英國發布脫歐后移民新政:無上限搶人才 對低技能關門

英國發布脫歐后移民新政:無上限搶人才 對低技能關門
2020年02月20日 00:47 新浪財經-自媒體綜合

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  原標題:英國正式發布脫歐后移民新政!無上限搶人才,對低技能關閉大門!

  來源:英倫投資客

  今天,英國脫歐后移民新政正式曝光。

  2020年2月19日,英國政府發布了全新積分制移民體系的詳細政策說明(The UK‘s Points-Based Immigration System:Policy Statement),第一次正式對外公開了這一脫歐后新移民制度的細節。

  對于這一大刀闊斧的改革,英媒稱其為英國政府自1973年以來最大的移民革命。

  根據新政,英國政府將敦促雇主擺脫對歐洲“廉價低技能勞動力”的依賴,重點雇傭高級人才并開發自動化技術

  英國內政部(Home Office)表示,全新的積分制移民體系將于脫歐過渡期結束后,也就是2021年1月1日生效。

  屆時,英國將終結歐盟人口的自由流動,并對歐盟和非歐盟國家移民一視同仁,統一用積分制進行篩選,擇優錄取來自世界各地的高技能人才。

英國內政大臣帕特爾英國內政大臣帕特爾

  英國政府表示,新政是為了減少英國整體移民數量,特別是其中的低技能移民,但對于符合條件的人才不設上限。

  具體來說,積分制將為移民的特定技能、資格、薪水或專業分配對應的分數,移民必須達到70分才能拿到簽證并在英國工作

  根據新政,英國政府要求到英國工作的海外員工必須會說英語,且必須獲得“經批準擔保人”提供的一份技術工作。

  這意味著,英國將對非熟練工人和不會說英語的低技能移民徹底關上大門。

  目前來自歐盟的外來勞工中,大約70%,即14萬人都屬于低技能,屆時他們都將不再符合獲發工作簽證的資格。

  而這也將徹底結束歐盟(特別是東歐移民)為英國工廠、倉庫、酒店和餐館等行業提供廉價勞動力的時代。

  對此,英國內政大臣帕特爾表示:“今天對于整個國家來說是歷史性的時刻。”

  “數十年來,英國將首次完全控制誰來這個國家,以及我們的移民系統如何運作。”

  “我們正在結束歐盟人口的自由流動,通過引入全新積分制移民系統,收回對邊境的控制。”

  “我們的新移民制度將對廉價且低技能的勞工關上大門,我們未來將重點吸引全球最聰明的人,以促進經濟發展,并釋放英國的全部潛力。“

  積分制移民的打分體系曝光

  總的來說,除了對低技能勞工不太友好以外,在新移民制度下,英國未來的工作簽證申請條件實際上放寬了。

  根據全新的打分體系,未來英國工作簽證的申請者必須根據以下條件進行打分,達到70分才能拿到工簽。

  必須滿足的要求有以下三條:

  • 獲得“經批準的擔保公司”提供的工作(20分)

     

  • 擁有相應的工作技能(20分)

     

  • 必須要會說一定程度的英語(10分)

  以上條件必須符合,直接取得50分。

  其余以下要求為非必須項:

  薪資條件

  • 年薪20,480英鎊-23,039英鎊(0分)

     

  • 年薪:23,040英鎊-25,599英鎊(10分)

     

  • 年薪25,600英鎊或以上(20分)

  年薪從原本的3萬英鎊下調到了2.56萬英鎊,只要達成這個年薪以上,就能拿到70分并申請工作簽。

  薪水不夠?也沒關系,看看你符不符合以下額外點數的條件

  額外條件

  • 指定的短缺職業(20分)

  • 與其職位相關的博士學歷(10分)

  • 科學、科技、工程、數學領域的博士學歷(20分)

