原標題：專家：“80后沒有養老金可領”是嚴重誤讀

　　悲催，“80后”未來沒有養老金可領？　

　　作者：李金磊

　　養老金結余到2035年將耗盡？

　　80后成無養老金可領第一代？

　　7月9日，很多人尤其是80后小伙伴們被這個新聞嚇了一跳：這是真的嗎？難道80后真的這么悲催嗎？

　　80后將無養老金可領？

　　近日，有媒體報道稱，據2019年4月中國社科院世界社保研究中心發布的《中國養老金精算報告2019-2050》，未來30年間全國城鎮企業職工基本養老保險基金當期結余在勉強維持幾年的正數后便開始加速跳水，赤字規模越來越大，到2035年將耗盡累計結余。

　　文章稱，如果按照退休年齡60歲來算，到2035年最早一批80后也只有55歲，沒有到達退休年齡。也就是說，80后很有可能成為無養老金可領的第一代。

　　看到這篇文章后，很多80后表示哭暈在廁所：怎么什么壞事都讓80后趕上了？

　　不過，先別著急哭，養老金運營雖然現在面臨一定壓力，但可能沒你想象中那么糟糕。

　　一個事實——

　　繳錢的人少了，領錢的人多了

　　2018年末，企業養老保險基金累計結余達到了4.78萬億元，總體上是不差錢的。

　　不過，中國已經進入了老齡化社會。官方數據顯示，2018年末全國60周歲以上人口是2.49億，占總人口的比例是17.9%，其中65周歲以上是1.67億人，占總人口的比例是11.9%。

　　人口老齡化對養老保險的影響比較深，最主要的影響就是養老保險的撫養比呈逐年下降的趨勢。

　　人社部數據顯示，上個世紀90年代，大概是5個人養1個人，到2018年底已經下降到2.66養1個人。

　　撫養比下降意味著啥？這意味著，繳錢的人少了，領錢的人多了，如果持續下去，不采取積極應對措施，會對養老保險的可持續發展產生壓力和挑戰。通俗來說，就是養老金結余真的會耗完的。

　　一顆“定心丸”

　　——能保證養老金長期按時足額發放

　　7月9日，對于媒體報道的“養老金2035年或將耗盡結余，80后可能成為無養老金可領的第一代”，人社部回應表示，相關內容已在一季度發布會中進行過發布。

　　其實，在今年4月23日人社部一季度新聞發布會上，人社部曾就相關問題回應過，并且發了一顆“定心丸”——

　　對于養老保險可持續發展問題，中央高度重視，未雨綢繆，已經制定了一系列積極的、綜合的、科學的應對措施，完全能夠保證養老金的長期按時足額發放，完全能夠保證制度的健康平穩運行。

　　有啥辦法？

　　——五大措施

　　那么，到底有什么措施能保證養老金按時足額發放呢？人社部養老保險司司長聶明雋表示，有五方面措施——

　　1、實施降低社保費率綜合政策，做大養老保險的“蛋糕”。

　　2、實施基金中央調劑制度，均衡地區之間的養老保險負擔，幫助困難地區確保發放。

　　3、不斷增加戰略儲備基金，目前，全國社保基金已有2萬億左右的戰略儲備，劃轉部分國有資本充實社保基金的工作已經啟動，今后還將繼續加大劃轉力度。

　　4、各級財政對基本養老保險的資金投入是逐年增加的。今年中央財政安排企業養老保險的預算資金達到了5285億元。

　　5、養老保險其他改革正在穩步推進，積極穩妥地開展養老保險基金投資運營、加大基金中央調劑力度、不斷提高統籌層次、加強基金監管等。

　　聶明雋說，可以明確地講，我們對化解未來的支付風險是有準備的，制度的可持續發展是可以保證的。請大家放心，也請廣大的退休人員放心。

　　專家說法

　　——“80后沒有養老金可領”是嚴重誤讀

　　中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華對記者表示，2035年養老保險累計結余耗盡，這是精算報告預測的結果，前提是在養老保險企業繳費比例降到16%、維持現在所有的制度不變等假設條件下測算出來的。

　　張盈華表示，因為人口老齡化不斷加重，養老保險基金結余耗盡的結果是必然存在的，無非就是早一年、晚一年的問題。在美國、英國、日本、加拿大這些國家都有類似的精算報告來預測基金結余消耗的時間，以此作為政策決策者的參考，來對制度進行參數調整和進行制度改革。

　　“但是，說80后將沒有養老金可領，這是嚴重誤讀和誤解，”張盈華說，因為養老金制度從一開始的時候是沒有基金結余的，都是當期收、當期發。后來是因為收大于支，就有了一些基金結余，所以不管結余多少，養老金都是會有發放的。

　　張盈華舉例說，比如，黑龍江的養老金累計結余耗盡已經不是一年兩年的事兒，但黑龍江的養老金也一直是保證足額發放的，而且養老金待遇該調整就調整。

　　張盈華稱，所以，有關媒體所說的“80后沒有養老金可領”是危言聳聽，而且是嚴重誤讀，是不負責任的。

責任編輯：劉萬里 SF014