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專題摘要:2月4日,華夏基金管理有限公司發布公告稱,華夏復興和華夏紅利基金經理孫建冬因個人原因辭職,并決定聘任程海泳為華夏復興基金基金經理。業內人士向新浪財經透露其將創建屬于自己的私募基金公司。[評論] [滾動]

調查

離任是否會影響原來所管理基金業績?
會;
不會;
不好說;
今年基金經理離職潮會否愈演愈烈?
會;
不會;
不好說;

華夏復興和華夏紅利09年業績

基金代碼 基金簡稱 份額凈值
(元)
份額累計凈值(元) 09年凈值增長率 類型 同類排名
000031 華夏復興股票 1.2730 1.2730 104.33% 標準股票型基金 6
002011 華夏紅利混合 3.4450 4.2780 79.33% 混合型-偏股基金 16

2009年,孫建冬管理的華夏復興以104.33%收益率位列標準股票型基金第6位,管理的華夏紅利上漲79.33%位居混合型基金第16位。(數據來源:銀河證券基金研究中心)

孫建冬簡介

孫建冬先生:經濟學博士,13年從業經驗。曾任職于中國銀河證券資產管理總部、華鑫證券公司、嘉實基金管理公司、華夏證券股份有限公司,從事證券研究和投資工作。2004年加入華夏基金管理有限公司。

孫建冬擔任華夏復興期間業績

孫建冬從2008年1月23日起任華夏復興基金經理,據財匯統計數據顯示,截至去年四季度末,孫建冬在任期間,華夏復興基金業績累積增長26.67%,而同期大盤下跌30.32%。

孫建冬擔任華夏紅利期間業績

孫建冬從2005年6月30日起任華夏紅利基金經理,據財匯統計數據顯示,從2005年7月1日至去年四季度末,孫建冬在任期間,華夏紅利基金業績累積增長548.93%,而同期大盤上漲210.45%。

離職情況 數據來源:好買基金研究中心

起始期 截止期 基金名稱 任職期間 任期回報% 任期基金排名 離職時間 去向
江暉 2000-6-30 2002-1-17 基金興和(500018) 1年又200天 -4.91 6/30 2007年7月 創辦星石投資
2002-1-8 2003-8-14 基金興華(500008) 1年又218天 16.46 2/50
2003-9-5 2004-6-15 華夏回報(002001) 0年又284天 7.52 21/29
石波 2000-10-12 2004-2-26 基金興科(184708) 3年又136天 21.45 6/ 37 2007年8月 創辦尚雅投資
2003-2-27 2007-8-16 華夏回報(002001) 4年又170天 390.25 5/29
2003-8-15 2004-2-26 基金興華(500008) 0年又195天 20.99 27/ 54
2006-8-14 2007-8-16 華夏回報二號(002021) 1年又2天 160.23 65/ 97
張益弛 2004-9-16 2006-2-6 基金興科(184708) 1年又142天 19.80 12/ 54 2009年7月 創辦遠策投資
2005-8-13 2006-2-14 基金興安(184718) 0年又185天 5.60 42/ 54
2006-2-7 2007-2-13 基金興華(500008) 1年又6天 120.74 24/ 54
2006-8-9 2008-1-22 華夏穩增(519029) 1年又166天 240.42 11/ 96
2006-11-24 2009-7-20 華夏優勢增長(000021) 2年又239天 160.13 8/ 60
孫建冬 2005-6-30 2010-2-4 華夏紅利(002011) 4年又219天 508.51 2/ 75 2010年2月
2008-1-23 2010-2-4 華夏復興(000031) 2年又12天 21.39 1/100

華夏旗下在職的明星基金經理

近期觀點:新股擴容不足導致三高現象

在新股發行體制改革研討會上,華夏基金副總經理王亞偉表示,三高現象和股票發行規模有關,股票發行規模越大,炒作的越不明顯。正是新股擴容不足才導致此現象。三高即,上市公司高發行價、高發行市盈率、超高的募集資金。王亞偉稱,新股發行會影響短期市場走勢,但是其不會造成股市失血,恰恰相反,兩者是互相促進的關系。

近期觀點:看好房地產和制造業

華夏基金投資總監劉文動認為,2010年市場的投資機會,主要來自于經濟增長和盈利在多大程度上能夠超越市場預期。具體來說,有兩條投資主線可以把握:如果經濟增長很大程度超越了預期,上游行業(如資源、能源、原材料等領域)將存在系統性投資機會;反之,投資機會就只能通過“自下而上”的方法在個別領域去發掘。

基金行業基金經理離職潮

1月基金經理離職潮再現高峰 17基金換老大

根據wind統計,截至1月29日,今年以來,除了新成立的基金之外,有17只基金的掌門人發生了變動,超過去年同期水平。幾乎每天有基金經理變更。值得注意的是,80后的基金經理在逐漸上位,目前已有9名80后的基金經理。

84個基金經理離職后下落調查

從2009年,約100位的基金經理崗位發生了變動。他們都去了哪里?《理財周報》盡力為你在茫茫人海中打撈每一個名字背后的故事。

明星基金經理離職背后

雖然眾多公募基金經理們在工作上承受著相當大的壓力,但他們是否想過,基金公司為培養一名優秀的基金經理所付出的心血;基金經理在“另起爐灶”之時,是否對公司、對基民還懷有一顆感恩之心。

基金經理頻繁變動拖累股基業績

中國證券報記者發現,某基金在更換了明星基金經理之后,半年時間內從同類基金前四分之一的位置落到了后二分之一。另一家大型基金公司的某只基金,自從獲得多個獎項的基金經理離職后,兩年間該基金換了三位基金經理,但其全年業績從此告別了前三分之一。

今年以來基金經理變更情況 財匯數據

基金簡稱 基金經理 變更日期
華夏穩增混合 張龍 2010-02-04
華夏紅利混合 孫建冬 2010-02-04
華夏債券C 韓會永 2010-02-04
華夏債券A/B 韓會永 2010-02-04
華夏復興股票 孫建冬 2010-02-04
招商先鋒混合 郝聯峰 2010-01-30
南方積極配置 張慎平 2010-01-30
富國中證指數 宋小龍 2010-01-27
長城消費增值股票 楊軍 2010-01-23
天治創新先鋒股票 耿廣棋 2010-01-22
泰信優勢增長混合 崔海鴻 2010-01-16
華夏紅利混合 童汀 2010-01-16
華夏成長混合 鞏懷志 2010-01-16
基金漢盛 朱少醒 2010-01-13
匯添富均衡增長 龐颯 2010-01-09
東吳嘉禾精選 魏立波 2010-01-06
泰達荷銀成長 王勇 2010-01-06
浦銀安盛價值成長 張建宏 2010-01-04

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專題制作:新浪財經 邱勇 62675431

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