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　　新浪財經(jīng)主辦的2022（第八屆）金牌董秘網(wǎng)絡(luò)票選于5月24日正式啟動。本次金牌董秘網(wǎng)絡(luò)票選時間為5月24日-6月21日。評選期間，新浪財經(jīng)推出“董秘說”專訪活動，通過董秘視角來帶領(lǐng)投資者深入了解公司情況。本期，董秘謝凌宇帶你走進華通熱力。（給她投票）

華通熱力董秘謝凌宇

　　新浪財經(jīng)：公司主營業(yè)務(wù)及經(jīng)營狀況如何？

　　華通熱力董秘謝凌宇：北京華遠意通熱力科技股份有限公司（簡稱“華通熱力”）成立于2002年，是一家專注于供熱領(lǐng)域業(yè)務(wù)的A股上市公司。公司業(yè)務(wù)模式包括：供熱項目投資、供熱托管運營、合同能源管理、供熱節(jié)能技術(shù)研發(fā)、供熱管理顧問服務(wù)等。

　　華通熱力以北京為中心，輻射東北、華北、西北“三北”地區(qū)，為行業(yè)跨區(qū)域經(jīng)營的供熱企業(yè)之一。截止2021年末，公司實現(xiàn)供熱管理面積約3，600萬平方米，管理服務(wù)項目類型包括城市綜合體、居民住宅、商業(yè)樓宇、醫(yī)院、學(xué)校等，供熱類型包括天然氣供熱、工業(yè)余熱供熱等。

　　公司主營業(yè)務(wù)為熱力供應(yīng)、節(jié)能技術(shù)服務(wù)。公司自成立以來秉承“專注節(jié)能、綠色供熱”的理念，致力于節(jié)能技術(shù)研發(fā)、節(jié)能供熱投資及節(jié)能技術(shù)改造，成長為專業(yè)化能源服務(wù)公司，并通過北京市市級企業(yè)技術(shù)中心的評審認定。公司堅持智能化、精細化、清潔化的節(jié)能供熱，是城市小區(qū)“供熱投資運營”模式的先行者，是北京市首批實施合同能源管理服務(wù)的供熱企業(yè)。同時，公司參與制定了多項國家級、北京市級的行業(yè)標準。經(jīng)過多年發(fā)展，公司現(xiàn)已成為集“供熱項目投資、供熱托管運營、合同能源管理、供熱節(jié)能技術(shù)研發(fā)、供熱管理顧問服務(wù)”于一體的專業(yè)化供熱公司。

　　2021年，公司秉持穩(wěn)中求進，穩(wěn)中求優(yōu)的發(fā)展原則，積極響應(yīng)國家政策，各項工作堅持圍繞供熱主營業(yè)務(wù)有序推進，助力“碳達峰”、“碳中和”，整體呈現(xiàn)良好態(tài)勢。2021年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入100，504.49萬元，較上年同期上升5.62%；利潤總額2，692.12萬元，較上年同期上升16.69%。2021年公司利潤較上年同期有所上升的主要原因為公司進一步推廣智慧供熱，使得能源實施精準管控，實現(xiàn)節(jié)能減排，降低成本。

　　新冠疫情期間，公司密切關(guān)注疫情變化情況，統(tǒng)籌做好疫情防控和業(yè)務(wù)發(fā)展，加強與客戶、供應(yīng)商的溝通合作，增強應(yīng)對疫情防控能力，降低風險。公司作為基礎(chǔ)民生工程之一的熱力供應(yīng)的供暖公司，承擔著千家萬戶的溫暖服務(wù)工作，擔負著穩(wěn)定民生的基礎(chǔ)工作，疫情期間，公司不斷提高管理效率，加強數(shù)字化建設(shè)，推動公司各業(yè)務(wù)和職能部門數(shù)字化進程，實現(xiàn)效益與安全并重，最大限度保證居民的正常生活，減少疫情帶來的不利影響。

