來源：金融人事mini
近期，招商局體系內人事變動頻繁。
稍早前，招行發布公告稱，李德林因工作調動原因，提請辭去副行長職務。李德林的下一站，將出任招商金控副總經理。
券商人事又獲悉，招行紀委書記熊開即將調任招商證券副總裁。
熊開，1971 年 4 月生人，中國社會科學院研究生院法學理論專業博士研究生，曾在公安部中央辦公廳任職，2014年正式加入招行。
1994年7月至2006年4月熊開在公安部工作，歷任副主任科員、主任科員、副處長。2006年4月至2014年7月熊開就任中央辦公廳，歷任副處長（調研員）、處長、副司長、司長。2014年7月至2015年8月任招行總行監察保衛部總經理，2015年8月起任招行總行辦公室主任，同時兼任招行總行資產保全部總經理、北京分行行長。2021年7月起任招行紀委書記。
業績承壓和人事調整
往前追溯，今年2月起招商證券高管陣容就已經開始持續調整。
2月18日，職工代表監事沈衛華女士因工作變動原因辭職，因此導致公司職工代表監事少于監事會成員的三分之一。
4月1日，公司非執行董事蘇敏女士因到齡退休辭職。
4月14日，招商證券公告稱，因工作變動原因，公司監事張震先生申請辭去公司第七屆監事會股東代表監事職務。
4月21日，招商證券公告稱，吳慧峰因工作變動原因辭去公司副總裁（分管財務）、董事會秘書、聯席公司秘書等職務，辭去招商證券相應職務后，赴任博時基金任分管財務副總裁。
同時，招商證券聘任劉杰為副總裁，具體接管吳慧峰分管的財務工作，在董事會聘任新的董事會秘書之前，劉杰將代行公司董事會秘書職責。
劉杰在招商局體系工作多年，此前曾擔任過招商證券資本市場策劃部總經理助理，本次獲聘也意味著時隔多年后再次回歸證券業。
在管理層變動之余，招商證券各項業務發展也是喜憂參半。
根據年報，招商證券2022年全年實現營業總收入192.19億元，同比下滑34.69%，歸母凈利潤80.72億元，同比下滑30.68%。
但因為整個大環境影響，凈利排名還處于第一梯隊。截至目前，招商證券凈利潤在上市券商中排名第四，位于中信證券、國泰君安和華泰證券之后，而這也是公司歷史最佳排名。
招商證券2022年主營業務營收全線下滑，財富管理和機構業務實現收入111.03億元，同比下滑19%，貢獻了近六成收入，較2021年提升11.19個百分點，是公司最大的收入來源。
細分到業務板塊來看，自營和投行業務承壓。2022年，招商證券經紀、資管、利息凈收入占比出現提高，投資收益（含公允價值變動）、投行、其他業務凈收入占比出現下降。雖然相對來看經紀業務占比提高了，但從絕對值來看，公司2022年手續費凈收入同比下降18.61%。
最新數據，2023年上半年，招商證券僅成功保薦了2家企業成功完成A股上市，與東方證券、西部證券、浙商證券等并列行業第16位。
失去“白名單”
2022年上半年招商證券曾因系統故障而崩上熱搜。
2022年3月14日、5月16日，招商證券連續兩次出現系統故障，有投資者稱“眼看著從盈利到虧損（卻無法操作交易）”。前后兩次事故雖先后引來了深圳證監局和證監會的監管，但投資者卻“不得不承擔由此導致的損失”。
有些諷刺的是，招商證券在信息技術上一向是大手筆，甚至一度對外公告稱公司董事長、執行董事霍達上任首席信息官職位。重金投入和一把手親自下場抓信息技術吧，卻還是換來了崩上熱搜的結果。
另值得關注的一點是：在6月下旬證監會官網公布的2023年證券公司“白名單”中，共有31家券商入選，其中5家新進入名單，還有4家被調出名單。
招商證券，正是4家被調出“白名單”的券商之一。
“白名單”是一份采用動態調整機制、經過嚴謹審核的名單，評選方法結合了券商合規風控及業務風險情況。“白名單”的主要用途是供監管部門使用，券商本身不得將其用于廣告宣傳等商業目的。
在業內人士看來，被調出“白名單”可能與券商的合規性、內部管控能力、從業人員操作規范性等多個因素有關。
招商證券背靠具有百年歷史的招商局集團，前身是招商銀行證券業務部。
1998年公司引入11家新股東進行增資改制并更名為“國通證券有限公司“，招商銀行為第一大股東；2000-2001年國通證券注冊資本持續增加，完成股份制改造，股東擴充至 40 家；2002 年公司正式更名為“招商證券股份有限公 司”；2009 年及 2016 年公司分別在上交所主板和香港聯交所主板上市；2020 年 7 月，招商證券實行A股配股，募集資金超 127 億元。
2023年一季報顯示，招商證券總資產達到了6005億元，和中信證券的1.44萬億元雖然相距甚遠，與華泰、國泰君安、海通、中金等一并位于第二梯隊。
責任編輯：李琳琳
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