又“難”上熱搜！想當銀行人真不容易……

　　張冰潔

　　“銀行筆試難，難于上青天，但是不難上‘熱搜’。”每逢10月秋招季，有關“銀行筆試”的相關話題已經成為了微博榜單的“內定”熱搜。

　　當前，多家銀行已陸續開啟了2022年秋季校園招聘。其中，農業銀行、工商銀行以及建設銀行等多家國有大行招聘人數過萬。再疊加其他銀行的招聘規模，今年銀行秋招總數預計可能超過10萬人。銀行總體招聘規模雖然不小，但是對于多數考生來說，想要考入銀行系統卻并非易事。

　　題量大、難度高，已經成為近年來應試者對銀行筆試題的最大感受。然而在不斷攀升的考試難度下，每年報考銀行校招的人數卻依舊不減。

　　“題目難 像考了一本百科全書”

　　“考前還在后悔沒有提前準備，考了之后慶幸自己沒浪費時間。” 一位網友在參加完建行筆試之后直呼“是我高攀了！”

　　記者了解到，今年的考生普遍反映銀行筆試的題目較難，“像考了一本百科全書”。其中，工行筆試的一個板塊有75道題，但卻限時考生在55分鐘之內做完。“你就感覺這些銀行在出題的時候根本沒想讓你做完。”來自中國政法大學的伊風（化名）同學向記者反映。

　　銀行的筆試題和公務員筆試中的行測很像，但是在行測之外，還加入了對金融業常識、最新金融政策以及金融財經類知識的考察，考試內容可謂包羅萬象。

　　近幾年，銀行在招聘時對考生的綜合素質也越來越重視，從筆試題中也可略知一二。伊風同學提到，“銀行還會在筆試中設置性格測試題，今年招商銀行還設計了動態九宮格、找茬等小游戲類型的題目，考察考生的反應速度和認知能力。”

　　除此之外，一些銀行還會在筆試題中加入與自己銀行相關的題目。例如，光大銀行的筆試中含有數十道考察該行企業文化的題目，包括光大銀行成立的時間、2021年總利潤等等。

　　記者通過查閱相關資料了解到，在歷年銀行系統的校招筆試中，國有6大行的考試難度普遍較高，但是“難點”卻各不相同。根據考生往年的經驗，中國銀行的題量是6大行中最多的，且對考生的英語水平要求較高；工行的數學題難度較大，對邏輯思維的考察也會更加重視；建行的題目比較難，多選題較多，還會考很多建行的企業文化；農業銀行題型最為復雜，在很多地區的筆試題目中，綜合知識部分考查的種類非常龐雜，包括金融、法律、管理、會計、計算機、百科常識、時事政治以及農行特色知識等數十個學科。

　　很多網友對銀行筆試題的考察方式表示很不理解，但伊風卻認為，在短視頻和碎片化信息流行的時代，良好的邏輯思維以及對文字圖像的理解能力越來越難能可貴，而銀行筆試題考察的就是這種能力。

　　在持續走高的報考率下，銀行在選人機制上也做出了調整。伊風認為，“對于銀行來說，他們現在可能并不在意能不能精準選到自己需要的人才，更在意的是能不能在短時間內以公平的方式刷掉更多與自己不匹配的候選人。”

　　銀行為什么是

　　考生眼中的“香餑餑”？

　　銀行如此“多嬌”，引無數考生競折腰。銀行校招筆試多次上熱搜，也反映出畢業生在找工作時對銀行系統的青睞。

　　上海海洋大學國際經貿專業的大四學生汐汐（化名）今年報名參加了招商銀行和平安銀行的校招。她提到，之所以會選擇報考銀行系統，一方面是因為在銀行工作比較穩定，另一方面是當前金融專業校招“內卷化”嚴重，找工作比較困難。“清北復交之下無金融”，汐汐跟記者說，“對于普通的大學生來說，很好的券商公司我們進不去，拿到銀行的offer也不失為一個選擇。”

