原標題：中國平安高管調(diào)整：任匯川任副董事長，謝永林任總經(jīng)理，馬明哲還是董事長

　　來源：上海證券報

　　上證報中國證券網(wǎng)訊（記者 黃蕾）坐擁數(shù)萬億龐大資產(chǎn)的中國平安，一舉一動備受市場關(guān)注。今晚，這家金融巨頭再次成為市場關(guān)注的焦點。

　　除預(yù)期發(fā)布的中國平安2019年三季報之外，中國平安還召開了日后可能會影響其未來發(fā)展的第十一屆董事會第九次會議和第九屆監(jiān)事會第七次會議。

　　在這兩個會議上，中國平安宣布“集團董、監(jiān)事及高管調(diào)整”的人事變動。監(jiān)事會選舉孫建一擔(dān)任監(jiān)事會主席，董事會推薦謝永林、陳心穎接替孫建一、蔡方方出任公司執(zhí)行董事；選舉任匯川出任副董事長，聘任謝永林出任公司總經(jīng)理，聘任蔡方方和黃寶新出任公司副總經(jīng)理。

　　繼去年12月推出三位聯(lián)席CEO后，中國平安的這次人事調(diào)整意味著什么？這次調(diào)整將對中國平安產(chǎn)生哪些影響？今日出爐的三季報中又有哪些亮點？

　　副董事長、總經(jīng)理易人

　　先來看下，這次中國平安對部分高管崗位作出調(diào)整的具體安排，以及這些高管的具體來頭。

　　1、任匯川：將出任中國平安副董事長。未來，將主要負責(zé)或參與領(lǐng)導(dǎo)集團行政、品牌傳播、投資者溝通等職能，協(xié)助董事長推動重大戰(zhàn)略等工作。

　　簡歷：1992年加入中國平安，歷任執(zhí)行董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、首席保險業(yè)務(wù)執(zhí)行官等重要管理職務(wù)，并出任公司多家控股子公司董事，對公司治理、公司戰(zhàn)略及各項業(yè)務(wù)發(fā)展、資本市場有全面、深入的了解。

　　2、謝永林：將出任中國平安執(zhí)行董事、總經(jīng)理，兼任聯(lián)席CEO、黨委副書記，及平安銀行董事長。

　　簡歷：1994年加入中國平安，現(xiàn)任中國平安聯(lián)席CEO、副總經(jīng)理、黨委副書記、平安銀行董事長。曾先后在保險、銀行、投資等業(yè)務(wù)線擔(dān)任重要職務(wù)，擁有跨系列專業(yè)水平、經(jīng)營能力和經(jīng)驗。

　　中國平安稱，對公司而言，此舉可有效解決總經(jīng)理崗位與聯(lián)席CEO機制之間存在的職責(zé)交叉和重疊問題，能夠進一步提高決策和執(zhí)行效率，使分工更清晰、責(zé)任更明確、協(xié)同更有力，符合“聯(lián)席CEO+職能執(zhí)行官”集體決策機制運作需要。

　　3、蔡方方：將出任中國平安副總經(jīng)理。未來將從HR經(jīng)營和矩陣管理的角度，與其他執(zhí)行官一起，不斷強化“聯(lián)席CEO職能執(zhí)行官”集體決策機制和協(xié)同體系，推動中國平安戰(zhàn)略向縱深發(fā)展。

　　簡歷：2007年加入中國平安，一直擔(dān)任首席人力資源執(zhí)行官，負責(zé)人力資源管理工作。擔(dān)任集團首席人力資源執(zhí)行官以來，在HR體系建設(shè)、高級人才引進、績效激勵機制改革等方面作出了突出貢獻。

　　4、黃寶新：將出任中國平安副總經(jīng)理。中國平安表示，從黃寶新的過往經(jīng)歷和經(jīng)驗來看，由其出任副總經(jīng)理，將有利于確保公司在符合黨和國家的方針政策、合法合規(guī)、守住風(fēng)險底線的前提下，實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營、審慎創(chuàng)新。

　　簡歷：現(xiàn)任中國平安黨委副書記、紀委書記，曾長期在中央和國家機關(guān)單位任職，宏觀視野廣闊、政策理論水平高、組織協(xié)調(diào)能力強。2015年加入中國平安以來，在集團北京總部建設(shè)與管理、國家政策引導(dǎo)、監(jiān)管協(xié)調(diào)、重大項目推動、智慧城市發(fā)展、公司黨建等方面做了大量工作。

