00后職業報告：近半數準備考研 薪資期待大多5000元起？

　　沈怡然

　　這是一份由《經濟觀察報》與刺猬CIWEI合作調研的00后問卷，99%的問卷填寫者，出生在2000~2005年之間，他們來自全國29個省市自治區，多數正在讀大一、大二年級。今年，第一批00后即將迎來自己的20歲，不久后，他們將走上工作崗位。

　　00后的價值觀、理念和行為，都將對未來經濟社會產生影響，但當下的焦點在于，即將步入工作崗位的00后，會是怎樣的一批員工。令人意外的是，大部分00后表示坦然接受“996”。

　　目前，超半數00后對未來工作規劃還不夠清晰，但是調研已經告訴我們，他們對工作的選擇標準，仍然是基于薪資的現實視角。

　　基于問卷所得結論，00后在畢業后的去向上，近半數表示打算考研（占比約48%）。近年來，全國考研報名數以每年50萬人的速度上漲，他們有的出于“提升自我”，有的為了提高就業競爭力，這既是全民素質提高的表現，也是面對就業壓力的一種應激反應。

　　另一部分就業的00后（占比約36%），他們中的大多數，仍然選擇奔赴北京、上海、廣州、深圳一線城市。在方向上，相比發生在80后、90后中的“國考熱”，00后對考公務員不太熱衷，有約25%的人計劃考公務員。

　　那么00后的目光在何處？調研顯示，對于網紅、主播這類工作，有約24%的人有興趣在未來從事；在創業意識上，有30%的00后認為自己一定會嘗試創業。

　　無論選擇哪里，00后對工作有自己的標準。在就業選擇影響因素上，00后最看重的前三項是：薪資待遇、公司環境和工作氛圍、個人興趣愛好。

　　在薪資上，半數00后對第一份工作的期待薪資為5000~7000元。在所有因素中，00后最不看重的是公司知名度。

責任編輯：張寧