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　　導(dǎo)讀：有經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)第一財(cái)經(jīng)表示，美國(guó)經(jīng)濟(jì)中仍有大量空缺崗位，裁員導(dǎo)致的就業(yè)人數(shù)向下波動(dòng)只是短期的。

　　作者 | 第一財(cái)經(jīng) 李愛(ài)琳

　　當(dāng)?shù)貢r(shí)間3日，美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù)顯示，1月新增非農(nóng)就業(yè)人口51.7萬(wàn)，為2022年7月以來(lái)最大增幅，是市場(chǎng)預(yù)期值18.7萬(wàn)的近三倍，前值也被上修為26萬(wàn)。這意味著當(dāng)前美國(guó)的就業(yè)增長(zhǎng)依舊處于歷史高位。

　　1月，美國(guó)失業(yè)率由去年12月的3.5%繼續(xù)回落0.1個(gè)百分點(diǎn)，至3.4%，觸及53年低點(diǎn)，預(yù)期值為3.6%。員工平均時(shí)薪環(huán)比上漲0.3%，與前值持平，時(shí)薪同比漲幅為4.4%，預(yù)期值和前值分別為4.3%和4.6%。勞動(dòng)參與率為62.4%。

　　上月，各行各業(yè)普遍錄得就業(yè)增長(zhǎng)，休閑和酒店行業(yè)依舊貢獻(xiàn)最大就業(yè)增長(zhǎng)，新增崗位12.8萬(wàn)個(gè)，該行業(yè)去年平均每月新增就業(yè)人口8.9萬(wàn)；專業(yè)和商業(yè)服務(wù)以及醫(yī)療保健行業(yè)也領(lǐng)跑各行業(yè)，上月分別增聘人手8.2萬(wàn)和5.8萬(wàn)，去年前者平均每月新增就業(yè)人口6.3萬(wàn)，后者平均月度增幅為4.7萬(wàn)。

　　蒙特利爾銀行美國(guó)利率策略主管林根（Ian Lyngen）在數(shù)據(jù)出爐后對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者表示：“這是一份強(qiáng)勁的就業(yè)報(bào)告，將促使美聯(lián)儲(chǔ)在3月和5月的議息會(huì)議上繼續(xù)加息。勞動(dòng)參與率上升0.1個(gè)百分點(diǎn)，使得就業(yè)增長(zhǎng)，失業(yè)率未能如期走高。”

　　非農(nóng)數(shù)據(jù)公布后，美股盤(pán)前大幅下挫。截至第一財(cái)經(jīng)記者發(fā)稿時(shí)，道指期貨下跌240點(diǎn)，跌幅為0.7%，標(biāo)普500指數(shù)期貨以及納指期貨分別下跌1.3%和2.1%。十年期美債收益率小幅走高，報(bào)3.50%。

　　CME的“美聯(lián)儲(chǔ)觀察”工具顯示，美聯(lián)儲(chǔ)3月加息25個(gè)基點(diǎn)至4.75%~5.00%區(qū)間的概率為94.5%，高于非農(nóng)數(shù)據(jù)公布前的82.7%，維持利率不變的概率為5.5%。

　　美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)火熱（新華社圖）

　　裁員影響尚不明確

　　就業(yè)市場(chǎng)火爆似乎與近期裁員公告激增不符。

　　去年12月至今，科技公司和金融機(jī)構(gòu)率先打出降本組合拳，年終獎(jiǎng)縮水、CEO降薪、大規(guī)模裁員輪番登場(chǎng)。光是微軟、亞馬遜、谷歌三家科技巨頭，今年1月宣布的裁員規(guī)模就達(dá)到4萬(wàn)人。

　　除了科技和金融，越來(lái)越多行業(yè)加入“瘦身”行列。2日，物流巨頭聯(lián)邦快遞確認(rèn)開(kāi)啟新一輪裁員行動(dòng)，將解雇10%以上的高管和董事職位，該公司同時(shí)透露，去年6月以來(lái)已裁減1.2萬(wàn)名員工。一周之前，大型玩具制造商孩之寶宣布擬于全球裁員15%，涉及大約1000名員工。

