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星巴克在周三提交的一份監管文件中披露，該公司向新CEO布萊恩·尼科爾提供了加薪和豐厚的一次性獎勵，以吸引其離開Chipotle Mexican Grill加入星巴克。
尼科爾將于9月9日正式接管這家陷入困境的咖啡連鎖店。作為CEO，他的任務是扭轉公司銷售下滑的局面，改善顧客在店內的體驗，并想辦法提振中國業務。這是一項艱巨的任務，為此他將得到很好的補償。
星巴克在周三的文件中披露了尼科爾的薪酬計劃。他的薪酬主要由股權構成，股權將隨著時間的推移而授予，并基于公司業績目標和其他指標。在他上任的第一年，如果公司實現了目標，他的薪酬最高可能達到1.168億美元。
尼科爾將獲得每年160萬美元的基本工資，并有機會獲得至多720萬美元的現金獎勵。他還將有資格獲得至多價值2300萬美元的年度股權獎勵。
尼科爾還將獲得1000萬美元的現金獎勵和7500萬美元的股權，以彌補他離開這家墨西哥風味連鎖餐廳所遭受的損失。根據公司業績和尼科爾的任期，這些股權將在三年內授予。
星巴克在一份聲明中表示：“布萊恩·尼科爾已經證明了自己是我們行業最有效的領導者之一，多年來創造了可觀的經濟回報。他在星巴克的薪酬與公司的業績和所有利益相關者的共同成功直接掛鉤。我們相信他有能力為我們的合作伙伴、客戶和股東帶來長期、持久的價值。”
在Chipotle時，尼科爾去年的基本工資為130萬美元，總薪酬為2250萬美元。股票獎勵和期權占他收入的大部分，但他也獲得了520萬美元的現金獎金。
在尼科爾任職Chipotle期間，該公司股價上漲了773%，他的總體薪酬也因此增加。
責任編輯：于健 SF069
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