這家全國性股份行員工爆料被領(lǐng)導(dǎo)逼瘋了！咄咄怪事，被裁員還要倒貼單位錢？

　　Super無悶

　　“樹欲靜而風(fēng)不止，中年被裁員已經(jīng)夠惡心，不想糾纏浪費(fèi)生命，只想求個好聚好散，無奈恒豐銀行也不答應(yīng)。”

　　銀行的工作相信不少人都羨慕，畢竟在大多數(shù)人眼里，銀行的工作比較體面，而且工作時間不會太長，平時的福利待遇也不錯，可是近日，有恒豐銀行員工在網(wǎng)上爆料，自己“被離職”，并以莫須有的罪名收到“違規(guī)事實(shí)告知書”，在網(wǎng)上掀起一輪輿論風(fēng)波。

　　11月26日，一位名為“蘇坡無悶”的作者在微信公眾號上連發(fā)兩篇文章爆料：“樹欲靜而風(fēng)不止，中年被裁員已經(jīng)夠惡心，不想糾纏浪費(fèi)生命，只想求個好聚好散，無奈恒豐銀行也不答應(yīng)。”

　　該作者為恒豐銀行總行員工，目前已經(jīng)按照領(lǐng)導(dǎo)安排交接完了工作，并根據(jù)人力要求提交了“協(xié)議離職”的材料。然而，該員工近期卻接到銀行合規(guī)部電話，并在郵箱收到一份“違規(guī)事實(shí)告知書”，要接受問責(zé)，因此悲憤交加之下該員工不得不通過社交媒體進(jìn)行申訴。

　　在銀行業(yè)內(nèi)，恒豐銀行總是十分“傳奇”的存在，前兩任董事長皆以不正當(dāng)?shù)男问綄⒆约簩懭肓酥袊鹑诜锤罚F(xiàn)任董事長陳穎、行長王錫峰面對這一系列歷史遺留問題也似乎沒有太大的作為。

　　被裁員還要倒貼單位錢

　　“蘇坡無悶”爆料，從去年到今年，恒豐銀行都在“搬家”，就是把某些部門整體搬遷到另一個城市，因疫情中間耽誤了幾個月。

　　直到9月15日，靴子終于落地。部門負(fù)責(zé)人正式開會宣講搬家政策，要求11月30日前全部搬完，不愿意去外地工作的，可以協(xié)議離職，補(bǔ)償N，并強(qiáng)調(diào)涉及“不良”和“費(fèi)用”的人員，得先結(jié)清不良、退還費(fèi)用。

　　沒有任何書面文件，禁止錄音，部門領(lǐng)導(dǎo)只對著手機(jī)念了所謂的政策，中間還漏了一些關(guān)鍵信息，員工提的問題也都無法回答。

　　“蘇坡無悶”說到，所謂“費(fèi)用”，是2016-2017年，行里（非國企）通過報銷發(fā)票的形式對業(yè)務(wù)部門的全體員工進(jìn)行的激勵，也就是變向的獎金，未完稅，行里未履行代扣代繳義務(wù)。普通員工未參與任何決策和分配過程，金額和形式都是由部門領(lǐng)導(dǎo)們決定，并且分配方案也是根據(jù)當(dāng)時行里的程序，報請行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　后來，經(jīng)歷了漫長的撥亂反正，反復(fù)的整改問責(zé)，殘酷的人事斗爭，恒豐迎來新任領(lǐng)導(dǎo)班子。但作為只想好好干活養(yǎng)家糊口的基層員工，并沒有迎來期盼已久的太平日子，只等到了退錢裁員。

　　然而現(xiàn)在，行領(lǐng)導(dǎo)要求員工，要么跟行里搬家去外地，要么退還2016-2017年發(fā)放的費(fèi)用離職走人。

　　對此，“蘇坡無悶”吐槽到：“為什么同意一起走的就不用退，而選擇被裁員的，就必須退。那到底是違規(guī)啊還是不違規(guī)？違不違規(guī)誰來定啊？中年被裁員本身已經(jīng)很慘，還要倒貼錢才能卷鋪蓋滾蛋。實(shí)在是慘絕人寰。”

　　離職時意外收到“違規(guī)事實(shí)告知書”

　　11月26日，“蘇坡無悶”繼續(xù)爆料，自己已經(jīng)按照領(lǐng)導(dǎo)安排交接完工作了，也根據(jù)人力要求提交了“協(xié)議離職”的材料，然而，最后接到了合規(guī)部電話，并在郵箱意外收到一份“違規(guī)事實(shí)告知書”。

