文/新浪財經歐洲站站長 郝倩[微博]
按照英國目前的財政赤字狀況,“吃福利”的確很難維系。眼下英國的赤字水平為GDP的4.9%,債務約合GDP的80%。為了開源節流,英國這幾年已經削減了當地政府津貼,加碼了增值稅,公司稅以及印花稅。
英國宣布暫時凍結一個家庭第三個孩子可以享受的納稅人子女補貼(Child Tax Credit),只對兩個子女發放此項福利。政府的立場很鮮明:公民有生孩子的自由,但第三個孩子將不再享有國家某項補貼。
這條從2015年財政預算中爆出的消息令很多英國人瞠目結舌。這只是英國政府福利削減計劃中的一條。有人戲言這是政府在干涉公民生幾個孩子,宣揚一種“只生兩個好”。現在有87萬英國家庭有三個以上的子女,這些低收入家庭依然可以申請此項福利。但是,所有在2017年4月以后出生的每個家庭第三個寶寶將不再符合申請補貼條件。
英國人相對十分熱衷于“大家庭”。根據英國國家統計局2012年的統計數據,英國一共有770萬家庭家有未成年子女,其中1/7家庭有3到4個未成年子女。這個比例高于包括西班牙,德國波蘭和希臘在內3/4的歐盟國家。統計顯示,越是相對貧窮的英國板塊和地區,平均生育子女數量就越高。在大約110萬有三個以上孩子的家庭中,五分之一申請此項福利。
一些英國人因為子女福利削減抗議示威,他們有些人并不享受類似補貼,但都因為失去這項重要的福利保障而不安和氣憤。
兒童福利的變更,是西歐整體二戰后搭建起的福利體系都在經受考驗的一個例證。在繁冗復雜的西歐福利體系中,如果找可以四處通行的福利,“兒童福利”是重要一環:從醫療保障,大筆現金補貼,以及父母稅收減免,和各種育兒補貼。在英國,僅用于兒童相關福利的開支,僅次于養老,高于教育,醫療,甚至住房等任何一個公共福利的的開支。
在國家債臺高筑時,“鼓勵生育”可以等等。
英國取消多子福利
因為有國民健康體系(NHS)的保障,英國收入中低水平的孕媽媽懷孕期就可以拿到一筆數百英鎊的補助,之后從懷孕到孩子兩歲,母子(女)倆都可以享受免費醫療和藥物,包括生產的所有費用和牙醫。后續還有一些營養免費購物券。入學后還有一系列的補助。這些福利基本沒有變動。
英國的子女現金福利主要分兩種:第一,兒童福利金(Child Benefit),第一個孩子每周20.7英鎊,之后每個孩子13.7英鎊。這筆錢雖然每月不足100英鎊(約1000人民幣),但之前每個英國寶寶都可以享受,至少可以領到16周歲,之后視情況可能繼續發放到18歲,甚至20歲。這項福利一般以
“生來平等”為原則,但如果父母只有一方工作且年收入超過5萬英鎊,就要額外繳稅。
第二,是納稅人子女補貼(Childtax credit),也是這次福利削減的對象。這一項主要是由國家財政補貼低收入家庭撫養子女。
按照現行的英國政策,家庭年收入在1.5萬英鎊以下,一個孩子一年可以享受約3300英鎊的補貼,兩個孩子為6050英鎊,三個則高至8805英鎊,F行的政策是年收入超過2.5萬英鎊的家庭不適用此項補貼。 但2017年4月以后出生的家庭第三個寶寶,將不再享受這項補貼。
中低收入戶多生孩子多領補貼,在很多西歐國家都是如此。
目前,德國的兒童福利覆蓋每個家庭4個孩子,第一和第二個孩子每月津貼184歐元,第三個為190歐元,第四個為215歐元。第五個以及以后的孩子不再享受政府補貼。此外,德國父母可以領取最低兩個月,最高12個月的“育兒補貼”。這項補貼每月在300到1800歐元之間,雙胞胎和幼兒多的家庭額外增加補貼。
法國也有相應的“家庭補貼”,在每個法國寶寶享受兒童補貼直至成年之外,無論家庭收入高低,第二個孩子出生便開始享受額外的“家庭補貼”。家庭有三個孩子及以上的另有額外補貼。單親家庭獲得的收入支持另算。法國人的家庭政策(Politique Familiale)可以追溯到19世紀,不論執政黨政見有多么不同,在養孩子這個問題上都是一致的,即政府要幫助家庭撫養子女。但從今年開始,原本每個孩子生來就享有的基本子女福利,開始根據家庭收入區別對待。
英國財政部反復強調,他們并不是在告訴英國人他們該要幾個孩子,F在,一個完全處于失業狀態的家庭,養五個孩子,每年單純通過納稅人子女補貼一項就可以支取1.4萬英鎊。
英國邁入高收入低福利時代?