　　中國平安表示，上述董、監(jiān)事及高管調(diào)整，仍需要相關(guān)公司治理程序?qū)徸h和監(jiān)管機構(gòu)的任職資格核準。

　　延續(xù)“聯(lián)席CEO+職能執(zhí)行官”集體決策制

　　對于部分高管的崗位調(diào)整，中國平安表示，是為了延續(xù)和鞏固“聯(lián)席CEO+職能執(zhí)行官”集體決策機制。

　　中國平安董事會表示，去年董事會設(shè)立“聯(lián)席CEO+職能執(zhí)行官”集體決策機制，各執(zhí)行官的定位與職責(zé)更為明確、清晰，為公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及三大業(yè)務(wù)線發(fā)展提供了強有力的組織保障。實施一年來，經(jīng)營管理和業(yè)績水平又有新的進步，謝永林、李源祥、陳心穎三位聯(lián)席CEO分管三大事業(yè)群的結(jié)構(gòu)日趨完善。

　　中國平安董事會認為，實踐證明，“聯(lián)席CEO+職能執(zhí)行官”集體決策機制是行之有效的，是符合中國平安戰(zhàn)略發(fā)展方向和需要的。

　　中國平安表示，此次調(diào)整后，集團管理層的年齡主要集中在50歲左右，管理團隊有進一步年輕化、專業(yè)化的趨勢。

　　馬明哲還是董事長

　　業(yè)內(nèi)人士關(guān)心的是，本次高管調(diào)整后，馬明哲的職務(wù)和職責(zé)是否有變化？作為中國平安的創(chuàng)辦人與掌舵者，馬明哲帶領(lǐng)中國平安從無到有、從小到大、從大到強，帶領(lǐng)其成為全球最大的金融保險集團。

　　特別是近10多年來，他領(lǐng)導(dǎo)和構(gòu)建了中國平安“金融+科技”“金融+生態(tài)”的戰(zhàn)略模式，無論是商業(yè)模式的創(chuàng)新、金融科技及醫(yī)療科技的創(chuàng)新、人才梯隊的培養(yǎng)等方面，他都為中國平安做出了重大貢獻、發(fā)揮了不可替代的重要作用。

　　據(jù)記者了解，馬明哲還是中國平安董事長。中國平安的“金融+科技”“金融+生態(tài)”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型正處于關(guān)鍵的階段，作為領(lǐng)頭人，在當(dāng)前以及未來很長一段時期，馬明哲仍然會堅守在最前線。未來，他將繼續(xù)在公司的重大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、商業(yè)模式創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、人才梯隊培養(yǎng)和文化建設(shè)等方面，發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

　　同時，中國平安三位聯(lián)席CEO分別負責(zé)三大業(yè)務(wù)事業(yè)群的結(jié)構(gòu)、“聯(lián)席CEO+職能執(zhí)行官”集體決策機制，將在馬明哲領(lǐng)導(dǎo)下不斷完善，為公司長期健康發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

　　擬合資設(shè)科技型消金公司

　　在公布調(diào)整部分高管崗位的同時，中國平安今晚發(fā)布的2019年三季報，也表現(xiàn)出一如既往地“穩(wěn)增長”節(jié)奏。

　　今年前三季度，中國平安整體業(yè)績及各項業(yè)務(wù)保持穩(wěn)健增長態(tài)勢：實現(xiàn)歸屬于母公司股東的營運利潤1040.61億元，同比增長21.5%；歸屬于母公司股東的凈利潤1295.67億元，同比增長63.2%；公司客戶經(jīng)營業(yè)績持續(xù)增長，截至9月末，中國平安集團個人客戶數(shù)超2億，較年初增長9.5%；互聯(lián)網(wǎng)用戶量5.94億，較年初增長10.4%。

　　值得注意的是，中國平安三季報中還透露了一個新信息——擬籌備設(shè)立科技型消費金融合資公司，有關(guān)事項尚待履行相關(guān)監(jiān)管審批程序。

　　其實，消費金融早已經(jīng)不再是市場上的新鮮事物。目前，我國已形成以商業(yè)銀行、持牌消費金融公司、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺為主體的多層次的消費金融服務(wù)體系。

　　而從中國平安公告中可以發(fā)現(xiàn)，不同于市場上已有的消費金融公司，“科技型”將是其未來設(shè)立合資消費金融公司的最大差異化屬性。

　　在業(yè)內(nèi)人士看來，未來消費金融行業(yè)將逐步向以技術(shù)驅(qū)動為核心，以輕資產(chǎn)為主要商業(yè)模式，以場景化為業(yè)務(wù)支撐的方向轉(zhuǎn)變。

　　可以預(yù)期，一旦中國平安這一科技型消費金融公司誕生，會將金融科技力量以最大的程度對其進行賦能。從精準獲客、產(chǎn)品創(chuàng)新、場景開發(fā)、信用評審、流程風(fēng)控、貸后管理、客戶服務(wù)等消費金融全生命周期的各個環(huán)節(jié)實踐深度嵌入。

責(zé)任編輯：陳鑫