魏建華:堅持做一家有責任的企業
魏建華,創業28年,始終堅守實業,植根于制造業。連續創業,踏踏實實,一步一個腳印的堅持做一家有責任的企業,并努力做成一家百年企業,是魏建華的目標,實際且實在。
文 本刊記者 王永生
魏建華是北京綠??萍加邢薰镜亩麻L、領頭人。是一個以高科技為主導,由三大板塊作支撐的產業集團,即以北京綠傘化學股份有限公司為主導的日用化工板塊、以新疆紅帆生物科技有限公司為主導的保健食品板塊和以新疆綠洲大洋生物科技有限公司為主導的秸稈生物利用飼料化和肥料化板塊。
工作中的她,被稱為是一名每天 “全身心投入工作”的人,除了睡覺,其余時間幾乎多是在公司和出差的循環往復中度過。她與諸多女性一樣,也喜歡逛逛商場,但這些對她來說已變成了一種奢侈。生活中的她,有著積極樂觀的生活態度,愛說愛笑,穿著素雅大方。
創業28年,魏建華秉承著做國貨精品的目標,對每一款產品都精心打造,不斷追求創新,帶領團隊奮進、拼搏著。從當初默默無聞到創造出“綠傘”這個中國洗滌日化行業知名品牌,魏建華用堅韌執著、不斷創新的精神書寫了屬于綠傘的一片藍天。
她經常說:“我們這一代人的身上有著深深的民族責任感?!?/p>
拋棄鐵飯碗闖商海
從魏建華主動離開具有“鐵飯碗”之稱的優越的國家科研機構開始,如同中關村諸多企業一樣,科技創新成為企業的生命力,創新成為企業發展的加速器。
作為恢復高考的第一屆大學生,魏建華來到了中山大學化學系開始了人生的重要時光。
1993年,在鄧小平南方談話春風的感召下,魏建華與愛人高強和兩位同事一起辭職“下海”,用已經掌握的科學知識去做產品以實現科學報國的愿望!他們用湊來的1萬元錢,在中國農大東校區一個廢棄的實驗室里開始了科技創業之路。為了人類有一個良好的可持續發展的環境,綠傘在1994年就提出了“不能干凈了小環境,而污染了大環境” 理念。在這之后,綠傘堅持用環保的理念進行產品的研發,綠傘堅持使用生物可降解性原料,將植物提取技術和生物技術運用到時產品研發中,綠傘有41個產品系列被國家工信部授予綠色產品設計。
2003年春天,魏建華在新疆巴州成立了新疆紅帆生物科技有限公司,利用當地優質的番茄生產番茄紅素。番茄紅素抗氧化的優異性能雖然在全世界學術范圍內早已被公認,但由于技術難度較大,當時工業化生產并沒能廣泛實現。而國內在番茄紅素的生產和研究方面更是處于起步階段。
做為成長在中關村的魏建華如同眾多的科技型企業家一樣,他們的血液中流淌的都是創新的血液,創新已經是他們生命中的組成部分。
紅帆生物利用當地番茄醬廠的廢棄物番茄皮渣生產生物抗氧化劑番茄紅素,所采用的生產工藝是由公司自主研發的用二氧化碳超臨界流體萃取技術配以短程分子蒸餾的技術路線,這條技術路線至今仍處于世界領先水平,正因如此,此項目被國家發改委列為國家高技術產業化示范工程。到目前為止仍處于國際領先地位。紅帆生物也成為國內最大、世界第二的天然番茄紅素生產廠家。
新疆尤其是南疆環境脆弱,草場荒漠化嚴重,幅員廣闊但由于大面積鹽堿地和次生鹽堿地使可耕地面積有限而對種植農作物品種有限,于是2013年魏建華又在巴州投資建設了新疆綠洲大洋生物科技有限公司,這是利用當地的廢棄物棉花秸稈經過生物轉化生產牛羊用生物飼料和生物有機肥料。