在今年的夏季預算報告中,英國財政部的報告顯示“福利開支過高,福利系統讓很多人深陷福利陷阱”。他們自省說:“在很長一段時間內,政府都是鼓勵低薪,再通過納稅人補貼系統進行貼補,而不是降低企業稅賦,讓企業開高薪!
英國的福利負擔到底有多么難以承受之重?
根據英國國家統計局之前的統計數據,英國財政支出中大約25%用于支付福利開支,其中最大的支出是養老金,大約占財政公共開支的12%。其次便是這次動刀的“納稅人補貼”。
在1986年設立納稅人補貼(Tax Credit,前身為家庭補貼Family Credit)這一福利時,當時政府的初衷是以國家補貼的形式給一些撫養孩子的家庭,殘疾家庭以及低收入家庭提供一些額外收入,分為子女補貼和工作補貼兩種。政策推出當年花費為1億英鎊。10年后,這項開支滾雪球般增長至300億英鎊,至今居高不下。現在,在英國的福利“大餅”里,作為第二大項公共支出的納稅人家庭補貼花銷比“住房補貼”還大。這還沒有算上另外每年支出117億英鎊的兒童福利金。英國左派工黨政府10年前增加的一些福利政策現在有些脫韁。
把這一福利政策凍結4年,英國政府每年僅此一筆可省出40億英鎊。
英國財政部還有一個更遠大的目標,他們在大刀闊斧削減福利的同時,宣稱要向減少福利,提高工資的方向邁進。
為了提升工資,英國將在2020年之前將最低工資提升至每小時9英鎊(約合90元人民幣)。新的國家最新薪酬針對所有25歲以上的工人,F在英國最低工資為21歲以上時薪6.5英鎊,2016年4月會先提升至7.2英鎊。英國財政大臣奧斯本認為,福利縮水和工資增加之間可以達到新的平衡。
奧斯本對英國公眾解釋說“這是一個公平的交易——一個福利系統必須要對所有納稅人都公平,同時對所有有需要的人公平。”
即使如此,反對的觀點依然認為,高出的工資數額并不足以抵銷削減的稅收減免額。舉例來說,一位低收入的單親母親,如果一周工作20小時,每小時按英國提升后的時薪計算,她依然比不工作只靠“吃福利”減少1000英鎊年收入。
事實也是如此,按照英國目前的財政赤字狀況,“吃福利”的確很難維系。眼下英國的赤字水平為GDP的4.9%,債務約合GDP的80%。歐盟的目標值是在2017年之前成員國赤字水平達到GDP的3%以下。
為了開源節流,英國這幾年已經削減了當地政府津貼,加碼了增值稅,公司稅以及印花稅。現任財長的目標是要在2018到2019財年徹底消滅英國的財政赤字。
(本文作者介紹:新浪財經歐洲站站長。工作十余年,從社會新聞到財經新聞,從上海到倫敦,從第一財經日報到新浪財經。)
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