  如果滿足的話,只要能達到 70 點,也能申請工簽。

  舉例來說,即使年薪未達到£25,600,但高于20,480,只要是從事“特定的短缺職業”或獲得與該工作相關的博士學位,仍可申請簽證。政府表示,內政部將對短缺職位名單進行審查。

  目前在短缺職業名單上的工作包括土木工程師、醫療從業者、護士、心理學家和古典芭蕾舞演員。另外政府還將新增木匠、石膏匠、保育員作為短缺職業。

  舉兩個例子:

  1. Tom是一位數學博士,希望以 £22,000 (低于要求的£25,600)的薪水來英國,雖然薪資不符合要求,但他作為數學博士依然能加20分,以總分70分申請工作簽證。

  2. 同樣,Jerry是一名護士,希望以 £22,000 (低于要求的£25,600)的薪水來英,她也可以申請簽證,因為目前護士是短缺職位。

  簡單總結來說:

  • 英國脫歐后將著重提供簽證給高技術勞工

  • 未來博士生更容易申請,尤其是理工領域的博士

  • 勞力短缺職位也放寬申請

  • 降低薪資門檻(從3萬降到了2.56萬)

  • 將不再發簽證給低技術勞工

  • 非歐盟公民與歐盟公民將在相同條件下競爭

  英國積分制與澳大利亞積分制的差異

  此次新移民積分政策并沒有完全照搬”澳大利亞式“積分制系統。

  個人的年齡和資格等并沒有被放入評分系統。看得出,英國政府將該權利下放到企業雇主,讓企業來決定申請者是否有資格勝任這份工作。

  在澳大利亞,年齡在25至33歲之間的人將獲得30分,幾乎是65分資格門檻的一半。

  英國也沒有像澳大利亞那樣使用分權制,澳大利亞各州采取不同的打分體系分別搶人。

  英國積分制移民新政影響幾何?

  目前看來,新的英國移民體系是一種平衡之舉——在無上限全球搶奪人才的同時,限制那些尋求低技能工作的移民。

  此舉對于那些已經習慣于在英國和歐洲大陸之間自由流動的歐盟移民會是一個巨大沖擊。

  新制度下,他們未來將只能作為游客進入英國,且一年內不能待到6個月以上,也不能從事任何工作,除非申請工作簽證并且達到70分。

  那些想要在英國餐廳、酒店、食品加工廠打工的歐盟人,未來將不被允許。

  不過,目前在英國居住的歐盟公民仍然可以在2021年6月1日前通過歐盟定居計劃申請在英國定居。截至2020年一月底,該計劃已經收到320萬份來自歐盟公民的申請。

  政府表示,它不會為低技能工人引入簽證路線,并敦促企業要在脫歐過渡期盡快“適應和調整”,提早適應歐盟國家和英國之間人口自由流動的終結。

  英國政府認為: “雇主們應擺脫對當前英國移民體系的依賴,轉而努力吸引人才,提高生產率,以及在技術和自動化領域進行更多的投資。

  另外,未來英國的學生簽證路線也將以積分為基礎,要想在英國學習,海外包括歐盟的學生都需要得到教育機構的錄取通知書,必須懂英語,并能證明能自己能養活自己(積分制學生簽證的細則將在后續推出)。

  英倫投資客寫在最后

  事實上,之所以英國政府要下狠心對低技能關閉大門,是因為英國希望改變其經濟模式。

  目前,經過通脹影響調整后,英國的實際工資水平只比2008年金融危機時高一些。

  雖然就業率創新高,但投資和生產效率極低。

  英國政府認為,企業寧可雇傭來自歐盟的廉價勞動力,也不愿為新技術、提高效率而投資。

  金融危機以來,英國民眾的生活水平未見提高,移民成為社會突出問題,這也是2016年舉行脫歐公投的隱藏原因之一。

  換句話說,英國政府想用一種壯士斷腕的方式,逼英國企業放棄任何“血汗工廠”式的商業模式,轉而投資高科技技術和自動化,以提高生產效率。

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責任編輯:張玉潔 SF107

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