新能源應用：公司積極落實國家推廣應用新能源的政策，踐行交通運輸綠色低碳行動，大量采購新能源汽車作為環衛車。新能源環衛車具有噪音小、低能耗、零排放、操作便捷等特點，且車輛均安裝導航定位系統、對講系統、實時視頻監控 系統，可實現車輛作業質量和故障信息實時報送與作業全程監控，大大提高環衛管理效率和作業質量。此外，還搭載環衛智能裝備，全面實施以大數據為支撐、以現代智能機械為主體、以智慧環衛云服務為手段、以超潔凈為目的的4.0 服務模式，真正實現環衛管理100%機械化、智能化和精細化，是公司積極提高大氣污染治理效果的有力舉措。

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責任編輯：王涵