原標題：臨港新片區“滿月”紅包：被賦予外國人才引進管理及自主權

　　揭牌“滿月”的上海自貿區臨港新片區在引進外國人才中釋放更大自由度和便利度，將打造為外國人才開放試驗區。

　　在9月20日上午舉行的臨港新片區政策發布暨金融機構簽約儀式上，上海市科委副主任、外專局副局長傅國慶發布《關于支持中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區更加便利更加開放地引進外國人才的通知》有關內容，新片區外國人才創新政策的具體內容包括：加大力度支持引進外國科技人才、支持重大項目外籍科研創新團隊成員的引進、賦予新片區外國人才引進管理及自主權、為外國人才來新片區創新創業提供便利和為新片區用人單位及外國人才提供更多便利化服務五大方面。

　　在賦予新片區外國人才引進管理及自主權方面，新片區作為本市首個、唯一清單企業直接推薦區域，可根據重點產業布局，推薦區內重點科技創新單位納入“上海科技創新職業清單”，對于清單企業聘請的具有高級管理或技術職務的外籍人員可作為外國高端人才，享受辦理工作許可的相關便利。新片區可根據實際情況，結合人才需求梯度，給予外國人才積點計分涉及地方鼓勵性10分的額外加分，吸引外國人才進入新片區工作生活。新片區可在區域內實行用人單位信用管理，對信用優質單位給予無犯罪記錄證明、最高學歷證明免予認證等材料簡化。

　　實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，為新片區集聚海內外人才提供堅強有力的保障，讓各類人才在新片區各展其才、各盡其用，打造創新活力迸發的海內外人才高地，既是上海自貿區臨港新片區自誕生之日起就已確定的目標，也是推動新片區重點產業布局的需要。

　　今年8月國務院印發的《中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區總體方案》提出，實施自由便利的人員管理。建立外國人在新片區內工作許可制度和人才簽證制度。制定和完善海外人才引進政策和管理辦法，給予科研創新領軍人才及團隊等海外高層次人才辦理工作許可、永久或長期居留手續“綠色通道”。探索實施外籍人員配額管理制度，為新片區內注冊企業急需的外國人才提供更加便利的服務。

　　傅國慶在前述發布會上表示，上海市科委、市外專局在支持臨港新片區外國人才開放政策的制定過程中，有以下特點：速度快，中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區8月20日揭牌，《關于支持中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區更加便利更加開放地引進外國人才的通知》于次日發布，在政策發布前各部門緊密溝通；力度大，為了確保臨港新片區成為外國人才工作和生活的樂土，上海市科委積極爭取國家科技部、國家外專局的支持，推出了一系列新片區外國英才特有的政策舉措，以希望將新片區打造為外國人才開放試驗區，提高了引進外國人才的自由度、便利度；范圍廣，為了促進臨港新片區外國人才引進需求，政策突破范圍比較廣，涉及方方面面。

責任編輯：鮑一凡