　　國家有關(guān)環(huán)保政策的頻繁出臺和修訂，體現(xiàn)出我國降低碳排放的決心和緊迫性，清潔供熱、節(jié)能減排成為供熱行業(yè)的未來發(fā)展趨勢。多年來，通過與清華大學(xué)、北京建筑大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)等科研院校合作，聘請院士和大學(xué)教授組建專家顧問隊伍，共建“節(jié)能環(huán)保科技中心”等方式，全面推進企業(yè)走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的發(fā)展之路，先后攻克并掌握了防腐高效低溫煙氣冷凝余熱深度利用技術(shù)、新一代智能控制器、分時分區(qū)控制技術(shù)、低氮燃燒器、基于熱泵的技術(shù)應(yīng)用、室溫采集與智能分析評價系統(tǒng)、智慧供熱生產(chǎn)運行監(jiān)控系統(tǒng)等多項供熱節(jié)能環(huán)保重要技術(shù)。公司一直著力于節(jié)能降碳和智慧供熱的研究與應(yīng)用，在節(jié)能降碳方面公司在空氣能、余熱能、太陽能等多種能源耦合供熱方面進行了創(chuàng)新性嘗試，取得了顯著的經(jīng)濟效益和環(huán)境效益。

　　新浪財經(jīng)：公司有哪些競爭優(yōu)勢？

　　華通熱力董秘謝凌宇：經(jīng)過多年發(fā)展，公司現(xiàn)已成為集“供熱項目投資、供熱經(jīng)營權(quán)收購、供熱托管運營、合同能源管理、節(jié)能技術(shù)研發(fā)、管理顧問服務(wù)”于一體的專業(yè)化供熱公司。

　　1、技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢

　　公司自成立以來一直專注于節(jié)能型綠色供熱，堅持走以“技術(shù)為先導(dǎo)、創(chuàng)新為動力”的節(jié)能低碳供熱之路，以技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。公司在供熱節(jié)能領(lǐng)域通過多方合作及自主創(chuàng)新，先后掌握了“煙氣余熱深度回收”、“壓縮式熱泵型煙氣高效脫白冷凝系統(tǒng)”、“智能供熱控制技術(shù)”、“低氮燃燒機”等多項核心技術(shù)。其中，公司參與研發(fā)的“防腐高效低溫煙氣冷凝余熱深度利用技術(shù)”項目榮獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎。在遠程控制技術(shù)領(lǐng)域，公司自主研發(fā)的“供熱系統(tǒng)智能控制技術(shù)”、“無人值守監(jiān)控系統(tǒng)”、“室內(nèi)溫度采集設(shè)備”、“智能供熱節(jié)能控制系統(tǒng)”、“分時分區(qū)控制系統(tǒng)”、“供熱管網(wǎng)控制優(yōu)化系統(tǒng)”、“基于區(qū)域性氣候變化的前饋式鍋爐群控技術(shù)”等多項具有行業(yè)先進水平的節(jié)能技術(shù)，已廣泛用于城市小區(qū)鍋爐供熱系統(tǒng)，為國家節(jié)能減排和空氣治理做出了積極的貢獻。截至2021年末，公司擁有注冊商標23項、專利73項、軟件著作權(quán)60項。

　　2、品牌優(yōu)勢

　　公司作為國內(nèi)較早專注于合同能源管理的節(jié)能服務(wù)公司之一，是國家發(fā)改委首批“備案合同能源管理推薦單位”。在供熱節(jié)能領(lǐng)域，公司較早開展了供熱項目投資運營模式。目前，公司管理服務(wù)的供熱項目類型包括城市綜合體、居民住宅、商業(yè)樓宇、醫(yī)院、學(xué)校等，供熱方式包括分布式供暖和工業(yè)余熱集中式供暖，在行業(yè)內(nèi)具有較強的品牌優(yōu)勢。

　　公司重視與開發(fā)商、物業(yè)及業(yè)主共融共生的關(guān)系，與多家知名地產(chǎn)、物業(yè)公司等客戶建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，曾被授予“中國房地產(chǎn)最佳戰(zhàn)略合作伙伴”等榮譽。

