新浪財經訊 由金磚傳媒、《中國房地產金融》雜志主辦的 “2018第七屆金磚論壇”于11月20-21日在上海舉行,主題為:定義未來。復星康養星健控股副總裁劉慶出席并演講。
其表示現在養老產業面臨政策細化落地難的難題,國家到省市,雖然出臺了一些政策,但都是綱領性的東西,細則是不明確的。尤其是很多地方機構、智慧平臺,各地都不一樣,各個系統的功能,包括各個數據的接口也不統一。
以下為實錄:
劉慶:大家好,我是劉慶,復星在大健康領域很早就布局,從藥品的流通、生產、制造、醫療器械。我們現在成立了復星康養之后,希望在整個大健康領域像鏈條一樣,把鏈條做完整。
中國頂層的養老設計,90%是基于居家養老,這是一個很嚴峻的現實,就是我們的老齡化出路在哪里。隨著互聯網+的概念提出,我們發現用新技術手段搭建一個平臺,來打破我們空間的距離,豐富居家養老的內容。
智慧養老從操作層面包含兩個,一個是技術,另外一個是運營。從整個行業的痛點,行業是有很多痛點的。我自己規劃了一下,可能五個方面:
第一,政策細化落地難,國家到省市,雖然出臺了一些政策,但都是綱領性的東西,細則是不明確的。尤其是我們很多地方在做一些機構上,包括我們在做的智慧平臺,其實各地都不一樣,各個系統的功能,包括各個數據的接口也不統一。
第二,信息數據共享,做養老,不可避免要做醫療,養老跟醫療分屬于民政和衛生兩個系統,甚至還有公安,還有戶籍信息。我們各個系統,現在數據協調是沒打通的。
第三,供給和需求匹配,從老人來講,每個人的生活狀況、年齡、收入、愛好,他對整個社會養老接受程度不一樣,就算接受也不一定參與,就算參與也不一定付費。整個市場價格扭曲,不是一個正常市場機制。
第四,老人發現,我的精神需求、我的社會需求,你根本沒有滿足,供給和需求匹配。你到百度去搜智慧養老,發現跳出來最多的是什么?很多做IT的,做互聯網的,他們有很多軟件系統、平臺系統,但是這些企業根本不做運營。做機構養老出身的,我們不可能投大量的錢去研發我的軟件、我的平臺。所以就發現,有系統的不做運營,能做運營的沒有平臺。
第五,整個行業的職業人才招聘難,這個行業目前是人才密集型行業,但是這個行業現在我去調研過,我們很多高校、科研機構在學科設置是缺失的。整個行業人才匱乏,行業系統教育培訓認證的人就更少。每家企業,我接觸的都缺人,尤其是基層的護工。
在整個養老,政府作為一個最大的監管機構,他要保障民生,要去兜底,但是財政給他壓力,不能投太多的錢。作為企業來講,我們希望通過提供服務公共產品,提供企業的口碑,同時企業也是要盈利的。對于老人來講,他希望得到更優質的服務,但希望最好不花錢。有差異,互相博弈。
長此以往之后,整個市場,現在我們大的養老市場,目前不是以市場經濟在運行,從這個區域里面走出來,兩方面。一個是政府搭臺,第二是企業唱戲。政府做好自己的底層設計,給自己一個兜底的范圍和標準是什么,不能是無限的兜,政府做好平臺,一是信息的交換平臺,第二是綜合管理平臺,包括老齡數據的收集、反饋、管理。第三,創造好的環境,這個民營企業跟公立機構同等競爭環境,由公平開放的主路環境,跟法律沒有禁止的。向本地機構開放,向外地資本開放,不能像手機數據線一樣,每家公司,各個地區自己做自己的,后來發現數據接口不統一,各做各的,十八般武藝。
從企業來講,我們要關注老人的生理,他的醫療,他的精神需求。智慧養老提出來也有好幾年了,好多老人在看,但真正落到實處的比較少,市場需要引導和培育的過程。這個過程繼續往下走,企業方面培育這個市場。要建立使用付費制度,讓政府、社會、老人共擔這個責任。
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責任編輯:謝長杉
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