東方甄選風(fēng)波持續(xù)發(fā)酵:董宇輝樹大招風(fēng) 俞敏洪批評(píng)孫東旭

東方甄選風(fēng)波持續(xù)發(fā)酵:董宇輝樹大招風(fēng) 俞敏洪批評(píng)孫東旭
2023年12月14日 14:33 市場(chǎng)資訊

專題:東方甄選內(nèi)訌:CEO董宇輝二選一

  雷遞網(wǎng) 雷建平 12月14日

  東方甄選再一次陷入到風(fēng)波之中。

  事情的起因是,東方甄選近期的“吉林之行”視頻贏得了贊譽(yù)。有網(wǎng)友詢問出自誰手,東方甄選賬號(hào)回應(yīng)稱,“每一次小作文制作,都是主播在鏡頭前,背后是文案創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)、拍攝團(tuán)隊(duì)、剪輯團(tuán)隊(duì)的小伙伴們,大家協(xié)作,才有了一篇篇專場(chǎng)小作文。”

  這一言論引發(fā)了東方甄選主播董宇輝粉絲與東方甄選之間的叫板,有粉絲認(rèn)為這是東方甄選背刺董宇輝。

  有網(wǎng)友評(píng)論稱:“董宇輝及粉絲們很生氣的原因就是,你這樣子一說,讓人誤以為他所有的出口成章才華都是別人的功勞,都是虛假的。”

  這件事情引發(fā)東方甄選股價(jià)大跌,及3天掉粉近26萬,同時(shí),大量頭頂著“甄選團(tuán)”燈牌的粉絲還涌入東方甄選競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手高途佳品等的直播間,讓這些對(duì)手迎來“潑天富貴”。

  董宇輝樹大招風(fēng) 俞敏洪批評(píng)孫東旭

  董宇輝是東方甄選轉(zhuǎn)型的功臣,也是“樹大招風(fēng)”。而董宇輝粉絲的情緒和態(tài)度,正在影響他們對(duì)東方甄選的觀看和消費(fèi)行為。

  這件事又隨著董宇輝、孫東旭的回應(yīng),而火上澆油。

  董宇輝在回應(yīng)中稱,“不是公司的本意,也不是粉絲的本意,不想喧賓奪主,不愿過多回應(yīng)。”“小作文”一說,由來已久。去年被關(guān)注時(shí),其賣產(chǎn)品,有人謬贊“金句頻出”,“小作文”其實(shí)都是無暇準(zhǔn)備的即興文字。后來為了外場(chǎng)直播,也經(jīng)常為了配合現(xiàn)場(chǎng),需要即興小作文。

  “后來我們舉辦省級(jí)專場(chǎng),需要宣傳預(yù)熱,這些文案,有我自己直接寫的,如西安場(chǎng),內(nèi)蒙場(chǎng),也有小編來找我的,我提供思路和建議,他們錄音記錄,回去創(chuàng)作,后期再雙方討論修改,最終形成的。也有小編按自己想法寫的,如果我覺得很滿意,會(huì)極少改動(dòng)或不改動(dòng)。”

  董宇輝說,“吉利這場(chǎng),小編寫的時(shí)候,和我們一開始提的思路不同,但很好,所以基本沒改動(dòng),這些我在直播也多次解釋過。”

  董宇輝還說,“以責(zé)人之心責(zé)己,以恕人之心恕己。常思己過,莫談人非。我不喜歡討論別人,和人起沖突,或是激烈的情緒對(duì)抗,了解我的人都知道,愛護(hù)我的人也都尊重。”

  東方甄選CEO孫東旭也進(jìn)行了回復(fù),主要有幾點(diǎn):

  1,批評(píng)了小編團(tuán)隊(duì),工作帶有情緒,溝通方式不恰當(dāng);2,董宇輝情緒受到影響,因此10日臨時(shí)決定不進(jìn)行直播;3,公司對(duì)董宇輝貢獻(xiàn)認(rèn)可,待遇上沒有虧欠董宇輝,董宇輝的年薪不止網(wǎng)傳的幾千萬;4,向公司客戶表達(dá)歉意,但堅(jiān)決向飯圈行為說不,希望部分粉絲冷靜。

  不過,孫東旭的回復(fù)引發(fā)了很多人的不滿,原因是,消費(fèi)者是客戶,卻被當(dāng)成了員工被訓(xùn)話。

  今日,俞敏洪也站出來,批評(píng)了小編和孫東旭,俞敏洪說,小編作為員工,在東方甄選官方帳號(hào)上發(fā)布自己的觀點(diǎn),而且一發(fā)再發(fā),這種做法嚴(yán)重缺乏職業(yè)精神,也說明公司管理上有很大的漏洞。此外,東方甄選CEO孫東旭在對(duì)問題進(jìn)行解釋時(shí),提及了董宇輝的薪酬,這樣做也不恰當(dāng)。