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為裁員影響尚不明確。高盛經(jīng)濟(jì)學(xué)家就表示，盡管不少公司發(fā)出裁員公告，但似乎還未真正落實(shí)。雖然市場(chǎng)普遍預(yù)期裁員公告的激增將影響最新非農(nóng)報(bào)告，不過(guò)初請(qǐng)失業(yè)金數(shù)據(jù)顯示，申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)的人數(shù)進(jìn)一步下降。此外，有美國(guó)聯(lián)邦《工人調(diào)整和再培訓(xùn)通知法案》（WARN）的保護(hù)，意味著近期的裁員措施還未實(shí)施。按上述法案的規(guī)定，雇主在大規(guī)模裁員前必須提前至少60天發(fā)出通知。

　　就業(yè)市場(chǎng)分析機(jī)構(gòu)Lightcast高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家錫德伯格（Rachel Sederberg）在接受第一財(cái)經(jīng)記者采訪時(shí)，也提及初請(qǐng)失業(yè)金人數(shù)持續(xù)走低，她稱該指標(biāo)遠(yuǎn)遜市場(chǎng)預(yù)期存在兩種可能。“第一，科技人才擁有過(guò)硬技能，可能輕松轉(zhuǎn)換到不同公司和崗位，他們離開(kāi)大型科技企業(yè)后，很快會(huì)被重新錄用，這是完全合理的。其二，被裁員工能收獲豐厚遣散費(fèi)，令他們?cè)谝欢螘r(shí)間內(nèi)退出招聘市場(chǎng)，這將在非農(nóng)業(yè)報(bào)告中得到反映。但我認(rèn)為，美國(guó)經(jīng)濟(jì)中仍有大量空缺崗位，就算裁員導(dǎo)致就業(yè)人數(shù)向下波動(dòng)也只會(huì)是短期的。”

　　鮑威爾稱就業(yè)市場(chǎng)仍然失衡

　　本周稍早時(shí)出爐的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)支持兩位經(jīng)濟(jì)學(xué)家的觀點(diǎn)。勞工部1日公布，去年12月職位空缺數(shù)意外升至1100萬(wàn)，以當(dāng)前570萬(wàn)失業(yè)人口來(lái)計(jì)，每個(gè)失業(yè)工人對(duì)應(yīng)大約1.9個(gè)空缺崗位。次日，該部門(mén)發(fā)布截至1月28日當(dāng)周的初請(qǐng)失業(yè)金人數(shù)，報(bào)18.3萬(wàn)，為去年4月以來(lái)新低。

　　當(dāng)前，就業(yè)市場(chǎng)是美聯(lián)儲(chǔ)貨幣政策的主要關(guān)切，該央行一直試圖冷卻勞動(dòng)力市場(chǎng)，以減緩經(jīng)濟(jì)過(guò)熱和通脹過(guò)高的問(wèn)題。美聯(lián)儲(chǔ)預(yù)測(cè)，至今年底失業(yè)率將升至4.6%，然而到目前為止，該指標(biāo)仍較美聯(lián)儲(chǔ)目標(biāo)值低一個(gè)百分點(diǎn)以上。

　　1日，美聯(lián)儲(chǔ)啟動(dòng)新年首次加息，加息幅度收窄至25個(gè)基點(diǎn)，將聯(lián)邦基金利率上調(diào)至4.5%～4.75%區(qū)間。

　　美聯(lián)儲(chǔ)主席鮑威爾在記者會(huì)上的表態(tài)與經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)一致，他稱，盡管過(guò)去一年招聘勢(shì)頭有所放緩，名義工資增長(zhǎng)也見(jiàn)降溫，但勞動(dòng)力市場(chǎng)仍處于失衡狀態(tài)，用人需求遠(yuǎn)超供應(yīng)。不過(guò)他相信，在不引發(fā)嚴(yán)重衰退或失業(yè)率陡升的情況下，通脹率可能回落至2%水平。

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責(zé)任編輯：張海營(yíng)