原標(biāo)題：首創(chuàng)期貨 滿足客戶多樣化的風(fēng)險(xiǎn)管理和財(cái)富管理需求 來(lái)源：原創(chuàng)

作為一家老牌的期貨公司，首創(chuàng)期貨以傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，將商品期貨經(jīng)紀(jì)與金融期貨經(jīng)紀(jì)并進(jìn)的同時(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)向風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)富管理業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型。首創(chuàng)期貨相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前緊緊圍繞服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和資本市場(chǎng)發(fā)展的需要，公司以滿足客戶多層次、多樣化的風(fēng)險(xiǎn)管理和財(cái)富管理需求為核心理念，在現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，提高為產(chǎn)業(yè)客戶、機(jī)構(gòu)客戶、高凈值客戶服務(wù)的能力。

據(jù)了解，在實(shí)盤大賽中，首創(chuàng)期貨的參賽人員創(chuàng)歷史新高。在上述負(fù)責(zé)人看來(lái)，實(shí)盤大賽是期貨行業(yè)發(fā)掘優(yōu)秀盤手、培養(yǎng)杰出投顧的沃土，是交易有志之士一展拳腳、實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)的舞臺(tái)。“隨著期貨日?qǐng)?bào)實(shí)盤大賽品牌的成熟，相信有更多的投資者會(huì)認(rèn)同并參與到大賽中來(lái)，同時(shí)大賽也將成為期貨公司品牌宣傳、人才培養(yǎng)的優(yōu)質(zhì)渠道。投教方面，實(shí)盤大賽規(guī)模化將成為開展投教活動(dòng)的有利平臺(tái)。”上述負(fù)責(zé)人說(shuō)。

為了此次實(shí)盤大賽的順利進(jìn)行，首創(chuàng)期貨成立了專項(xiàng)活動(dòng)小組，在大賽活動(dòng)推廣上，公司網(wǎng)站全程持續(xù)推送，新開戶的客戶更是重點(diǎn)進(jìn)行了活動(dòng)推介，對(duì)于大賽推出的相關(guān)活動(dòng)，公司也積極推送給客戶，不少客戶表現(xiàn)出對(duì)大賽延伸服務(wù)（直播、課程）的濃厚興趣。

近年來(lái)，如何修煉內(nèi)功、提升服務(wù)水平是期貨公司面對(duì)的重要課題。據(jù)上述負(fù)責(zé)人介紹，2019年首創(chuàng)期貨延續(xù)了上一年的發(fā)展思路及導(dǎo)向，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，大幅度提升客戶權(quán)益仍作為年度重要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。公司秉承“研發(fā)帶開發(fā)”的業(yè)務(wù)拓展理念及方式，加大了研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，以研究院為基礎(chǔ)，整合了農(nóng)產(chǎn)品事業(yè)部、金屬事業(yè)部、資管部等各領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富的投研人員，打造了“產(chǎn)業(yè)鏈研究+宏觀及大類資產(chǎn)研究+量化及衍生品策略”的研究服務(wù)團(tuán)隊(duì)，各產(chǎn)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。

“2018—2019年，我司重點(diǎn)打造的有色團(tuán)隊(duì)整體水平在產(chǎn)業(yè)鏈基本面分析、套保套利策略服務(wù)，以及衍生品研究方面有了進(jìn)一步提升。基于研發(fā)水平提高及首創(chuàng)期貨有色產(chǎn)業(yè)鏈客戶優(yōu)質(zhì)資源，目前研究與業(yè)務(wù)范圍已覆蓋有色全品種且逐步做細(xì)做深。”該負(fù)責(zé)人表示，一方面，公司進(jìn)一步完善了有色產(chǎn)業(yè)鏈研究框架，并在此基礎(chǔ)上強(qiáng)化基本面數(shù)據(jù)的量化分析與策略開發(fā)，更好對(duì)接產(chǎn)業(yè)與機(jī)構(gòu)客戶的交易需求，目前已開發(fā)上線了基于基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)的價(jià)差分析平臺(tái)，以及有色產(chǎn)業(yè)鏈多空策略；另一方面，還重點(diǎn)布局了銅期權(quán)等衍生品研究，并能與品種研究員有機(jī)結(jié)合，力求為客戶提供穩(wěn)定可靠、可操作的投資策略。