  “我作為董事長負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,也對(duì)宇輝表達(dá)了歉意,小孫做事情年輕、有沖勁,但不夠圓潤,所以相信大家可以理解。”

  俞敏洪還說,不認(rèn)為東方甄選有“飯圈文化”,也堅(jiān)決抵制“飯圈文化”,東方甄選擁有的都是熱愛東方甄選的主播們的網(wǎng)友和粉絲,絕大部分網(wǎng)友粉絲對(duì)東方甄選和主播們都是愛護(hù)和支持的,遇到事情都能很理性的發(fā)表自己的意見和建議。如果沒有網(wǎng)友粉絲們的愛護(hù)和支持,東方甄選也早就灰飛煙滅了。

  “這里我想懇求大家的是,對(duì)于你所喜歡的主播,不管是宇輝還是其他主播,都要用理性的言論來追隨,這是愛護(hù)他們的最好的方式。孩子們都還年輕,網(wǎng)絡(luò)上不恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)也許會(huì)對(duì)他們的心理造成傷害。”

  “同時(shí)我也呼吁網(wǎng)友粉絲們,用更加寬容的方式來看待東方甄選發(fā)展過程中出現(xiàn)的風(fēng)風(fēng)雨雨,東方甄選成立還不到兩年的時(shí)間,作為一個(gè)公共平臺(tái)公司,做的幾乎每一件事情都會(huì)被放在聚光燈下,或者被放大、被扭曲,這對(duì)公司經(jīng)營造成了很大的壓力。”

  俞敏洪指出,公司成員的平均年齡只有20多歲,他們還很年輕,有的時(shí)候做事情、說話不那么周到,也請(qǐng)大家多多包涵,給予他們成長的空間。

  俞敏洪沒批評(píng)董宇輝,但董宇輝“直播沒有文案”的話太絕對(duì),原因是,轉(zhuǎn)場(chǎng)話可能是自己說的, 但品的內(nèi)容一定是選品和運(yùn)營去梳理基礎(chǔ)文案的。普通主播是背話術(shù)再自己說出來,資深的主播是理解信息,再自己說出來。

  本質(zhì)是傳統(tǒng)雇傭方式和協(xié)作機(jī)制不合適

  東方甄選此次利益沖突的背后,還是這兩年公司成長太快,利益太豐厚。財(cái)報(bào)顯示,截至2023年5月31日的財(cái)年,東方甄選年?duì)I收為45.1億元,較上年同期的9億元增長401.9%。東方甄選全年帶貨GMV達(dá)到100億元,總訂單數(shù)達(dá)到1.36億單,自營產(chǎn)品數(shù)量超過120個(gè)。

  截至2023年5月31日的財(cái)年,東方甄選年內(nèi)盈利為9.7億元,經(jīng)調(diào)整利潤高達(dá)10.89億元,經(jīng)調(diào)整EBITDA/(LBITDA)為12.07億元。東方甄選上一個(gè)財(cái)年凈虧損為5.34億元。

  東方甄選創(chuàng)造的成功,給公司管理層帶來了巨大回報(bào)。

  2023年上半年,東方甄選CEO孫東旭套現(xiàn)2億元,東方甄選CFO尹強(qiáng)也套現(xiàn)6159萬港元。當(dāng)孫東旭大舉套現(xiàn)的時(shí)候,很多粉絲就為董宇輝鳴不平,認(rèn)為董宇輝沒有獲得應(yīng)有的回報(bào)。

  有創(chuàng)業(yè)者點(diǎn)評(píng)說,東方甄選組織管理有些問題,小編可以任意發(fā)聲,這不該,而董宇輝停播讓本來內(nèi)部矛盾放大了造成事故,他應(yīng)該正常直播并且淡化內(nèi)部矛盾對(duì)外的影響,這才不失德才配位。

  “一個(gè)人再大的能力沒有平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)也難成功,功成名就更應(yīng)以大局為重,飯圈文化無風(fēng)都起浪,不能從內(nèi)到外都這么任性。”

  而此次小編團(tuán)隊(duì)與董宇輝的矛盾,更本質(zhì)上是幕后團(tuán)隊(duì)與主播團(tuán)隊(duì)的沖突。董宇輝贏得了名譽(yù)和利益,而幕后團(tuán)隊(duì)卻只有工資。

  一個(gè)可參照的例子是影視行業(yè),前臺(tái)的演員成明星,大紅大紫,賺得盆滿缽滿,幕后的編劇、寫手卻往往很難獲得很大利益。

  一位業(yè)內(nèi)人士評(píng)論說,此次沖突的根本是,“主播是藝人,不是員工。傳統(tǒng)雇傭方式和協(xié)作機(jī)制,不合適。各方都有錯(cuò),盡快改吧。”

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責(zé)任編輯:王其霖

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