　　公司二級控股子公司遷西富龍工業(yè)余熱供暖項目利用清華大學(xué)的余熱回收技術(shù)已成功運行多年，成為中國北方資源型城市利用低品位工業(yè)余熱供暖的典型案例，受到多個部門專家領(lǐng)導(dǎo)的好評。

　　3、商業(yè)模式優(yōu)勢

　　公司較早將“供熱投資運營”模式和“供熱經(jīng)營權(quán)收購”模式引入供熱領(lǐng)域，隨著“供熱投資運營”、“供熱經(jīng)營權(quán)收購”、“供熱托管運營”、“合同能源管理”項目不斷成功所帶來的示范效應(yīng)，各類業(yè)務(wù)模式均受到市場認可，公司市場地位不斷鞏固。

　　4、管理體系優(yōu)勢

　　經(jīng)過多年發(fā)展，公司按照國家標準實行工程質(zhì)量管理，堅持環(huán)環(huán)檢測、層層監(jiān)控。公司通過不斷吸收、改進先進技術(shù)，研發(fā)更加符合客戶需求及國家政策要求的技術(shù)，建立了一套完整的質(zhì)量管理體系，包括具有華通熱力企業(yè)標準的5S標準化管理項目建設(shè)規(guī)范和4S維保管理體系。同時，公司通過了GB/T19001-2016/ISO9001：2015質(zhì)量管理體系認證、GB/T24001-2016/ISO14001：2015環(huán)境管理體系認證、GB/T45001-2020/ISO45001：2018職業(yè)健康安全管理體系及北京市發(fā)展和改革委員會清潔生產(chǎn)審核評估，是北京市供熱行業(yè)二級安全生產(chǎn)標準化企業(yè)首批達標單位。完善的質(zhì)量控制體系確保了公司供熱、節(jié)能服務(wù)的安全性和穩(wěn)定性。

　　公司二級控股子公司遷西富龍熱源熱網(wǎng)實施共管，注重供熱管網(wǎng)的精細化調(diào)節(jié)，有效降低能源消耗，通過不斷完善“供熱信息平臺”建設(shè)，對系統(tǒng)監(jiān)測到的溫度不達標用戶、小區(qū)及運行異常的換熱站及時派人維護處理，提高了服務(wù)質(zhì)量和問題處理效率。

　　5、服務(wù)優(yōu)勢

　　為更好地提升服務(wù)品質(zhì)和用戶感受，在北京地區(qū)，公司組建了一支訓(xùn)練有素、服務(wù)規(guī)范的客服團隊，搭建了集咨詢、報修、投訴、回訪、繳費、調(diào)研于一體的“客戶服務(wù)呼叫中心”，實現(xiàn)7×24小時全天候一站式服務(wù)，并在供暖季實行“區(qū)域共享服務(wù)平臺”，公司憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與客戶形成長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

　　公司二級控股子公司遷西富龍在供暖季開通24小時熱線服務(wù)，搶險救援隊伍隨時待命，生產(chǎn)運行及客服人員執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班及夜班制度；持續(xù)開展“訪民問暖”活動，幫助用戶解決暖氣不熱等問題；建立客戶投訴處理機制，時刻關(guān)注供暖輿情，及時處置，實現(xiàn)用戶滿意。

　　新浪財經(jīng)：未來有何發(fā)展計劃？

　　華通熱力董秘謝凌宇：公司未來展望主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、引入國有控股股東，不斷增強公司綜合競爭實力

　　2022年2月，公司控股股東、實際控制人趙一波先生與京能集團簽署了《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議》、《表決權(quán)委托協(xié)議》；在協(xié)議轉(zhuǎn)讓及表決權(quán)委托完成后，公司控制權(quán)將發(fā)生變更，公司控股股東將變更為京能集團，實際控制人將變更為北京市國資委。通過引入國有資本控股股東，有助于不斷優(yōu)化公司的股權(quán)架構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)，為公司長期戰(zhàn)略發(fā)展布局提供全方位的支持，為公司健康穩(wěn)定的高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。通過公司與股東優(yōu)勢資源的協(xié)同發(fā)展，可以進一步提升公司持續(xù)經(jīng)營和盈利能力，不斷增強公司的市場地位和綜合競爭實力，更好地為公司股東創(chuàng)造價值。