　　而這份告知書顯示，該員工于3月27日通過郵箱報送了投資銀行部簽訂承諾書的人員名單和承諾書簽字頁掃描件，簽訂人數(shù)是36人，截至11月25日，投資銀行部移交承諾書11份，與報送名單不一致，該員工作為“投資銀行部內(nèi)控合規(guī)崗”對承諾書“檔案保管”承擔(dān)“直接責(zé)任”。

　　這份承諾書和以往不同，里面包含“同意查詢銀行流水”、“自愿接受處罰”等表述。該員工之前簽過無數(shù)承諾書，從來沒有過這句話，再結(jié)合離職同事被卡、要求退錢，就警覺了起來，覺得這事不是簡單的“形式主義”，而是關(guān)乎同事切身利益的大事。

　　隨后，該員工第一時間和承諾書的簽發(fā)人，合規(guī)部某主任聯(lián)系，對方卻回復(fù)：“咱們都是各自崗位工作職責(zé)所在，咱們盡快把這事了了，不要耽誤你的離職手續(xù)。”并且再次強(qiáng)調(diào)，“問責(zé)流程”沒走完的話，“會耽誤你的離職手續(xù)”。

　　“蘇坡無悶”最后表示，自己沒有離職，而是被裁員。雖然人力讓員工自己交材料“申請離職”，但員工并非申請離職，而是總行整體搬遷濟(jì)南“被離職”，是政治斗爭的犧牲品。

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　　新任領(lǐng)導(dǎo)班子壓力山大

　　在銀行業(yè)內(nèi)，恒豐銀行的董事長總是十分“傳奇”的存在，前兩任董事長皆以不正當(dāng)?shù)男问綄⒆约簩懭肓酥袊鹑诜锤罚F(xiàn)任董事長陳穎、行長王錫峰面對這一系列歷史遺留問題也似乎沒有太大的作為。

　　先是恒豐銀行前董事長、黨委書記姜喜運(yùn)，掌舵恒豐銀行多年，2013年底到齡退休，退休半年后被查并移交司法。一審判決中，姜喜運(yùn)被認(rèn)定貪污、受賄、違規(guī)出具金融票證及故意銷毀會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿四項(xiàng)罪名，最終被判處死刑緩期兩年執(zhí)行，并終身監(jiān)禁，不得減刑、假釋。其中，法庭認(rèn)定姜喜運(yùn)的貪污金額高達(dá)7.54億余元人民幣。

　　姜喜運(yùn)離任后，48歲的蔡國華從山東省煙臺市委常委、副市長兼市國資委黨委書記的職位上，出任恒豐銀行黨委書記、董事長。上任不到三年后，有舉報材料稱蔡國華存在“涉嫌私分巨額公款、違規(guī)推行員工配資持股計(jì)劃”等問題，由此拉開蔡國華大案帷幕。2017年底，蔡國華因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，接受組織調(diào)查。2020年6月9日公開審理蔡國華案。檢方指控蔡國華犯國有公司人員濫用職權(quán)罪、貪污罪、挪用公款罪、受賄罪、違法發(fā)放貸款罪共五個罪名，案涉金額共約103億元。

　　“蔡國華時代”宣布結(jié)束然而影響還在繼續(xù)，無論是姜喜運(yùn)案還是蔡國華案，以及其背后所牽扯到的一系列高層亂象，對于恒豐銀行來說，影響無疑極其惡劣且深遠(yuǎn)的。

　　在恒豐銀行2019年度工作會議上，作為掌舵者，陳穎在會議上也講道，“近年來，我們接連發(fā)生了‘姜喜運(yùn)案’、‘蔡國華案’，遭受過嚴(yán)重挫折，經(jīng)歷過嚴(yán)重危機(jī)。當(dāng)前，我們正面臨前所未有的重大變革、重大機(jī)遇、重大挑戰(zhàn)。在這個關(guān)鍵的歷史節(jié)點(diǎn)，建設(shè)什么樣的銀行，實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展，怎樣發(fā)展，是擺在總行黨委和全體恒豐人面前最重要的課題。”

　　但是，從現(xiàn)實(shí)來看，新任領(lǐng)導(dǎo)班子并沒有讓這家長期動蕩的銀行出現(xiàn)大的轉(zhuǎn)機(jī)。“行路難，行路難，難于上青天”，對于恒豐來說一直是負(fù)重前行。

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責(zé)任編輯：張譯文