此外，在產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)與服務(wù)的廣度和深度方面，首創(chuàng)期貨也在不停地進(jìn)行嘗試，并獲得了不錯(cuò)的成績(jī)。“目前，我們首先以總部各事業(yè)部及營(yíng)業(yè)部為基礎(chǔ)，為單一產(chǎn)業(yè)客戶提供針對(duì)性的封閉式培訓(xùn)，幫助企業(yè)解決套保業(yè)務(wù)模式及套保風(fēng)控等方面的實(shí)際問(wèn)題，將產(chǎn)業(yè)客戶的保值業(yè)務(wù)進(jìn)行了有效的推動(dòng)與提升；其次，以產(chǎn)業(yè)基本面量化策略研究為切入點(diǎn)，通過(guò)舉辦幾場(chǎng)‘產(chǎn)業(yè)鏈量化投資論壇’，整合業(yè)界資源，很好地搭建了產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)與投資機(jī)構(gòu)量化投資團(tuán)隊(duì)之間的有效溝通與交流平臺(tái)，形成了不同于其他期貨公司的差異化研究服務(wù)特色，樹立了品牌，也很好地推動(dòng)了我司產(chǎn)業(yè)與機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)。”上述負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)。

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的背景下，科技也成為期貨公司打造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。該負(fù)責(zé)人表示，為了能繼續(xù)在交易、營(yíng)銷等方面探索更多適用于新時(shí)代的持續(xù)發(fā)展之路，首創(chuàng)期貨致力于提升后臺(tái)運(yùn)維能力。目前，技術(shù)部在深化信息技術(shù)治理與建設(shè)方面整體水平都得到了提高，制度方面，從簡(jiǎn)單的制度應(yīng)用到制度的實(shí)踐擴(kuò)充、完善系統(tǒng)的應(yīng)用上得到全面提升，2019年在完善監(jiān)管的各項(xiàng)規(guī)章的前提下，進(jìn)一步協(xié)助業(yè)務(wù)需求，保證各交易平臺(tái)的穩(wěn)定安全。

“目前，我國(guó)期貨行業(yè)還處于不斷摸索成長(zhǎng)的過(guò)程中，并且一直面臨著招人難、留人難的困境。對(duì)于公司而言，如果想在日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中解決人才瓶頸問(wèn)題，不斷進(jìn)步，就需要提高人力資源的統(tǒng)籌管理，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。”上述負(fù)責(zé)人表示，為了提高員工的凝聚力、向心力和歸屬感，進(jìn)一步營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境，公司今年加強(qiáng)了“規(guī)范、誠(chéng)信、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)文化建設(shè)，增加了員工活動(dòng)的頻率，2019年下半年組織了團(tuán)建活動(dòng)，促使員工有主人翁意識(shí)和責(zé)任心。

在人才招聘方面，為了引進(jìn)高質(zhì)量人才，公司今年加強(qiáng)了公司品牌的宣傳力度，大力拓展招聘渠道，并與多所高校建立了實(shí)習(xí)生的引入機(jī)制，使更多學(xué)生加深了對(duì)期貨行業(yè)的認(rèn)識(shí)和了解。

在員工培訓(xùn)方面，該負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，為了加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人才的培訓(xùn)力度，公司今年重新規(guī)劃了培訓(xùn)體系，明確了培訓(xùn)工作的責(zé)任，加強(qiáng)了各部門之間的橫向配合，減少了培訓(xùn)的協(xié)調(diào)成本，同時(shí)豐富了培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)了培訓(xùn)的趣味性和互動(dòng)性，進(jìn)而提高了培訓(xùn)的效率，促使員工積極參加培訓(xùn)。公司用培訓(xùn)完善績(jī)效，用績(jī)效推動(dòng)薪酬，環(huán)環(huán)相扣，步步提升，形成良性的循環(huán)機(jī)制。公司有激勵(lì)，員工有動(dòng)力，將企業(yè)發(fā)展與員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，達(dá)到公司與員工成長(zhǎng)共贏的目標(biāo)。