　　2、強強聯(lián)合，不斷提升技術(shù)研發(fā)能力和應(yīng)用能力，推動企業(yè)發(fā)展

　　公司將在新控股股東的領(lǐng)導(dǎo)下，利用國有企業(yè)強大的技術(shù)研發(fā)團隊，進一步增強公司自身的技術(shù)研發(fā)，全面開展供熱節(jié)能技術(shù)的創(chuàng)新，進一步挖掘節(jié)能潛力，加強數(shù)字化管理，依托大數(shù)據(jù)，總結(jié)供熱規(guī)律，推進智慧供熱，繼續(xù)深入推進多能互補供熱模式，降低供熱成本，全力以赴地推進首都供熱系統(tǒng)重構(gòu)，實施供熱系統(tǒng)智慧化，構(gòu)建與國際一流的和諧宜居之都相匹配的供熱服務(wù)保障體系，促進“碳達峰”、“碳中和”布局，以早日實現(xiàn)“碳達峰”、“碳中和”目標。公司主要計劃從以下幾個方面開展工作：

　　（1）繼續(xù)挖掘熱源的節(jié)能潛力，持續(xù)研發(fā)和推廣電壓縮式熱泵與深度煙氣余熱回收技術(shù)，進一步降低熱源排煙熱損失，提升熱源供熱能力和熱效率。

　　（2）探索太陽能、空氣能和氫能等清潔新能源技術(shù)多源模式在供熱方面的應(yīng)用，利用多種能源的耦合技術(shù)，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，降低運營成本及碳排放。

　　（3）持續(xù)優(yōu)化室內(nèi)溫度和供回水溫度采集設(shè)備的性能，依據(jù)不同應(yīng)用場景和需求，研發(fā)不同類型的采集設(shè)備，提升供熱數(shù)據(jù)的準確性，繼續(xù)增加典型用戶室內(nèi)溫度和供熱關(guān)鍵參數(shù)的采集量，研發(fā)具備大數(shù)據(jù)分析能力的系統(tǒng)，對用戶室溫、室外溫度以及鍋爐房供熱參數(shù)進行智能分析，總結(jié)供熱系統(tǒng)運行規(guī)律，為全自動化智慧供熱夯實基礎(chǔ)。

　　3、提高資金流動性，降低資產(chǎn)負債率

　　2022年，公司啟動非公開發(fā)行股票事項工作，通過非公開發(fā)行股票可以更好地滿足公司經(jīng)營發(fā)展的資金需求，為公司未來經(jīng)營發(fā)展提供有力的資金支持；降低公司的資產(chǎn)負債率，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，同時補充公司的資金，緩解公司業(yè)務(wù)擴張帶來的現(xiàn)金流壓力，有利于公司增強抗風險能力和持續(xù)融資能力；有利于公司進一步鞏固市場地位，提升公司綜合競爭力，做大做強主營業(yè)務(wù)。本次非公開發(fā)行的順利實施將有利于公司借助國有資本的資源優(yōu)勢，夯實公司持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，同時符合京能集團長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，有助于公司增強核心競爭力，提高公司盈利能力，增強投資者對公司的信心。

　　未來，公司將進一步加強財務(wù)資金管理，不斷推進優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)、改善債務(wù)結(jié)構(gòu)的工作，積極拓寬融資渠道，降低資金成本，促進公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

　　4、強化團隊建設(shè)，重視人才培養(yǎng)

　　公司將結(jié)合實際經(jīng)營情況，進一步提升整體團隊的業(yè)務(wù)水平，打造精英團隊，提升公司競爭力，滿足公司迅速發(fā)展的需要。做好人才培養(yǎng)工作，健全培訓(xùn)機制，著力培養(yǎng)技能型、應(yīng)用型、創(chuàng)新型技能人才，建立學(xué)習(xí)型組織，保證公司對高素質(zhì)人才和專業(yè)隊伍的需求。

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責任編輯：馬婕