傳統的企業如何對待新技術發展所帶來的市場環境的變化,是主動的擁抱還是視而不見這是一個非常重要的問題。公司從ERP系統的引入到電商與傳統線下市場的結合,到當今的大V帶貨、網絡直播,公司都全力實踐。綠傘公司的洗滌產品、紅帆公司的番茄紅素軟膠囊和綠洲大洋公司的塔里羅布羊羊肉等產品先后在電商、微商平臺上紛紛亮相,公司的產品銷售體系被迅速攪動起來,銷售業績飛速上升,傳統企業得到華麗轉身。
魏建華一直堅信,“互聯網+”并不只是營銷,而是對商業文明的重構?!捌平鈱崢I的焦慮,融合一些互聯網的分享精神之外,傳統企業的核心與本質專注的精益求精的工匠精神,企業的核心動力還是在于技術的創新?!蔽航ㄈA說。
在綠傘產品的研發中,魏建華一直鼓勵研發人員廣開思路,大膽嘗試,將新技術用于產品開發。不斷采用多種新技術,開發出多種新產品。由于堅持技術創新的產品研發理念,綠傘公司所開發的產品始終在國內處于領先水平,有些產品達到了國際先進水平。由于公司堅持環保、低成本、高性能、嚴格質量控制的研發、生產理念,產品深受消費者的歡迎。公司也先后獲得“北京市質量管理先進獎”、“北京質量管理貢獻獎優秀企業”等榮譽。
堅持做有責任的企業
2020年春節,疫情肆虐全國部分地區,很多企業按下了暫停鍵。而綠傘在疫情期間每天24小時連續作業,保障了疫情期間消殺用品的需求,還先后為武漢、北京等地捐贈消毒產品。
2021年春節,對于綠傘來說,依然是個不尋常的春節。春節前夕,綠傘公司技術中心剛剛完成了-5℃和-18℃低溫消毒液的研發和備案工作,并正式上市。這意味著徹底解決了冷鏈食品外包裝生產加工、儲存、運輸、流通、交易等環節中的消毒難題。從春節前到春節中再到節后開工,為保障疫情防控,綠傘始終沒有停歇。魏建華表示,抗擊疫情是我們企業的社會責任,也是每一個中國人的責任。2003年非典期間,綠傘化學奮斗在一線;現在,我們依然站在第一線。
疫情過后,綠傘被更多的人所熟知。2020年12月,魏建華被評為“工業和信息化系統抗擊新冠肺炎疫情先進個人”。
在魏建華看來,堅持做一家有責任的企業是企業的初心也是終極的目標?!坝胸熑蔚钠髽I氛圍三階段,第一階段要做到依法納稅,第二階段在依法納稅的同時提高員工待遇和福利, 第三階段根據企業自身情況履行社會責任,”魏建華說。記者注意到,這三階段的社會責任的履行,魏建華全部做到了。
企業內,魏建華對員工那種無微不至的體貼,可以稱之為真正的“人性化管理”。她把自己的每一位員工,都當做朋友。去過綠傘公司總部的人都知道,公司辦公環境不僅舒適整潔,而且還配備有員工食堂、休閑娛樂室和運動健身場所,讓員工保持愉悅的心情和健康的體魄來投入到工作之中。
社會上,魏建華積極參與各種社會公益事業。她對于社會責任是這樣理解的,“吃水不忘挖井人。綠傘公司的起步和成長離不開改革開放的有利政策和國家的資金支持;紅帆生物和綠洲大洋項目落定也離不開當地政府的認可和高度配合。如今企業發展壯大了,更要承擔起產業報國責任,”魏建華說。
用科技創新推動社會的進步,讓我們的生活變得更美好這一信念,一直讓魏建華執著的奮進、拼搏著。無論是綠傘,還是紅帆生物,還是綠洲大洋公司,魏建華給公司定位的目標都是從環保的角度出發,將環保創新變革與金融化相結合,與傳統產業相結合,從而給公司帶來旺盛的永久的生命力。
魏建華說:“無論什么時候,我們始終都會想著消費者,我們的目標就是,一步一個腳印,努力做成一家百年企業,讓生活變得更美好?!?/p>
責任編輯:鄧健
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