　　受到疫情影響，畢業生在找工作時也發生了一些心態上的變化，工作的穩定性成為了更多人擇業時的關注點。“大家的固有印象覺得，在銀行工作體面又穩定，工資也不錯。”冰牛奶（化名）是北京交通大學交通運輸規劃與管理專業的學生，今年即將碩士畢業，她跟記者提到，在今年秋招時，她參加了中國銀行、工商銀行、北京銀行、中信銀行等多家銀行的校園招聘筆試。

　　隨著高校畢業生人數不斷增加，就業壓力越來越大，不乏大量學生擇業時將目光投向工作更加穩定的政府機關，導致公務員考試的難度逐年增大。“相較于備考難度大而薪資水平有限的公務員，銀行系統不僅能滿足我追求穩定工作的需求，還能讓我獲得在當地較為有競爭力的薪資水平。”伊風表示對“銀行熱”現象可以理解。

　　實際上，在銀行工作也并沒有想象中的光鮮。近幾年，銀行柜員的離職率走高，“鐵飯碗”也出現了“離職潮”。脫口秀演員House在近期大火的綜藝《脫口秀大會》上也曾調侃自己當銀行柜員的經歷，他認為作為柜員的自己已經完全喪失了“上廁所的自由”。

　　伊風提到，對于金融專業的學生來說，他們大多不想做柜員，銀行的金融市場部、投資銀行部以及資產管理部是他們的必爭之地，因此，這幾個崗位的競爭壓力非常大。其次是人力資源相關的崗位，他們普遍認為會有更好的晉升渠道。

　　被吐槽聲淹沒的銀行招聘亮點

　　一位剛剛參加完中行筆試的網友表示，“他們就是想要眼睛是英語翻譯器，腦子是大型計算機，知識量是百科全書的人。”很多網友吐槽，“中行怕是拿出了選行長的水平來進行校招，不僅要上知天文、下知地理，還要懂英語、計算機、時政和經濟。”一句看似輕描淡寫的調侃，卻反映出近幾年銀行在校招時對應試者要求不斷提高。

　　相比分行，各大商業銀行總行的招聘要求普遍更高，報名門檻通常是碩士起步。記者在招聘公告中了解到，建設銀行總部在2022年度校園招聘公告的招聘條件一欄明確寫出，“應聘者須為具有境內外普通高等院校碩士研究生（含）及以上學歷的2022年應屆畢業生”。但對于大多數考生來說，高要求也意味著更高的待遇，他們也愿意為此付出更多。

　　從每年的招考題目中，我們也可以看出商業銀行對人才需求發生的變化。“15分鐘做3篇英語閱讀理解”，銀行招考筆試題目對考生英語水平要求的提升，實則反映出銀行業對國際化人才的重視度。

　　記者了解到，中國銀行在今年的校招中推出“小語種培養計劃”，招聘公告中提到，小語種專業畢業生是中國銀行全球化經營的重要人才儲備，招聘入行后實施專門的培養計劃，根據工作需要和培養情況，外派到相應境外機構工作。工商銀行也在今年推出了類似的“海外英才計劃”，該計劃主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養，為省行本部和重點城市分行本部儲備具備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。

　　隨著數字化轉型的加速，銀行對金融科技類相關人才的需求也逐漸加大。復旦大學經濟學院教授王永欽表示，“這體現了銀行對金融科技的重視，也可以視為其對金融科技公司快速發展所作出的積極應對。”王永欽說，特別是近年來，銀行不斷加大金融科技的相關投入，大力發展數字金融，相應地產生許多崗位需求。

　　招聯金融首席研究員董希淼認為，每年銀行校園招聘的亮點往往會被一片吐槽聲淹沒。這實際上反映出一些考生對銀行招聘考試存在的誤解，他們認為，參加銀行招聘只需要準備經濟金融知識就足夠了，實際上并非如此。“事實上，銀行招聘人才早就不局限于經濟金融相關專業，對各種專業背景的人才都有需要。特別是大型銀行，最近幾年對復合型人才的需求更是顯著上升。更何況在數字化轉型的背景下，對于既懂科技又懂金融，綜合素質高、視野開闊的人才，銀行需求量非常大。”

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責任編輯：張玫