一名輕生的銀行員工和一些難聽的事實

　　轉行克拉克 

　　5月6日，一位寧波銀行員工跳樓輕生，永遠地告別了這個世界。

　　2008年考入了福建唯一的985大學，廈門大學，四年的本科學習加三年的碩士學習，終于在2015年以管培生的身份開始了寧波銀行的工作生涯。

　　或許滿懷期待的未來并沒有如期而至，這位年輕人在殘酷的競爭中逐漸磨平了自己原有的棱角。一路仕途磕磕絆絆，也許也曾堅強過，也許也曾畏懼過。

　　通過層層考核，終于獲得了成為總行二級業務部門負責人的機會。

　　也許登的太高，能看到的東西更多，卻又更加孤獨。很難想象他在縱身一躍的前一秒又在想什么？

　　或許是這個月的存款指標？或許是還沒有完成的業績項目？亦或許是自己曾描繪過的美滿的家庭生活？

　　他本可以選擇一另一種新的生活，但卻以這樣的方式讓舊的生活戛然而止。

　　他的生活本可以更快樂一些。

　　一位年輕生命的落幕，讓每個人都惋惜不已。留給我們更多的思考關于工作、快樂、生活。在基于‘事實判斷’之上的一些‘價值判斷’中，逐漸明白，原來我們每個人都是一樣的，早就不知不覺地參與到這殘酷的現實當中。

　　事件的背后就是工人階級永遠都是被剝削的事實，只是剝削程度多少的問題。

　　我們不停的向資本家出售著自己的時間，奉獻著自己的精力，人生漫漫，終其一生也難以跳出這個循環。不過迫于階級壓力，我們卻總是‘自愿’選擇如此。

　　就好像哪怕有一天公司真的禁止996禁止加班，難道問題就會解決嗎？并不會的，因為總會有人為了更多‘升職加薪’的機會，下班以后主動選擇再忙一會，無限內卷。

　　當默認值被修改，你不遵守規則便會提前出局，所以最后還是會成為一群人加班的事實。這是大家都明白的道理，所以這個事實還不算太殘酷。

　　第二個殘酷的事實：為什么都這么痛苦了卻不選擇辭職？

　　想了半天，最后只剩下看上去荒謬卻又唯一經得起推敲的答案‘沒有能力’。

　　你可能要說，你這是胡扯，廈門大學的碩士難道能力還不夠嗎？

　　對，那就更奇怪了，一個名牌大學的碩士為什么還要努力折磨自己？

　　你可能又要說，人到中年上有老下有小，背負貸款壓力，哪能這么簡單就說辭就辭。

　　可難道別的單位就不發工資了嗎？難道別的單位就沒有五險一金嗎？

　　可能沒那么多吧。

　　我終究還是沒有表現出這個崗位應有的預期，即使它是無理的。

　　當我發現我承擔著大于自己議價能力的工作，我發現我必須如同面對無底洞一般不停地獻祭著自己的一切，沒有盡頭。

　　不太理解？舉個簡單的例子，兩性之間最好的關系狀態是什么？恰恰就是雙方抱著隨時離開的對方的心態，只有這樣關系反而才會更容易維系。懂得人自然懂。

　　當突然有一天你發現你不配對方的時候，開始不斷討好對方的時候，開始卑躬屈膝的時候， 這段關系的天秤早就已經開始傾斜。隨之而來的是對方越置于高處的優越感，你只能更加遷就對方并逐漸剝離自尊，而這段關系終將走向破滅，并不會有任何改變。所以在任何關系中平等永遠都是第一位。

　　工作也同樣如此，當你哪天積累了說走就走的能力和本錢，自然也不會存在所謂的‘職場PUA’。當你的價值越來越大的時候，身邊的人反而越來越離不開你了。

　　如果整天如履薄冰不如主動選擇一份自己更有支配感的工作。雖然薪資變少了，但或許可以爭取到一些更有價值的東西，比如通往一切的真誠和恰如其分的自由。

　　你可能又要說，給高工資要承擔額外的壓力沒錯，可特娘的也不能把員工當工具使啊。

　　確實，銀行把我折磨的不是人，難道是我的錯嗎？錯的當然是銀行啊，可后果誰來承擔？當然是你啊。不要總想著壞人見了我要避開我，公司招了我就要供著我。

　　小孩子才糾結對錯，成年人的世界從來都是只看利弊。如果真的特別厭惡現狀，那么就努力找到少被折磨的機會或者徹底遠離被折磨的可能。

　　通過‘自利性偏差’把原因歸咎于外部，只會不斷讓自己變得更倒霉來證明自己的抱怨是正確的。后果還是要自己承擔，路還是要自己走，畢竟你才是自己最大的負責人。

　　而這就引出第三個更殘酷的事實。

　　隨著這個事件發酵以后，很多同行工作者義憤填膺，共同淚訴自己多年的工作史。看上去是為自己維權，而這種廉價的憤怒根本不無法解決真正的問題反而只會讓現狀變得更糟。

　　反響越來越大，導致該銀行在大眾的公信力和口碑直線下降，這些影響最后會直接反應在公司營收上。同時銀行還需要花費更多的精力和成本與解決這些帶來‘熵增’的事情，這些額外的支出總是要有人買單的。

　　效益不好了，薪資待遇也會一定跟著下降，追根溯源最后會體現在每位銀行員工身上。

　　你說管他呢，直接倒閉了才好呢？可是倒閉了你又要去哪了？就如同前面說的，要是能辭職的人早辭職了，無法辭職的的人眼前一定還有著無法克服的阻礙。這下好了，工作沒有了，以后連抱怨的機會也沒有了。比起被剝削，更慘的是沒有被剝削的資格。

　　所以改變你能改變的，接受你不能改變的，并且在此之前一定不要成為犧牲品。

　　將這些抱怨的精力去引導到真正能提升自己價值的事情，然后有了說走就走的能力，不是更好嗎？

　　成年人的世界里，‘雙贏共利’的辦法永遠都是最優解。

　　中信銀行和池子的事情最后雙方一定會趕緊‘私了’，然后官方再發一則出于誤會并圓滿達成協議的新聞，熱鬧過去了一切風平浪靜。相信聰明的你這時候也應該想到雙贏的解決辦法了，對吧?？傊群罄m的事件進展。

　　人固有一死或重于泰山或輕于鴻毛。

　　公司不是你的，但生活是你自己的。你對銀行來說是百分之一，可是對自己、對親人而言卻是百分之百的存在。

　　跳出工作看生活，你會發現什么才是你真正需要解決的事情。

　　世界很大，我們能感知的絕不僅僅只是眼前的景象。努力擺脫‘馬爾薩斯陷阱’，并真誠地張開雙臂，擁抱自己想要的生活，而你永遠都有這個權利。

　　從今天以后，還活著的人得明白，努力工作，更要努力快樂。

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責任編輯：張譯文